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高端访谈

[2016-11-15]呵护员工,如何把简单做成极致——专访万豪国际集团大中华区人力资源副总裁颜洁雯女士
2016年9月23日,万豪国际集团(纳斯达克股票代码:MAR)正式宣布集团已完成对喜达屋酒店与度假酒店国际集团的并购,成为全球最大的酒店集团。对这一历史性的时刻,万豪国际集团执行总裁兼董事局主席小比尔•万豪(J.W.Marriott,Jr.)深情地回忆起自己的...
[2016-11-15]探秘成功背后的人才管理秘籍——《人力资本管理》专访通用汽车(中国)投资有限公司人力资源部总监崔融博(Robert Treme)
2016年,在《财富》杂志发布的世界500强排名榜中,通用汽车位列第20位。进入通用汽车(中国)投资有限公司位于浦东新区的园区,立刻感受到一股严谨简约、整齐有序的办公气息。此次的采访对象是通用汽车中国人力资源部总监崔融博(Robert Treme)。他是一位...
[2016-11-15]集所长,聘未来:招聘困局下,招聘方式的改变 ——专访集聘科技总经理周宇鹏先生
2014年,职酷云与集聘科技就业务和人员完成了全面的整合。拥有13年人才管理行业经验的周宇鹏先生,他的身份从创立公司的合伙人转变为雇主品牌及人才解决方案提供商集聘科技公司总经理的职位。他建议招聘从业者“对于招聘工作中遇到的难题,要有开放的...
[2016-11-15]突破藩篱,EAP服务如何在中国落地生根——《人力资本管理》专访中国科学院心理研究所史占彪教授
作为“舶来品”,EAP在中国已经走过18年的历史,十余年沧海变桑田,中国EAP行业的专业化及标准化水平不断提升,企业对于EAP的认识和需求程度也在不断上升。作为EAP 领域的知名专家,史占彪教授在采访中侃侃而谈,畅谈EAP在中国的发展态势,分...
[2016-10-14]科学用能 科学用人——专访ENGIE中国区首席执行官兼总裁Jean Marc GUYOT先生
1850年,德国物理学家克劳修斯表述了热力学第二定律――即“熵定律”(加入的热量/绝对温度=熵)。他在其《论热的动力以及由此推出的关于热学本身的诸定律》文章中指出:热可以自发地从高温传向低温,但没有某种动力的消耗或其他变化,不可能使...
[2016-10-14]20年投资于人,联合技术的坚持与创新——《人力资本管理》专访联合技术公司人力资源总监林林女士
提起联合技术公司(United Technologies Corporation,简称 UTC),很多人也许并不知晓,但是对奥的斯电梯、开利等品牌一定不陌生,其实这些都是UTC旗下品牌。就如UTC 人力资源总监林林女士所说,UTC 堪称是制造行业的隐形巨人,也是一家具有百年历史的老...
[2016-09-18]华大基因:创新文化是如何炼成的?——专访华大基因 人力资源总监 李治平先生
2007年6月,华大基因由北京南下,落户深圳盐田。得益于深圳良好的创新创业环境,有赖于社会各界的关爱支持,扎根深圳9年以来,华大基因在科学研究、技术发明、产业发展、人才培养、慈善公益等方面,都取得了开拓性进展和非凡的成就。李治平先生说:“...
[2016-09-18]创新致胜:顶尖媒介代理公司传立媒体中国的人才管理秘诀——专访传立媒体中国人力资源总监姜春鸣(Michelle Jiang)
在RECMA 7月发布的 2015年中国市场代理公司媒介承揽量排名中,传立媒体中国再次位列榜首,并继续扩大了优势——领先第二名近 10 亿美金;过去的一年中,传立媒体中国斩获了行业内一系列大奖:在本届亚洲实效营销奖(AMES)中,揽获白金全场大奖...
[2016-09-18]变与不变:管理如何润物细无声——专访奥托立夫中国区总裁程翠香女士、中国区人力资源副总裁赵亚女士
采访结束,我在奥托立夫公司大门口坐上出租车,第一时间系好安全带之后,还下意识地触摸了一下。此刻,我不禁回想起受访人的嘱咐:乘车的时候一定要系好安全带,无论你在哪排座位上;这是生命安全的纽带,这也不只是一根简简单单的带子…… ...
[2016-08-08]工匠精神与人力资源管理的奇遇——专访舍弗勒大中华区人力资源高级副总裁刘敏女士
2015年3月,“工匠精神”首次出现在中国政府工作报告中,引发了社会各界的热烈讨论。据统计,全球历史超过200年的企业中,日本有3 000多家位居第一,德国以837家位列全球第二,其次为荷兰、法国。这些长寿的企业传承着一种精神——工...
