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专栏

[2017-08-17]艰难中的前行——新三板企业股权激励特点
股权激励作为企业发展到一定阶段之后全面薪酬体系的一部分已经被越来越多的中国企业所接受,越来越多的管理者也明白了分享的意义与价值,纷纷希望通过股权实现员工个人利益与企业利益的捆绑。谈到股权就不得不谈到企业的资本路径,企业的公众化也是激励计...
[2017-08-17] 领悟力——未来领导者的致胜关键
高于“学习能力”的“领悟能力” 最近在一次和客户的沟通中,客户期待能够通过一系列的学习活动让组织内部的业务领导者快速成长,获得更强的领导力:他们可以推动变革,有效的管理团队,有业务的敏锐度,有创新的精神。组织对于人...
[2017-08-17]货币基金的资产配置,你了解吗?
在过去的6月里,MPA(宏观审慎评估体系)考核在即,叠加流动性总量收缩、季节扰动等因素,资金面显现钱荒迹象:6月以来市场利率持续上行,各期限的shibor利率亦均处于年内高位,不少银行将贷款需求全部押后。一度推高了货币基金的收益率。 七日年化收益...
[2017-08-17]掘金大数据:充分挖掘劳动力价值
说到最近几年最热门的技术流行语,少不了云计算、大数据、人工智能、物联网等热词。不过,尽管人人(至少是企业界)言必称大数据,但是企业的采用周期要远远滞后于炒作周期。所以大数据从新奇酷的技术变成核心系统、从炒作到产品部署,往往需要几年的时间...
[2017-07-20]业绩考核是股权激励成败之关键
股权激励作为企业吸引和留住核心人才的“金手铐”,在全世界范围内得到了普遍的使用。国际上来看,苹果公司等企业高管的收入都是绝大部分来自股权激励;国内来看,联想、华为、万科等知名企业也都实施过一期或多期的股权激励计划。这些都是成功...
[2017-06-12]何必上市万里遥,激励也可在今朝——浅析企业发展各阶段股权激励时机
近几年股权激励市场一直比较火热,从专业板块看有万科的合伙人计划;华为也有很知名的不同阶段的股权激励计划,从虚拟股权换成饱和虚拟配股制再换成TUP;段永平的合伙人激励;各大上市公司的股权激励。“网红板块”有“就算老公一毛钱没拿...
[2017-06-12]大数据绘制一带一路人才图谱 助力中国企业广纳海外贤才
随着中国在全球舞台上的角色转变,以及“一带一路”国家战略的全面深入,中国企业的出海之路也进入了新的历史阶段。从过去单向输出资本和廉价劳动力,到现在以双向的资金、技术、人才和文化的融通探寻新的全球经济增长之道,在这个过程中顶尖的...
[2017-06-12]八正道和领导力
● 领导者要“做正确的事情” 管理学大师Peter Drucker 和 Warren Bennis 都说过的一句关于领导力的名言是:“Management is doing things right; leadership is doing the right things.” (管理是把事情做对,而领导力是做正确...
[2017-06-12]液空中国:打造综合性职业发展平台,实现员工与企业共赢
液化空气(中国)获评“2016美世人力资源管理风尚评选”之“最佳职业发展平台奖” 作为全球工业与医疗保健气体、技术和服务领域的领导者,液化空气集团于1916年进入中国,目前在中国设有近90家工厂,遍布40多个城市,拥有约4 500...
[2017-05-05]生态链上的合伙人制——从厂商与经销商合伙模式说起
很多人认为厂商与经销商之间的关系,犹如四渡赤水出奇兵中所说的是鱼水一家人。中国营销40年的现实经验及案例告诉我们,这一家人在相互依存的同时也在斗智(引导经销商按市场策略行事)、斗勇(制裁恶意操作)、斗狠(对恶意扰乱市场、拖欠货款的行为诉诸...
