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三星电子公开2018年高管人士 体现“成果主义”
2017年12月刊 环球视野

三星电子2017年11月16日发布2018年高管定期人事任命情况。此次共有221人晋升高管,是2014年以后的最大规模。据报道,创史上最高业绩的半导体(DS)部门有99人升任高管,是历届最大规模。其中,奠定了业绩基础的研究开发(R&D)领域高管占比超过50%。分析称,三星此次人事调整再次体现出了极强的“成果主义”特点。2015年半导体部门中晋升高管的有58人,2016年57人,2017年仅41人,2018年骤增2倍。其中,还有12人为破格提升。三星电子方面表示,希望通过果敢的破格提拔,给组织注入更多的活力,为企业实现新的飞跃创造契机。

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