[2016-08-08]“只要跟企业招聘相关的事情,我们就会做。”——专访全职招聘集团总裁张杰贤先生
2016年,让粉丝睽违二十年的《独立日》回来了,《独立日:卷土重来》影片中,已经退任的怀特摩尔总统依旧关心着地球安全,成为第二次对抗外星人入侵战斗中的关键人物。归来的不仅是外星人的袭击,更是老总统的挺身而出重燃了战士们的希望。 在人才招...
[2016-08-08]七十年磨一剑匠心打造国际化人才招聘品牌——专访TS Kelly Workforce Solutions中国区首席执行官、Kelly Services中国区总经理李兆龙先生
2016年4月,Kelly Services与Temp Holdings共同宣布扩大其亚太地区现有合资集团。该合资集团名为TS Kelly Asia Pacific,总部位于新加坡。 工作与生活平衡真是一个伪命题? 作为TS Kelly Workforce Solutions中国区首席执行官、Kelly Services中...
[2016-07-18]用人才战略引领企业成功——专访汉高亚太区人力资源副总裁 倪韵仪女士
提起汉高,你也许会自然而然想起那句广告语——“德高汉高,优质生活保证”。对于汉高旗下的施华蔻、丝蕴、乐泰、百特、百得等品牌,你也许早就耳熟能详。作为一家拥有140多年历史的家族企业,汉高在清代就与中国有贸易往来。汉高的业...
[2016-07-18]来自森林的人才密语——专访芬欧汇川UPM亚太区人力资源部副总裁Tuija Rinne
你去过森林吗?你眼中的森林也许有着郁郁葱葱的树木、清澈见底的小河,或者白云朵朵的天空、鸟语花香的环境……但这些描述还不全面,森林的特点未尝不可与人类社会有交集。有这样一家企业,它被称为新型森林工业的引领者,它的发展和森林紧密...
[2016-07-18]i 福励:用互联网思维重塑员工激励模式——《人力资本管理》专访 i 福励创始人倪云华先生
i福励是99无限旗下专注于企业关怀和忠诚度管理的SaaS云平台,在成立的短短两年间,i福励迅速崛起,成为业内的一匹令人瞩目的黑马。这不仅得益于其依托先进的云端服务技术和多年互联网运营经验,为企事业机构提供全面弹性福利管理和激励奖励服务解决方案,...
[2016-06-03]平衡的艺术——专访英格玛人力资源集团董事长兼总裁庄志先生
事业、家庭、健康,是庄志平衡生活的人生三宝。在收获个人幸福的同时,他又投身慈善以追求财富积累和回报社会之间的平衡。 二十三年前, 从闽南山区考入苏州大学机电系的庄志面临的第一考验是如何在大学里养活自己,生存压力成为他大一创业的初衷。二...
[2016-06-03]互联网时代,用技术驱动员工敬业度——专访Kronos全球首席执行官 Aron Ain先生
随着企业间竞争加剧和市场环境的变化,劳动力已经成为企业最重要的战略资产。提升劳动力效率,让劳动力成为差异化竞争优势更为重要。作为全球最大的劳动力管理解决方案服务提供商,Kronos 1977年成立于美国马萨诸塞州,从生产世界上第一个基于芯片的打卡机...
[2016-05-13]成功无捷径,用极致服务培育中国市场——专访Allegis Group 亚太区总裁 Richard Waag先生、Allegis Global Solutions 亚太区副总裁Andrew Grant先生
作为世界上最大的私有人力资源服务公司,Allegis集团在全球人才招募与管理方面有超过30年的丰富经验,注重人才招募问题解决方案和服务。Allegis集团在中国有多个运营品牌,包括TEKsystems, Allegis-BN, Talent2和Allegis Global Solutions,在中国市场有超...
[2016-05-13]每个企业都需要一个心理顾问——专访中智EAP 培训总监 殷实先生
10年之前,EAP(Employee Assistance Program,员工心理援助服务)可能是一种奢侈品,服务的对象更多是外企和大型国企。但10年之后,在VUCA时代,企业人力资源管理面临着更多挑战,如人力成本过高、整合失败、关键人才流失等等,同时企业员工的心理风险也...
[2016-05-13]企业社交协同工具,重塑组织学习文化——专访SAP SuccessFactors联合创始人兼首席技术执行官区峦
区峦(Aaron)是SuccessFactors的合伙人兼首席技术官,当他说起当年公司成立的故事时,依旧记忆犹新。在成立SuccessFactors之前,Aaron是一个创业者,拥有自己的软件公司,主要研发基于云的产品,但是由于这类产品在概念上过于创新与超前,产品在市场中的...
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 《人力资本管理》
出版周期:月刊(全年12期)
出刊日期:每月8号
国际刊号:ISSN 2095-8404
国内刊号:CN31-2102/F
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