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随著沃尔特-迪斯尼公司(Walt Disney Co.)的麦克尔·埃森纳(Michael Eisner)、美国国际集团(AIG)的莫利斯·格林伯格(Maurice
(Hank) Greenberg)、惠普公司(Hewlett-Packard)的卡丽·费奥瑞娜(Carly Fiorina)接二连三地黯然引退，美国大企业领导者的黄昏似乎即将降临。董事会正变得越来越苛刻，股东们的声音也越来越响亮。
首先，我们要先说明一下这里对企业领导者的界定。我们指的不仅仅是企业决策者、风险责任承担者或是强硬的领导人，也不仅仅是那些对企业有强烈控制欲望、过多干涉业务的领导者，我们所说的大企业领导者拥有上述这些特质，但同时还表现出其他一些特点。
这些大企业领导就是他们公司的化身，无论形象是好是坏。他们凭藉在公司长期的资历、获得的惊人业绩或者在某些情况下通过公关，使自己成为一家公司的象征。他们是公司帝国的创建者。当他们离开公司的时候，股东们就要小心了。比如，在格林伯格从AIG首席执行长的位置上退休后，公司股价下跌超过4%，而自从埃森纳离开后，沃尔特-迪斯尼上涨了将近4%。
当然，确定哪些人符合这类大企业领导的条件具有主观性。名单中可能包括比尔·盖茨(Bill Gates)，虽然他不再是微软(Microsoft)的首席执行长；斯蒂夫·乔伯斯(Steve
Jobs)（兼任Pixar和苹果电脑(Apple)两家公司的首席执行长）；近期才出狱的马莎·斯图尔德(MARTHA STEWART)。即使将他们排除在外，也还有许多其他领导人能被列入名单中。以下我们列出了其中的几位，看看他们要想坐稳领导者的位置是多么的不易。其实也没有那么难。
 拉里·埃里森(Larry
Ellison)
业绩：重返世界首富排行榜前10名；这位甲骨文(Oracle)首席执行长一手缔造了一家价值690亿美元的软件巨头。公司现金充裕，意图整合软件产业。在过去15年，公司股票上扬了1,923%，而同期那斯达克综合指数涨幅为365%。
特点：喜欢夸夸其谈、喜欢游艇、战斗机、豪宅和美女，还喜欢发起敌意收购。对冲基金经理比尔·弗莱肯施泰因(Bill Fleckenstein)说他是一个企业帝国的君主。
位置稳固程度（1-10，10为最不稳固）：1。他在2004年把董事长的位置交给了杰夫·亨利(Jeff Henley)，并建立起了一支强有力的管理层队伍。他在对竞争对手仁科(PeopleSoft)的敌意收购中获得了胜利。公司股价两年多来一直停滞不前，在过去5年中共下跌67%，同期那斯达克综合指数下跌了56%。
 雷石东(Sumner
Redstone)
业绩：几乎是单枪匹马将维亚康姆(Viacom Inc.)发展成为一家媒体巨头，公司旗下有哥伦比亚广播公司(CBS)、有线电视网和一个庞大的广播部门。
特点：问问他以前的二把手梅尔·卡尔马津(Mel Karmazin)就知道了，没人能撼动雷石东。企业治理咨询公司Glass
Lewis的格雷格·塔克新(Greg Taxin)称，雷石东绝对是公司的主宰，他的意志就是公司的规则，不过他通常对股东都很不错，是个杰出的企业家。
位置稳固程度（1到10，10为最不稳固）：3。在过去5年，公司股票下跌了将近35%，但在过去10年累计上涨超过46%；而在过去5年，道琼斯美国媒体股票分类指数下跌超过35%；但过去10年累计上涨了143%。上月，维亚康姆公布冲减广播及室外广告业务部门180亿美元的商誉及无形资产价值。广播业务的滑坡拖累了公司的利润。去年因为在公司发展战略问题上与雷石东存在分歧，卡尔马津离开了公司，投资者目前对该公司的继任计划表示担忧。
 鲁珀特·梅铎（又译：鲁珀特·默多克）(Rupert
Murdoch)
业绩：将新闻集团(News Corp.)发展成为一家全球性的巨型企业。
特点：有将其家庭成员纳入公司薪水簿的倾向。希望能将权利棒交到儿子拉克伦(Lachlan)（现任副首席营运长）和詹姆斯(James)（现任英国天空广播公司(British
Sky Broadcasting)首席执行长）的手中。
位置稳固程度（1到10，10为最不稳固）：2。去年11月，梅铎的朋友约翰·马隆(John Malone)将其持股比例增加到18%，开始向梅铎家族29.5%的持股比例靠近。新闻集团相应采取了股权摊薄反收购的措施。
 查尔斯·多兰(Charles
Dolan)
业绩：作为Cablevision的董事长，他是有线电视行业的先锋人物。他的公司还拥有Madison Square Garden、美国职业篮球联赛(NBA)的纽约尼克斯队(New
York Knicks)和美国全国曲棍球联合会(NHL)的纽约巡游者队(New York Rangers)。
特点：在董事会和首席执行长（查尔斯的儿子詹姆斯(James)）投票赞成中止他钟爱的卫星电视项目Voom后，查尔斯将三名投赞成票的董事赶出了董事会，同时加入了5名新董事。
本月初，几位独立董事致信查尔斯，表达了对Voom继续接收订户的担忧。
好在在众多大企业中，查尔斯公司的规模并不算大。Cablevision的市值只有80亿美元略多一些。
位置稳固程度（1到10，10为最不稳固）：7。企业治理专家对查尔斯突然解雇董事的做法表示震惊，并强烈地抨击了这一举动。尽管他和包括维亚康姆前管理人士富兰克·比昂迪(Frank
Biondi)、有线电视业界鼎鼎有名的约翰·马隆在内的新董事关系不错，但他们也不是好对付的人。日前马隆已对Voom项目提出了质疑，但多兰家族掌握著控股权，董事会要想再度提出异议十分困难。
 沃伦·巴菲特(Warren
Buffett)
业绩：作为Berkshire Hathaway的老板，他可能是历史上最伟大的投资者。关于巴菲特的情况，就毋庸赘述了。
特点：公司董事会汇集了巴菲特的众多好友，包括他的儿子霍华德(Howard)、朋友比尔·盖茨(Bill Gates)以及他的副手查利·芒格(Charlie
Munger)。他的企业治理状况一直受到监管机构的批评，监管机构认为他需要更多的独立董事。
巴菲特表示，好的企业治理并不仅仅在于是否“独立”等等。他的股东确实也未对此表示不满。
位置稳固程度（1到10，10为最不稳固）：0。Berkshire掌管著大量现金和现金等价物（约合430亿美元），巴菲特总是抱怨找不到好的投资机会。他并没有在90年代末期将估价过高的持股抛出，也没有在2002年股市触底时大规模的买进。他是不是江郎才尽了呢？布莱恩·福来(Brian
Foley)经营一家以自己名字命名的管理人士薪酬咨询公司，他表示，你不得不承认巴菲特还牢牢掌握著Berkshire Hathaway。不管其旗下保险子公司General
Re与AIG的问题会产生怎样的影响，现在作出任何判断都为时尚早。
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