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见解

[2016-12-07]不经历风雨怎么见彩虹
最近有机会见到一位当红的、叱咤风云企业的HR负责人,这家企业可是大名鼎鼎,又是生态圈、又是互联网思维、又是跨界经营,相比而言,这位HR负责人在人力资源领域中要低调得多,名字从来没有听说过。 简简单单的沟通之后,立即能够了解对方的水平,心里...
[2016-11-15]大企业能够产生内部创业家吗?
大型组织能否避免颠覆式创新的宿命?克里斯坦森显然并不乐观,他常常说,我只有一套理论,至于结论为何,还得靠你的团队自己去摸索。英特尔曾经派了两千人次的组团去哈佛向老克学习,仍然未能避免在移动互联时代被边缘化的命运。难道大企业真的只能等着被...
[2016-11-15]我的资本家同学们
我在酒吧等Stephen K. Amos的喜剧表演开场时,接到了布赖恩的电话。他的声音里充满了年轻人特有的兴奋:“嗨,你和投资界的人熟悉吗?”原来布赖恩的同学在成都创业有了起色,正寻求融资。他自己渠道有限,估到我人脉广,希望能帮上忙。 问...
[2016-11-07]我的间隔年
间隔年,这个词汇从英文来的,原文叫Gap Year。指的是大学生毕业之后,在参加工作之前会选择在世界各地游荡,可以是旅游,可以是边走边兼职干活,也可以是义工,反正就是让年轻人在这段时间以不同的角色,在不同的场景下更多更广泛地体验这个世界,为自己...
[2016-11-15]政治正确 – 外企与民企的差异
美国大选正在如火如荼地进行中,在特朗普与希拉里的PK过程中,出现了一个热门词汇 - “政治正确”,特朗普在共和党全国代表大会上说,“我将直白地、诚实地陈述事实。政治正确,我们再也承受不起!”  “政治正确&rdquo...
[2016-10-12]大象若是站对风口,也能飞起来吗?
GE曾是全球企业学习的标杆,如今互联网公司当道,老大哥看上去不是那么“性感”了,美国人求职的首选,变成了GAF(Google,Amazon,Facebook),但其实GE也一直在求变求新,而且他们的创新实践对很多类似的传统企业更有借鉴意义。 首先,在...
[2016-10-12]势不可挡的Petty Gain Party
Petty Gains! 我第一次知道这个词,是因为我要将“羊毛党”翻译成英文,更深层的原因是,我要在8月底的一个国际性会议上向800多个老外介绍中国新生代职场人士在商务差旅上的消费特点。在这之前,我的研究已经让我系统全面地了解了“羊...
[2016-10-12]不一样澳大利亚
古人说“读万卷书,行万里路”,由中国向南走一万里会到达澳大利亚。多次访问后会了解,此处不仅仅有歌剧院、袋鼠和大堡礁,还有融合了全球各种元素而形成的独特人文环境。 澳大利亚人对饮食的贡献众多,除了龙虾、牛排和啤酒,近期最出名的...
[2016-10-12]一次猎头电话引发的思考
不管再忙,接到猎头的电话总是会放下手上的工作,与他沟通一番,至少证明自己还没有被人才市场忘记:) 随着中国经济的发展,来自中国民营企业的机会越来越多,这不,最近又有一家走全球化道路的中国民营企业在找人力资源副总裁,我问猎头客户的要求是...
[2016-09-18]雅虎首席执行官趟过的那些人才坑
雅虎以不到50亿美金卖给美国通讯巨头VERIZON,市值曾高达2 000亿美金的第一代互联网巨头就此谢幕,寿命不过20年左右。基业长青在唯快不破的互联网行业,也许终究只是“水中月,镜中花”。 四年前,雅虎花费巨资从谷歌空降美女首席执行官梅耶...
[2016-09-18]“杀生”还是“杀熟”?
