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专栏

[2018-03-14]2018 年,这些不得不知的面试秘诀
就业市场正在发生变化,面试流程也随之改变。公司比以往更加重视招聘具有出色软性技能的员工,然而寻找到这样理想候选人的过程总是艰难的。实际上,60% 以上的HR表示,在面试中能够遇到具有符合期望的软技能的面试者并非常事。 通过与全球数千位企业招...
[2018-03-14]做自己还是不做自己,这是一个问题
做自己(Be Yourself)好像已经成为这个时代年轻人的一种口号。莎士比亚的作品《哈姆雷特》中有一句有名的台词:“To be or not to be, that is a question”。(生存还是毁灭,那是一个问题)。借用莎翁这句名言,“做自己还是不做自己,...
[2018-03-14]面对劳动力政策变化,如何积极应对复杂工时管理?
——以中国台湾地区为例 中国台湾地区2016年平均全年工时达2 034小时。对比之下,由OECD(经济合作与发展组织)统计的当年全球平均工时位列前三的国家分别是:墨西哥2 255小时、韩国2 069小时、希腊2 035小时,而德国的平均全年工时则只有1 ...
[2018-02-08]能力的兴衰
在最近一次我教授的《能力模型构建认证》培训中,我问参加的学员一个问题:“请大家设想一下未来可能出现的新的能力?”就专业层面而言,能力(Competency)的概念从上个世纪七十年代由哈佛大学的教授麦克雷兰提出,后来逐步形成了系统的能力词...
[2018-02-08]您仔细看过“理财合同”吗?
理财产品都有理财合同,不过有多少人认购时认真看过呢?虽然没人喜欢冗长的合同,但是有些内容还是要认真看看。不然,时不时就会有消费者遇到收益没有想象的高,甚至亏掉本金的情况发生。实际上,保证收益实现的第一道防线就是读懂理财产品合同,而且理财...
[2018-02-08]八位人才招聘高管:最具洞察力的招聘经验为你赋能
迈入2018年,对于HR来说又是打磨招聘技能的全新一年。无论此时的你是已经激情高涨地立下无数宏伟计划,还是仍处在假期后的恢复期,适时地回顾过去一年的洞察与思考,都能让我们汲取更多的灵感,以迎接新年全新的挑战。 诚然,你可以重新阅读一年的人才...
[2018-01-19]勇敢跨越,冲破招聘过程中的偏见
“特权、种族定性、跨性别身份、性别工资差距、玻璃天花板、双职工和交叉性……如果一个组织机构不探讨多元性问题,就不可能真正实现多元化。”全球软件设计与定制企业ThoughtWorks全球招聘战略师Yewande Ige表示。 在她看来,...
[2018-01-19]一篇文章读懂组织如何构建专业岗位能力模型
在中国,能力模型的应用在人力资源管理工作中已经非常普及。我们每年帮助不同的客户构建数十个胜任能力模型,也观察到一种非常明显的趋势:现在的组织越来越愿意构建专业岗位能力模型,而构建全员通用能力模型、领导力模型或者完整的能力模型体系的需求似...
[2018-01-19]深耕行业40余载,Kronos如何引领劳动力管理变革的“未来之境”
随着经济形态的转变以及劳动力市场的发展,尤其是年轻一代步入职场,劳动力管理面临着新的变革需求,诸如更加精细化的工时管理、弹性用工、大数据预测分析、智能考勤设备迭代更新等。Kronos作为全球劳动力管理的行业引领者,如今已在劳动力管理领域深耕40...
[2017-12-14]荒漠中的绿洲——股权激励之布局新三板
机遇只偏爱那些有准备的头脑的人。 —— 巴斯德 近年来,新三板挂牌企业的数量始终处于增长态势。从2014年开始,新三板挂牌公司数量大幅增长。2013年底,新三板挂牌公司仅为356家,但到了2014年底,挂牌数量迅速增长到1 572家。到2016年...
[2017-12-14]保持好奇心,但不评判(Be Curious, Not Judgmental)
美国著名诗人沃尔特.惠特曼(Walt Whiteman)有一句名言: “保持好奇心,但不去评判。” 上个世纪七十年代,高威先生(Tim Gallwey) 在教授网球的时候,发现最好的教授方法不是在批判中试图纠正他人的错误动作,而是不去评论,这样可以让...
[2017-12-14]如果面试时只能问一个问题,那么这5位领导会问什么?
假设你只能在面试中问候选人一个问题——一个微不足道、却足以左右你的整个招聘决定的问题。这可能听上去是一个不可能完成的任务。但是,多年的经验告诉企业领导们——往往提一个“神奇”的问题,就可以帮助他们判断候选人...
[2017-12-14]安心财富课堂:地方债、可转债怎么买?
今天,主要来谈谈“债”的话题。不知道大家有没有这样的感觉,就是以前没接触过或者没法接触的金融产品,突然间就冒出来了。这些产品不但降低了准入门槛,还加快了发行速度,特别是债券相关的产品,比如说地方政府债券、可转债券等。 放在以...
[2017-11-06]“非公开发行股份”减持新政是否适用于激励股?
2017年5月27日,证监会发布了《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》,沪、深证券交易所相继发布了实施细则(以下统称“新政”)。新政发布后,很多上市公司前来咨询政策对上市公司实施股权激励计划的影响,此文站在专业咨询机构的角度对大...
[2017-11-06]LinkedIn首席执行官:塑造未来人才的三大趋势
在纳什维尔举办的第八届Talent Connect大会上,LinkedIn首席执行官Jeff Weiner分享了自己对于影响全球劳动力的最重要趋势的一些看法。他认为人工智能和自动化、技能差距以及独立工作的兴起将改变雇主雇佣、培养和保留人才的方式,而所有专业人士和公司都必...
[2017-11-06]随时代而升级的能力
环境变化快,能力也不确定吗? 最近几年,我经常遇到一些客户,这些客户的企业或经历着快速发展,或面临更加猛烈的外部竞争和市场环境的巨大变化,或组织内部正在不断变革和调整着组织形态。 在这样的多变环境下,很多组织对于人才的能力要求非常...
[2017-10-13]股权激励之前世今生
近几年,“股权激励”这个词语出现频率越来越高,越来越多的企业建立了以股权为标的的中长期激励机制。虽然目前市场上有多种多样的股权激励形式,如以股票期权、限制性股票(实股)为代表的实股类股权激励,以分红权、收益权、股票增值权为代表...
[2017-10-13]《权力的游戏》:关于招聘的7条惨痛教训
《权力的游戏》中的人物往往还没来得及吸取教训,就一命归天了。剧中的世界残酷无情:人才稀缺(因为都死光了),忠心耿耿的员工少之又少,职场行为极为不当。但我们还是可以从剧中的种种腥风血雨和出卖背叛中得到启发,学习一些鲜为人知的招聘知识。 ...
[2017-10-13]如何实现自我激励升级
在本文开始,先列举三个人物:任正非、巴菲特和秦玥飞。 人物一: 秦玥飞是感动中国2016年度中央电视台的感动中国人物。他的动人之处在于作为一个耶鲁大学的高才生,在毕业之后,放弃了那些报酬丰厚,环境优良的工作机会,而是选择到衡山县福田乡白云...
[2017-10-13]安心课堂丨什么是FOF?
2017年9月8日,首批公募基金公司中已有6家拿到批文。南方、华夏、嘉实、泰达宏利、海富通、建信相继公告各有一只FOF产品获批。早在2005年,国内曾有首只FOF产品——招商基金宝成立。如今十余年过去,这次的6家FOF获批对投资者有何影响?安心财富...
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