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百度“青松计划”开始实施:为员工父母提供商业保险
2018年11月刊 纵横中华

百度近日通过内部邮件宣布“青松计划”正式开始实施,凡是司龄达到两年及以上员工的父母双方,都可在全国范围内享受住院医疗保障。

“青松计划”面向员工的父母不限年龄、不限社保、不限健康状况,对自费类药品和治疗费也能高比例赔付,提供较高年保额、设置较低免赔额。符合条件的员工登记之后,保险将于2018年11月1日正式生效。

百度创始人、董事长兼首席执行官李彦宏表示,“青松计划”突破了很多限制,做到了让员工的父母不限年龄、不限社保、不限健康状况全部参与,对自费类药品和治疗费也能高比例赔付,提供较高年保额、设置较低免赔额,希望给父母们提供切实的保障,替员工分担后顾之忧。

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