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纵横中华

[2017-11-06]新一轮房企抢人大战背后:下半场精细化竞争拉开序幕
一年一度的校园招聘会再开启,而今年房企特别多。在一份华东某大学10月份校园招聘日期表中,房企招聘会密密麻麻地排了超过40场,其中旭辉集团更是发出参会送iPhone8与无人机邀请;而在浙江某211大学,10月招聘会中房企也有近10场。以碧桂园为例,前几年其...
[2017-11-06]注意!国家急需这方面的人才!看看有你吗?
2017年10月12日上午,国家信息中心发布2017年度《“一带一路”大数据报告》,报告除了发布国别合作度以及各省市参与合作度指数外,还首次发布了“一带一路”国别贸易合作、省市外贸竞争力、企业影响力等五大新指数,全方位评估了...
[2017-11-06]食品安全领域仍存人才缺口
“现在很多大学都开设了食品安全相关的专业,满足了一定量的人才需求。但具体到相关行业中,尤其是基层监管部门的一些工作人员,则缺少专业知识的培训。目前,国内食品安全领域仍存在人才缺口。”近日,食品安全专家、食品安全快检企业智云达创...
[2017-11-06]68%受访者担心用人单位低缴社保会影响职工养老待遇
社会保险关乎每个人的利益。第五届中国企业社保高峰论坛发布的《中国企业社保白皮书2017》显示,企业参保的及时性、险种覆盖面持续提升,但目前社保缴费基数完全合规的企业仅占24.1%。中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2 011名受访者进行的一项调查...
[2017-10-13]联通混改第一刀:总部编制拦腰砍 约4.2万人转岗
日前,刚刚公布混改方案的中国联通开始全面瘦身。联通总部人员编制由1 787人减少为891人,减少人数占50.14%。据了解,相关机构精简工作将于2017年10月底前全部完成。总部被精简员工“转岗不裁员”,转往子公司等生产部门。另外,联通拟向核心员...
[2017-10-13]格力为员工开建3000多套住房
众所周知,董明组对格力员工的出手还是相当大方的,除了涨工资、送手机外,还为员工开建 3 000 多套住房。近日,董明珠透露,格力已经在珠海开始建 3 000 多套的“两房一厅”,要让每个员工不用为一套房子辛苦一辈子。2017年 2 月份,董明珠曾曾...
[2017-10-13]一汽大众"精兵"借调红旗 徐留平开价500万奖励人才
2017年9月3日,中国第一汽车集团公司董事长徐留平发表公开演讲时表示:红旗要成为中国第一豪华汽车品牌,也是唯一的豪华汽车品牌。据悉,红旗管理团队即将面临“大换血”。一汽集团将从一汽大众借调二十余人进入红旗。此举,被不少业内人士看作...
[2017-10-13]苏州:技能人才薪酬增长仍然招聘难
近日,苏州市就管中心发布了《2017年苏州企业技能人才需求调查报告》,技能人才收入稳步增长,研发及软件人才短缺等新鲜出炉的信息将为企业转型发展和市民就业创业提供精准而及时的帮助。技能人才难招,仅17%的企业建有技能人才基地,技能人才对加快产业机...
[2017-10-13]上海发布来沪人员就业状况报告
2017年6月底,在上海登记就业的来沪人员共455.1万人,环比增加1.9万人,增幅为0.4%;同比增加18.7万人,增幅为4.3%。统计数据显示,从来沪人员的平均就业周期来看,2017年6月,在沪登记就业的外省市户籍来沪人员的平均就业期限为35.3个月,与五年前同期水...
[2017-09-07]《2017中国海归就业创业调查报告》在北京发布
2017年8月12日,全球化智库(CCG)与智联卓聘在北京联合发布了《2017中国海归就业创业调查报告》。该报告重点反映了以80后、90后为主的新生代海归的留学前后情况的变化、回国发展的现状、就业创业面临的问题,以及对于当前留学生回国发展的看法。报告显示,...
