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世界杯哪个球队会赢?
2018年07月刊 专栏

世界杯第一轮小组赛已经紧锣密鼓的开始了,球迷们也激昂的开始了野猫模式,各个国家队也没有辜负球迷的热情,一开始就爆出了一些冷门,让大家期待这届世界杯最终谁能走到八强、四强与世界冠军。从这次世界杯的比赛我们一起来透视一下团队和队长对业绩的影响,一起来预测一下,哪个球队会赢,他们通常具备哪些特点。

成功的团队长什么样?

1.多元与平衡

梅瑞狄斯·贝尔宾博士在亨利商学院从1968年开始的一个长达九年半的真实团队实验揭示,一个多元与平衡的团队是最容易取得胜利的。这里的多元不但是指年龄、文化背景、经历的多元,而更多强调的是行为风格的多元。实验中他发现了团队角色,并揭示只要你的团队是这9种团队角色齐全的团队,通常就会获得第一名。

这个和我们常规的想法不太一样,比如这次世界杯就是一个数据预测大战,各个平台从每个国家队的各种信息来预测他们的战绩将如何。例如,国家队的整体市值通常就是一个考量指标,因为技术好、并赢得一定市场知名度的球员相对会贵。那就意味着这样一个问题:一个由明星组成的团队会赢。那么,让我们来看一下这次各个国家队的整体市值。

排在首位的是法国队,以10亿身价排名第一,而且拥有一批天赋很高的年轻球员。以微弱差距屈居第二是是西班牙队和巴西队。上届世界杯的冠军队德国队身价排名第五,与第一名差距有20%。似乎历届德国队的阵容中都缺乏大明星球员,但是丝毫不影响他们四届在世界杯中获取冠军。从这一点上可以看出,明星球员阵容和成功并不是核心关键因素。德国队这次在与墨西哥的第一场比赛中也让球迷们再次惊叹足球无常胜之队的金律。同时也再次印证,由明星组成的团队不一定赢的定律。墨西哥队的队值1.44亿,远低于德国8.72亿的身价,他们赢了这一场球赛。

这种争抢明星员工的行为其实在企业中也一直上演,从来没有停止过,反观效果怎么样,这是值得人力资源从业者关注的。我们看到一些市场上的明星员工,或者是有资历、高经验值的员工就想拼命的挖过来,是否也是一个“美丽的陷阱”呢? 

2.目标一致

团队一旦组建成功,成员的目标要达成高度一致。大家对目标理解一致的情况下,每个成员很清楚自己在团队中对目标的贡献是什么,同时也知道其他成员的价值是什么,只有在这种高度的一致性下,相互之间才能清楚每个人的价值不同,但是汇聚在一起就能达到目标,这里没有谁比谁更重要,每个人都是目标的一部分。2018年6月19日晚,日本和哥伦比亚的那场球就充分体现了这一点,论个人实力,身为南美球队的哥伦比亚要比日本球队的技术和实力都要强,问题就出在对目标的理解不透彻。日本队整场球的拼抢和配合似乎是取胜的源泉,哥伦比亚正常都踢得不急不躁,中场组织乏力,一直到最后5分钟的时候,才开始发力,他们已经没有时间了。

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作者:蔺红云

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