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高端访谈

[2018-09-20]“赢文化”,缔造下一个百年可口可乐——专访可口可乐大中华及韩国区总裁 Curtis Ferguson先生
2018年7月25日,可口可乐公司公布了2018年第二季度财报,营收和利润均超出了市场预期,延续第一季度良好的发展态势。其中,中国市场表现出色。在展现出振奋人心的市场业绩的同时,可口可乐在一百多年的发展历程中,人才扮演着怎么样的角色?带着对这家...
[2018-09-20]硬功夫+慢功夫,构建企业的护城河 ——《人力资本管理》专访MCHR 创始人李秾先生
2013年,互联网思维兴起,互联网带来了庞大的流量红利,各个行业打造“互联网+”战略,利用互联网思维提升传统行业效率。2014年,作为国内最早一批从事e-HR行业的老兵,李秾就前往硅谷,思考与学习如何用互联网思维去重塑传统的e-HR 行业。在他...
[2018-09-20]百年德银的人才谋略——专访德意志银行中国与北亚区人力资源部负责人 严加茹女士
1870年创建于德国柏林的德意志银行至今已有148年的历史,早在1914年, 德意志银行就成为了世界上最大的全能银行。德意志银行与中国的渊源由来已久。1872年,德意志银行进入中国,在上海设立其第一家海外办事处,当时的业务集中在给中德进出口提供贸易融资。...
[2018-09-20]务实创新为舵,开放包容为帆——百年帝斯曼的人才战略——专访荷兰皇家帝斯曼集团中国区人力资源总监兼亚太区材料平台集团人力资源总监程焱华女士(Janny Cheng)
6月的上海阳光明媚,帝斯曼极具设计特色的流线造型办公楼在阳光映衬下显得现代感和工业感十足,园区内大片修剪整齐的草坪充分利用起了楼宇间的空隙,让来访者在炎炎暑气中感受到扑面而来的生机和清凉。走进办公楼,接待厅里陈列的不是艺术品摆件,而是食品...
[2018-08-17]以人才解锁,打造物流行业的黑科技公司——《人力资本管理》专访敦豪供应链大中华区人力资源副总裁郭孙雁女士
1969年,在尼尔·阿姆斯特朗迈出登月第一步的几个月后,三个年轻人在一起也迈出了一小步,他们共同创办了国际物流巨头DHL,它是世界上第一家提供国际到门派送服务的公司。作为物流行业的创新领导者,DHL非常重视以产出为导向的创新管理,并以科技引...
[2018-08-17]寻找平的世界——专访玛氏箭牌糖果中国人力资源副总裁刘红女士
初见玛氏箭牌糖果中国人力资源副总裁刘红女士,看不出她是一个在职场已有二十多年经历的人,温柔地坐下,温柔地开口:“除了工作之外,我特别喜欢旅游,另外对艺术也很感兴趣,我现在正在学画画,学了两年了,还喜欢瑜珈,当然也喜欢喝点小酒,和好朋...
[2018-07-27]“内容创业”风潮下,人才管理要有产品思维——专访喜马拉雅 人力资源副总裁 蒋沛佚女士
每天,从清晨开始,到夜晚入睡,数千万的用户通过喜马拉雅 APP和网站倾听这个世界上的各种声音。“早上起床,刷牙洗脸,手机放在一边播新闻”,“开车上班,听听喜欢的笑话段子”,“夜里,在主播们优美的朗诵中沉沉睡去”...
[2018-07-27]创新之光,开启企业全球化本地化的快捷键——专访SAP高级副总裁、全球化服务负责人 Ferose V R先生
SAP全球化服务(SAP Globalization Services)部门是SAP在全球分布最广的一个团队,在50个国家拥有1 300多名成员,主要负责为全球市场提供符合当地法律规范及市场需求的解决方案。作为国际领先的企业应用软件公司,SAP在全球范围内有着广泛的影响力,而据 ...
[2018-06-20]绩效文化之树背后的奥秘——专访朗盛亚太区人力资源总监 周炜先生
谈起特殊化学品公司,似乎离大众的日常生活非常遥远,旗下产品也不为消费者熟知,其实它们与生活息息相关。作为特殊化学品行业中的翘楚企业,朗盛旗下产品应用非常广泛,朗盛亚太区人力资源总监周炜在接受采访时介绍说,在工业领域,国产C919大飞机的首飞...
[2018-06-20]变革之美:见证行为的积极力量——专访拜耳大中华区人力资源部副总裁杨丽萍女士
《爱丽丝镜中奇遇记》里,红皇后对爱丽丝说:在这个国度必须不停奔跑,才能使你保持在原地。1973年,芝加哥大学进化生物学家范瓦伦根据这一内容提出“红皇后假说”:生物需不断进化以适应协同进化的生物环境,一种生物进化也会影响其他生物相应...