[2017-09-07]阿里这个职位碉堡了,可以自己制定薪资
2017年7月,阿里巴巴推出了旗下第一款人工智能产品“天猫精灵X1”,阿里人工智能实验室(阿里AI labs)开始进入公众视野。阿里AI labs负责人在2017年8月初宣布,将在全球招募一名“未来生活体验官”,薪酬可以自拟。这项工作的主要的...
[2017-09-07]联通分别与阿里腾讯成立运营中心:员工薪金不受国企制度限制
中国联通的混合所有制改革方案尚未公布,联通和传言中的两大混改伙伴阿里、腾讯的合作,已经升级。2017年8月1日,联通集团内部有关分别与阿里和腾讯成立电子商务运营中心的通知被曝光。据悉,运营中心招聘的员工将按照社会工资来支付薪金,不受到国企相关...
[2017-09-07]史玉柱发互联网最壕招聘:创造多少利润发多少期权
巨人网络面向全球游戏人放出一个大招,你给公司创造多少钱利润,公司给你发放多少钱的期权。据悉,此前从未有游戏公司能向团队做出这种激励。巨人网络总裁刘伟表示:“我们正式面向全球游戏制作人推出一个非常有诚意的激励方案,巨人为你设立游戏工作...
[2017-09-07]深圳工作8年以上HR平均薪资18460元/月
《2017深圳HR职业发展现状与挑战》显示,深圳职场上女性HR占比超过70%,且职位越高,女性所占比例越低。HR薪资增长缓慢,年平均增长率仅有4%,远低于深圳市2016年9%的GDP增幅。初入职场HR岗位平均薪资3 880元/月,工作8年以上的HR平均薪资能达到1 8460元/...
[2017-06-05]全国29个省份延长产假 男方陪护假达15天至30天
2017年进入全面两孩政策实施第二年,去年新增人口130多万,其中第二个孩子占了45%。按照国家卫计委关于《人口与计划生育法》监督检查工作情况的通报,全国已有29个省(区、市)修订地方人口与计划生育条例。在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上,...
[2017-06-05]高收入者休假少 男性比女性加班多
上海社会科学院社会学研究所发布“上海民生民意•劳动就业”调研报告显示,从整体上看,上海从业人员超时工作的情况日趋减少。近五成从业人员每周劳动时间在40小时以内,近四成从业人员为41至50小时。从性别上看,男性劳动者加班的情况要比...
[2017-06-05]2017年一线城市零售业实体店薪酬:店长最高月入过万
据前程无忧日前发布的“2017一线城市零售业实体店薪酬行情”显示,2017年第一季度零售业实体店对各个职位的需求量均有增长,尤其是店长、巡店等核心岗位。雇主为了吸引人才,给出的薪资水平普遍在6 000-8 000元/月,部分店长甚至薪资上万。业内...
[2017-06-05]养老金每个人都涨5.5%?人社部:实际调整因人而异
人社部、财政部于2017年4月底共同印发通知,决定从2017年1月1日起,为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。这是否意味每个退休...
[2017-05-05]互联网校招薪酬:起步价22万 好点的30万
除了每年的秋季招聘,“金三银四”是找工作的黄金时期。阿里巴巴、华为、京东等公司已停止对2017届毕业生的校招工作,多数互联网公司正进行的春招是在为秋招做谋划,通过招聘暑期实习生的方式抢占2018年的毕业生源。猎头公司调查显示,在人力资...
[2017-05-05]广州白领跳槽首选互联网行业
智联招聘调取2017年春节后至3月的数据,针对广州人才招聘市场的最新变化进行了统计和分析。据调查数据显示,2017年春节后求职期,白领人均投递简历量为15.89份,值得注意的是,作为一线城市的广州,其白领人均投递简历量仅为12.66份,似乎已经出现“...
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 《人力资本管理》
出版周期:月刊(全年12期)
出刊日期:每月8号
国际刊号:ISSN 2095-8404
国内刊号:CN31-2102/F
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