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华为公布2017年分红计划
2018年03月刊 纵横中华

2018年2月5日,华为董事会秘书处向全体员工发布了《关于2017年度虚拟受限股每股分红预测值的通知》,2017年度虚拟受限股每股预测收益约为2.83元,虚拟受限股每股现金分红约为1.02元/股。基于此,有报道称,“华为的应届毕业生在此次税后的总分红最高可达20多万元”。对此,华为内部人士回应称根本不可能。

华为员工要想得到分红,需要满足多个条件,并非是外界想象的“免费午餐”。在华为内部,有一套严格的薪酬体系,并设定了13级到22级,每一级设A、B、C三个层次,不同级别的基础工资大概相差4 000元至5 000元。应届本科、硕士入职通常是13级,博士是14级,社招需要看工作年限及所需岗位的重要性,普遍在15级至19级,而18级起便属于管理层。虽然华为内部并没有发布明文,但有股份分配的员工通常需要在15级以上,并且当年的业绩考核要达到A、B+或者B。

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