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投资必读经典文章 从你的投资看薪资
2018年07月刊 业界视野

多年前看过一本股票投资的经典, 作者在第一页就说: 根据数十年累积的统计分析发现, 一周当中最不适合买股票的是星期一和星期三! 我想想这是真的,过去我好像多数都是星期三买, 怪不得都没有赚过钱……翻开书的第二页, 作者接着说:还有星期二, 星期四, 星期五…

散户投资人不会赚钱的主要原因是心态、鸵鸟心态!

牛市中很想但又不敢追涨,熊市来了却又不愿止损。被套牢后就是舍不得割肉呀,最后套得深了要嘛,就当作是茶余饭后的话题, 不然就不闻不问了…… 心态若不改变,想要赚钱领高薪很难呀!

价格理论

价格理论大师阿尔钦(Armen A. Alchian),在其著作《交易与生产》提出一个问题。如果只有“好”与“坏”两只股票,“好”股票代表市场认为未来会赚很多,“坏”股票代表市场认为未来赚很少,你猜大多数人会选择哪一种股票, 你又会选那一种股票呢?

阿尔钦的答案肯定让你很意外, 他说:“两种股票其实一样值得买。”原因很简单:“好”股票早被市场预期未来会赚很多钱,当下价格会立刻反映这个事实,人们争相买“好”股票,价格会被一直推高到完全反映这个“好”股票未来较高的报酬为止。加上国内投资人的赌性与非理性的投资个性, 价格可能早已超越了它未来的价值。

反之,“坏”股票无人问津,价格就会下跌,一直跌到该股票已完全反映它未来较低的报酬为止。正因大家都不看好它的未来性, 因此“坏”股票的价格极可能已跌破它实际应有的价值, 因此这个时候买进它的性价比反而是较高的!

买进“好”股票的花费较多;“坏”股票花费较少。如不考虑风险,两种股票最后的报酬率可能是一样的。若两者报酬率不一样,那无所不在的竞争,会立刻把这两种股票价格推高或压低,直到两者报酬率趋于一致为止。

超额报酬

反观人才投资, 有专家认为,花大钱挖“好”人才。“好”人才已被市场认识,薪资已反映甚至超过其未来所能创造的价值。就投资报酬率来讲,不见得划算。若要有更高的报酬率,需在市场还没认识“好”人才前,抢先下注,等他创造出比市场预期更高的价值,他的价格将立刻被推高,我们因提早下注,才能赚到超额报酬。

……

作者: 两岸人资专家 黄至尧 

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