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| 逼签“工龄归零”合同视为无效 [2008-7-8] |
《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》，是《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》实施后，省高院、省劳动仲裁委制定的指导性…… |
| IBM履行仲裁决定 抑郁员工仍不满要绝食 [2008-7-8] |
“如果IBM不恢复我的原岗位工作，我将从明天起采取绝食方式表示抗议。”昨天，“歧视门”一案的主角袁毅鹏对记者表示，对…… |
| 无固定期限劳动合同叫停 员工告诺基亚公司 [2008-7-8] |
近日，北京市崇文区人民法院受理一起劳动合同纠纷案。P>
周某在诺…… |
| 广东企业恶意规避签无期限合同将视为行为无效 [2008-7-8] |
本报讯(记者/陈球通讯员/李琳)昨日起，由省高级人民法院和省劳动争议仲裁委员会联合制定的《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导…… |
| 中小企业不要坐等“法外豁免” [2008-7-8] |
简介：中小企业必须改变过去靠大量地使用廉价劳动力获得利润的方式，而应该要靠履行法律赋予企业的责任，加强科学管理，提高…… |
| 怀孕女工未签劳动合同应享权利一项也不能少 [2008-7-8] |
编辑同志：P>
我在某公司从事文秘工作已有3年时间。不久前，我的劳动合同到期后，公司没有和我续签，但…… |
| 人力资源社会保障部：上半年城镇新增就业640万人 [2008-7-8] |
记者从人力资源和社会保障部获悉：今年上半年，全国累计实现城镇新增就业640万人，为全年目标任务的64%；下岗失业人员…… |
| 公司过试用期辞员工 虽未签订正式劳动合同仍被判赔 [2008-7-8] |
王先生与公司签订了3个月的试用期合同，未签订正式劳动合同。试用期结束又工作了一个月后，王先生被公司“解聘”。王先生要求公司支付自己这一个月的工资和劳动…… |
| 劳动者“高温下的权益”易被忽视 拿到高温津贴不容易 [2008-7-8] |
河南省今年首次发放高温津贴。对职工个体来说，这笔钱虽然不多，但要真正拿到手也并不那么容易——P>
…… |
| 关注劳动者“高温下的权益” [2008-7-8] |
河南省今年首次发放高温津贴。对职工个体来说，这笔钱虽然不多，但要真正拿到手也并不那么容易——P>
天气逐渐炎热。今年，河南省首次发放高…… |
| 上海政协委员呼吁提高高温津贴标准 [2008-7-8] |
“现有的防暑降温措施，不但高温津贴的标准低，不符合目前的实际物价，而且操作性差，很难让多数员工感受到这些措施带来的实…… |
| 重庆安监局：企业不发高温补贴最高罚3万 [2008-7-8] |
昨天，市安监局发布今年高温补贴政策：6月1日到9月底，凡日气温在37℃以上，职工每天可获得5—20元高温补贴。如单位…… |
| 贯彻《劳动合同法》 企业职工双受益 [2008-7-7] |
本报讯(记者杨明清)《劳动合同法》颁布施行仅几个月，青岛市总工会在近日的调研中发现：在贯彻实施《劳动合同法》的过程中，出现了企业、职工双受益的局面。<…… |
| 女子三无作坊遭蜡烛油烫伤 工会免费为其讨公道 [2008-7-7] |
前天(7月4日)市人大常委会副主任、市总工会主席杨丽一行来到昆医附二院看望了被蜡烛油烫伤的少女陆拾茶，并给她送去慰问金1万元。工会表示将帮助她讨回公道…… |
| 外企女副总怀孕被辞退 涉外劳务派遣需进一步规范细化 [2008-7-7] |
刚刚当上母亲的王露，望着宝宝熟睡时那张天真无邪的小脸蛋，感觉自己是全天下最幸福的女人了。只是脑海深处还有一片阴云时不时地扰乱王露平静的心绪。这份烦乱，…… |
| 巴中影都解聘6员工 是否违背《劳动合同法》 [2008-7-7] |
(本网记者杨晓英)近日，巴中影都的员工王女士打来热线电话：说她和5名同事突然被经理解聘了，经理不但不愿意支付拖欠她们的工资，而且也不和她…… |
| 14年同工不同酬 75名集体工诉大唐电厂 [2008-7-7] |
这是《劳动合同法》实施后，国内涉及人数最多的一起劳动者要求同工同酬待遇的劳动仲裁和诉讼案件，而案件背后牵扯出的是“全民工”、“集体工”等历史遗留问题。…… |
| 企业滥用“末位淘汰”不合法 [2008-7-7] |
汉网消息(记者李俊通讯员张朝阳实习生刘峰)业绩排名最后，就被自动除名——“末位淘汰制”是不少企业常用的员工考核制度。昨日，省劳动仲裁委员会以案说…… |
| HR软件何以应对新劳动法 [2008-7-7] |
无论新劳动法是否实施还是何时实施，e-HR给企业带来的价值还是很明显的，首先就是把效率提高了、员工的工作强度降低了等…… |
| 分众无线裁掉三分之二员工 高管层在原地另起炉灶 [2008-7-7] |
被裁员工：我觉得集团狠了点分众传媒：确实不再需要这么多人P>
沸沸扬扬的“垃圾短信”风波最终导致分众无线的大规模裁员。…… |
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