大学毕业生“僧多粥少”
作者/转载者: ZDNet 中国
发表时间:2006-1-17 15:41:12
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最近一项研究称，尽管职位空缺今年上升了10.8%，但由于大学生人数激增，谋求高级工作的许多大学毕业生可能会希望落空。
就业研究公司High Fliers今天发布了一项针对100家最大毕业生雇主的调查报告，显示职位空缺连续第三年大幅上升。推动今年上升的因素，是四大会计公司及伦敦金融城投行对高素质员工的需求进一步增长。
但该公司总经理马丁·伯查尔(Martin Birchall)警告说，大学生就业市场可能即将达到最高峰。High Fliers公司自1995年始，一直从事大学毕业生就业情况研究。
他说，大型会计公司的人力需求存在一个增长极限。投资银行吸纳雇员的胃口具有极强的周期性；公共部门是招聘毕业生的大户，而这方面的就业市场似乎已经趋缓。
尽管如此，英国政府仍希望年轻人中大学生的比例在2010年接近50%，以增加提供给雇主的人才资源。
10家毕业生最大雇主为：普华永道(PwC)、德勤(Deloitte)、英国陆军、毕马威(KPMG)、埃森哲(Accenture)、安永(Ernst & Young)、汇丰银行(HSBC)、巴克莱资本(Barclays Capital)、彭博社(Bloomberg)、摩根大通(JP Morgan)。这些毕业生大雇主最青睐的目标是曼彻斯特大学(Manchester University)、沃里克大学(Warwick University)和剑桥大学(Cambridge University)。
部长们辩称，大学毕业生能得到更高的工资，这将使他们能够偿还学费贷款。从今年秋天起，学费要上涨到每年最高3,000英镑。全国学联(National Union of Students)称，当前有许多学生被迫从事低报酬职业，以偿还日益增加的债务。
伯查尔先生认为，即便高级职位的数量不够多，赶不上学生人数的增加，但对多数毕业生来说，起薪和职业机会仍要好得多。
据High Fliers公司说，向今年毕业这批学生提供的平均起始年薪提高了3%，达23,800英镑。最高薪酬由投资银行提供，其平均起薪达35,000英镑。法律专业毕业生的起薪为29,000英镑，管理咨询业的起薪则为28,500英镑。
“雇用最优秀学生的竞争仍很激烈，但由于学生人数大幅增长，许多期待进入这类高薪职业的学生将希望落空，”伯查尔先生说。最著名雇主中大约三分之一已经结束了2006年的招聘工作。
自1995年以来，应届毕业生数量已上升了60%左右，今年预期升至26万名。
然而据预料，这些学生将“角逐不到9万个毕业生水平的职位”，尽管依照估计，职位数量“同比增加了约10-12%”。
这些大雇主中，四分之三以上是招聘毕业生在伦敦和英格兰东南部任职。
High Fliers公司称，相比之下，在苏格兰、威尔士和北爱尔兰有空缺的雇主不足一半。
会计行业占毕业生全部职位空缺的26.1%，投行占16.6%，公共部门占16.1%。一般工业仅占8.3%。
伯查尔先生说：“对那些希望在获得学位后即开始工作的应届毕业生，我最好的建议是尽快开始找工作——趁毕业生就业市场最活跃的时期充分利用该市场。” |
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