HR管理世界电子杂志第9期

2004年3月1日出版　《HR管理世界》杂志总9期

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2004年2月,总第8期 HR管理世界网站制作发行

[论坛]应用辅导去改善绩效(3.25)

[论坛]如何运用MBTI发展个人和管理团队 (3.11)

[公开课]成为卓越培训经理 (3.17-18)

[公开课]成为卓越招聘经理(3.19-20)

[论坛]项目管理中的人员管理(3.12-13)

[论坛]跨文化管理与沟通 (4.8)

[论坛]惠普如何培养和发展职业经理人 (5.14)

[论坛]HR工作模式的战略性变革 (6.11)

n	本期视点：培训Training

	如何设计企业的培训预算？
	如何构建结构化的培训体系？
	怎样办好新员工培训
	怎样实现企业培训目标？
	巧用“培训”创造人力资源竞争优势
	用培训打造中层经理人
	建设高绩效管理队伍的C5培训法
	如何为你的老板选择培训？
	将培训渗透到企业管理与发展中

n	原创看台

	阻滞企业培训的观念障碍
	美国战略性人力资源管理考察
	如何面对变革中的抵制现象？
	如何确定人力资源管理和开发领域内的的KPI？
	中国跳槽现象大调查
	迷惘的人力资源管理
	更多...

n	观点争论

	七种股权激励模式的利弊评析
	民营企业如何处理劳资矛盾“十论”
	现在，是否应该向老板说bay-bay？
	与上司关系不好该不该跳槽
	如何与小肚领导相处？
	人力资源部，到底你能做些什么？
	中层管理人员绩效考评
	人力资源部从别的公司挖人
	企业“工资保密”大解密

n	编辑推荐

	如何招募一支可靠的技术队伍
	肯德基人力支撑生死悬念
	企业文化:3M公司成功的最大秘密
	具备什么样的素质能成为优秀经理？
	诺基亚公司的内部薪酬体系
	360度绩效反馈在中高层考核中的应用
	更多...