[2017-05-05]员工健康新生态——美世“中国最佳健康创新实践奖”最佳实践案例
员工健康管理项目是一个经常出现新技术、新需求、新理念的领域,一些在关爱保护员工方面做得出色且具有创新性的企业为促进员工健康提供了非常多的实践案例。 加多宝集团、万科、卫材(中国)药业分别凭借“昆仑山高原三恒绿洲”、“健...
[2017-05-05]职场社交平台的内容化趋势下,如何赢得候选人关注
社交和内容的结合正成为移动互联网时代的一种新趋势。内容平台“酒香也怕巷子深”,采用多种方式鼓励读者分享文章,并努力打造自媒体品牌。而社交平台则希望能够在满足用户建立人脉和交流的需求之余,构造内容生态,用优质的内容“黏住...
[2017-05-05]自变领导者之破局能力
思考“破局能力”的起因 5年前,在一次给人人网的最高层领导者进行的“SIAC领导力发展模拟舱“的领导力培训 ”中,给我留下深刻印象的是人人网的领导力模型中有一条能力叫“破局能力”。在胜任能力范畴中,我们经...
[2017-04-07]真假“美猴王”——论事业合伙人机制
近年来,一部《中国合伙人》电影将“合伙人”这一概念带入大众视线,万科、阿里巴巴、步步高均推出了“合伙人机制”,更是引起管理界乃至整个企业圈一场轩然大波,举世瞩目。 阿里巴巴的“合伙人机制”是一种管理层通过...
[2017-04-07]新生代员工的职业发展管理
随着职场中九零后新生代员工的增加,员工对职业发展较以往有更高的诉求,职业发展管理方式也需要不断地发展和变化。在过去,员工的职业发展机会取决于组织内部空缺机会的出现,如果没有合适的空缺,员工只能望洋兴叹。当前,职场中的新生代员工追求自我、...
[2017-04-07]用“蓝海领导力”实现组织的领导力“供给侧改革”
组织的领导力“供给侧问题” 我们的业务主要集中在人才管理和领导力发展方面。过去的十五年来,虽然中国的组织越来越注重领导力的发展,也更加明确领导力是支撑战略落地的关键因素,但很多组织领导力发展的状态都没有达成理想状态。总结一...
[2017-04-07]你了解银行结构性理财吗?
安心财富理财市场周报显示,银行理财产品平均收益持续上涨,上周升至4.22%。理财产品收益上涨和当前市场资金面趋紧有关。近日,央行已连续多个工作日在公开市场进行了资金净回笼的操作,近期流动性不算充裕,央行仍旧实施净回笼,难免在一定程度上加剧流动...
[2017-03-13]公司治理与股权均衡
经济学中有个“帕累托最优”概念,指资源既定的条件下,重新进行资源分配的过程中,在没有使任何人效用变坏的前提下,使得至少一个人变得更好。企业的日常经营管理过程其实就是在不断追求'帕累托最优',目的是充分利用有限的人力、物...
[2017-03-13]健康至上——美世“中国最佳健康雇主”最佳实践案例
职场健康问题的探讨由来已久,而员工健康管理作为一种现代化的人力资源管理模式,它再次反映了人力资源管理模式从对“物”的管理如何真正转向对“人”的管理。我们选取了两家荣膺Mercer“中国最佳健康雇主”的企业作为企业...
[2017-03-13]经济转型下的人才供需新命题——基于中美人才就业数据的分析
领英近日发布了一份美国人才就业薪资榜,基于LinkedIn Salary数据,在美国高薪职位的排行榜上,排在前列的均为医疗行业人才。不论是主治医师还是麻醉师,专业的医疗从业者占据了绝大部分高薪位置。在美国医疗行业快速崛起的同时,科技类和法律类的专业人才...
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 《人力资本管理》
出版周期:月刊(全年12期)
出刊日期:每月8号
国际刊号:ISSN 2095-8404
国内刊号:CN31-2102/F
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