[2018-05-14]凤凰涅槃:人力资源管理的变革与转型之旅——《人力资源管理》专访和致众成创始人、罗兰贝格全球合伙人羿平女士
在VUCA时代,商业环境风云变幻,企业人力资源管理也处于不断变革之中。当中国企业越来越向人力资源管理三支柱进行转型,但在转型过程中,对这一转型认识不全面,遇到了各种各样的“坑”,如何顺利变革与转型成为很多企业心中的痛。《人力资本管...
[2018-05-14]与AI共舞,百年老店用人才铸就“新大陆”——专访大陆集团执行董事会成员、人力资源及劳务关系负责人 Ariane Reinhart博士 大陆集团中国区总裁兼首席执行官 汤恩先生
机缘巧合进入人力资源行业 在大陆集团执行董事会成员、人力资源,劳务关系负责人Ariane Reinhart博士的简历中,最引人注意的无疑是从国际劳工组织成员转变为一名人力资源从业者。 作为一名在人力资源方面造诣很深的律师,Ariane Reinhart博士曾就...
[2018-05-14]百年医疗企业的中国杰出雇主之路:优雅决定,坚定前行——专访BD 大中华区人力资源高级总监 吴珊珊女士
2017年4月,BD正式对外宣布以240亿美元的价格收购巴德医疗,一时间轰动全球医疗器械行业,这也是BD在两年之间进行的三笔并购中最显眼的一项。BD公司成立于1897年,早年以玻璃注射器和针头等产品而闻名。经过100多年的发展,至2017年,BD已经位列世界财富50...
[2018-05-14]热情+实干,是最重要的生产力——专访阿迪达斯大中华区人力资源副总裁忻皓辉先生
根据阿迪达斯公布的2017财年业绩报告,大中华区再次成为其品牌在全球增速最快的市场――剔除汇率因素,全年销售增长达到29%,创下增幅新纪录,其中第四季度的增幅为32%。在耀人业绩的背后,阿迪达斯中国的雇主形象也深得人心。在某社交平台上,一位员工对...
[2018-04-24]以价值观的红线编织企业可持续发展道路——专访H&M大中华区人力资源负责人 Anna Rathsmann女士
热爱——前行的动力 “我非常热爱时尚行业,也十分愿意为客户服务,并且帮助身边的员工在他们的岗位上成长和发展,这些都是我前进的动力。”Anna Rathsmann说道。2018年3月,Anna开始担任H&M大中华区人力资源部负责人,负责管...
[2018-04-24]顺势而为,见机而动——专访葛兰素史克投资有限公司副总裁、区域人力资源总监王毅女士
结缘人力资源管理之路 王毅本科毕业于北京大学,主修英国文学,后来赴美留学期间分别获得教育学和工商管理的硕士学位,并在美国从事市场咨询的工作。谈起当初为何会转而进入人力资源管理行业,王毅幽默地说道,这是一个“美丽的意外”。 ...
[2018-03-14]互联工业的商业帝国如何谱写人才进化论?——专访霍尼韦尔中国人力资源总监沈雁女士
随着互联网的普及和发展,制造业逐渐开始与互联网进行融合,这对人才提出了复合型的新要求。霍尼韦尔作为一家历史悠久又富有创新精神的企业,在复合型人才的吸收与培养上正在践行着新举措。 跨界——未来人才的“赢”法则 霍尼...
[2018-03-14]因需而变,组织赋能,对话血性创业者背后的“铿锵女将”——专访爱康集团董事兼首席运营官黄飞燕女士
提起爱康集团的创始人张黎刚,很多人都耳熟能详,但是对于他背后的创业追随者黄飞燕也许知之甚少。在深冬的一个下午,《人力资本管理》终于电话连线上黄飞燕女士,彼时的她刚刚结束一场繁忙的会议,但是并不妨碍她继续专注到这一场近两小时的对话当中...
[2018-02-08]创业者:带着诗和梦想且向远方——专访麦斯特人力资源有限公司董事长兼创始人 李妍菲女士
从小爱好绘画、书法,本来一心想进入艺术界,却因为父母担心将来不容易找工作,在大学时代被迫放弃热爱的艺术专业,转而选择英文专业,现任麦斯特人力资源股份有限公司董事长的李妍菲笑着说,自己是被耽误了的书画家。如今,作为一名人力资源服务领域成功...
[2018-02-08]用“心”育“新”:管理新生代员工的秘密——福田汽车人力资源部总监潘平先生
2018年元旦期间,一个“时代”的话题充满微信朋友圈。18岁,我们来了!这是宣告又一个时代的真正到来。昨天我们还在为如何与“95后”相处而探索。今天我们又准备迎接“00后”的到来。回头看一个个创新公司职场新生代“...
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 《人力资本管理》
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