先来个名词科普下: 杀生,就是在市场交易中,因为卖方买方不认识,所以卖方会在交易条件中更加苛刻,或者提高交易价格,或者设定特殊条款。极端情况下,有些国家或地区对外国人/外地人和本国人/本地人实行2套价格体系,当然,外国人/外地人的交易价...
[2016-09-18]烟波江上猎头愁
大学毕业时,小赵找不到理想的工作,索性就做起了猎头。羽翼丰满后,他和拍档联手自立门户做上了老板。几年下来有辉煌也有挫折,目前生意境况是不咸不淡,心态上颇有“麻将已到北风北”的调子。 小赵心里有烦恼,继续干——没了...
[2016-09-18]人力资源管理者到底应该如何理解业务
在企业中,企业人力资源发展责任人常常十八般武艺一起上,帮助管理团队、核心员工提升能力、发展业绩、拓展职业通道等等,但是,对于自己的发展却不知如何下手,这也许就是通常说的灯下黑吧! 刚起步时,刚刚从事人力资源管理工作的新人往往侧重于人...
[2016-08-08]后培训时代,敢问路在何方?
培训业正在萎缩,是不争的事实。知识如洪水般泛滥,令传统以贩卖知识为主的培训公司大受冲击,连企业内训也持续萎缩。个别公司几年前曾创下几个亿的骄人业绩,如今普遍腰斩,并且下滑态势仍未止步。后培训时代,我们不禁要敢问路在何方? 要回答这个...
[2016-08-08]充裕时代的美德
在两周前,我在朋友圈中发了一条内容: “节约,是短缺时代的美德; 那么,充裕时代的美德又是什么?” 这段话有感而发,我设定了当晚九点公布答案,没想到一石激起千层浪! 先来说说发布这个话题背后的动因,三件事情。 ...
[2016-08-08]快乐就是这么容易的东西
对组织行为学有所了解的人,都应该听说过贝尔宾团队角色理论。贝尔宾博士基于多年在澳洲和英国的研究与实践,提出一支结构合理的团队应该由九种人组成。该理论颇有声誉,常用于各种团队建设活动中。 结构合理的团队效率卓著,或许是各级管理者的心头...
[2016-08-08]30岁跳槽与50岁跳槽有些什么不同?
想当年! 才30岁出头,有猎头打电话给我,说是有一家企业招聘人力资源总监的岗位,问我有兴趣吗?当然感兴趣,大家能够想象这个岗位对于才30岁出头的我的吸引力,很不幸,几轮面试后,猎头给我的答复是,企业觉得我各方面的能力都不错,就是感觉我太...
[2016-08-08]劳动关系批量处理有什么流程?——劳动关系批量处理系列文章之五
经济下行业务萧条,很多用人单位需要精兵简政,裁撤冗员。而变更、解除劳动合同本非易事,何况批量处理?如何合法安全地操作,有何合理流程? 一、整理员工资料 整理掌握员工个人信息,是任何一个解雇操作的第一步。需要掌握的员工信息包括两方...
[2016-07-18]高逼格的管理会议应该怎么开?
上周六我特地飞到深圳,给一家上市龙头企业做了一天的内部私董会,参会人数不多,CEO和高管加起来九个人,上午就谈了一个战略性课题。会后,CEO跟我讲,兰老师,我发现内董会的一大好处就是集中一帮最重要的人,把一个最重要的问题谈深,谈透,谈出共识。 ...
[2016-07-18]陌生人社交体验
之前专栏,我讲到了正在尝试和研究陌生人社交。经过了两个多月,我有些心得,和大家分享。 首先,我做了什么? 在我的手机上,冒着被周遭朋友误解的风险,先后下载了探探、抱抱、快手、朋友印象、遮遮、nice等一系列陌生人社交和直播软件。同时,...
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 《人力资本管理》
出版周期:月刊(全年12期)
出刊日期:每月8号
国际刊号:ISSN 2095-8404
国内刊号:CN31-2102/F
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