首页 新闻资讯 聚焦 高端访谈 专题 专栏 见解 业界视野 观点 工作坊 公司与行业 杂志简介 订阅杂志 广告投放
创新文化:理解,相信,并请放在肩上
2017年04月刊 业界视野

创新力已经成为中国企业的高管们,尤其科技企业的高管们,重点关注的头等大事之一。但对于创新文化,大家的理解,关注度和投入力度则存在诸多差异。在高管心目中,“文化”对比财务数据似乎要玄乎很多。在前面再冠以高大上的“创新”字眼,更难免让很多人犯晕。人力资源官(包括“首席人力资源官,人力资源副总裁,总监,经理和战略伙伴”)作为首席执行官的战略伙伴,往往肩负着文化变革的神圣使命。在一个渴望提高创新力的企业中,人力资源官如何在创建创新文化方面不辱使命?笔者作为人力资源专业人士,基于在科技企业中领导建设创新文化的经验,谨分享一些感悟。

创新文化是一个企业弃旧扬新,生生不息的血液

按照《福布斯》杂志的定义,创新力的关键要素包括:人才、管理、企业哲学。实际上,其中,最核心的部分是贯穿于这三者之中的创新文化问题,也恰恰是企业可以通过努力改变和建立的东西。首先我们需要在企业中对创新文化形成共同的理解。要在企业中向那些整日为商业竞争忙碌的首席执行官和管理团队讲清楚什么是创新文化,恐怕需要用很俗的方式表达:“创新文化就是要看咱们企业内部的硬环境和软环境,明规则和潜规则,以及领导者们的言谈举止,所思所想,有没有从真正意义上崇尚创新和鼓励冒险”。

创新文化是企业不断创新的原动力,也是创新人才得以施展拳脚的生态空间。要准确地认识创新文化,还需要了解以下几点:

1. 创新文化就是要把 “创新意识和冒险精神”渗透到组织文化的各个层面。这些文化层面包括:第一层面: 企业核心理念、战略、组织架构、规章、榜样等可见部分;第二层面,员工的诠释判断和情感与感觉层面这一不可见部分;第三层面,员工的实际行为层面这一可见部分。

2. 创新文化是企业的一种修炼,它的建立并非一日之功。规模较小的科技企业可能只需3-5年,或者7-8年时间,传统企业则需漫长的时间,完成文化之上述各个层面各个要素的嬗变和同步,使得每一个环节都散发出创新的活力。

3. 从长远而言,创新成果和市场认同是创新文化的重要标志,创新文化也由此给股东和社会创造价值。

4. 从短期或局部阶段来看,一个创新文化极强的企业也可能出现“不景气”情况。它和研发投入,新产品上市,市场荣誉及价值有时未必同步。但在这样的企业,即便面临产品被颠覆,模式被刷新等危机,其内部创新的力量依旧如“乌云深处的闪电”,涌动着刷新一切的力量。这种企业往往受到那些高明的投资者青睐。

创新文化的目标是人力资源工作的坐标系与着眼点

通常认为,创新文化需要建立在以下六个支柱上:

1. 价值取向:它决定我们工作中的优先级和决策方式,具体反映在公司如何支配时间和金钱。真正崇尚创新的企业会在支持创业,推动创造,和鼓励不断学习方面大力投入。

2. 员工行为:这主要指员工在创新方面的行为表现。领导者愿意扶持新的更优的产品,取代旧的劣质的产品;用生动语言向员工描述美好未来,并鼓励员工打破清规戒律。员工以支持创新为荣,主动克服各种财务,技术以及个人的困难。

3. 公司氛围:创新氛围培养敬业度和工作热情,激励员工挑战自我,走出舒适圈,调动学习热情,并鼓励独立思考。

4. 资源:包括三个方面:人才、系统和项目。当然,人才尤其是“创新领军人物”是最关键的,他们对组织的价值取向和氛围能产生巨大影响。

……

作者:Reid Wang

作者系某世界著名高科技公司大中华区人力资源负责人。 

本页内容仅为文章摘要,如需阅读全文敬请订阅杂志。
您可以直接在线订购致电021-58215197购买刊登本文的当期杂志。

延伸阅读:

 《人力资本管理》
出版周期:月刊(全年12期)
出刊日期:每月8号
国际刊号:ISSN 2095-8404
国内刊号:CN31-2102/F
配送方式:全国范围快递寄送(免快递费)
 订阅方式
线下订单:
《人力资本管理》订单
请下载订单,填写详细信息
传真:021-58218663
邮件:hcm@hroot.com
手机移动订阅支付
微信扫描以下二维码进入官方微店订阅与移动支付
 联系我们
   021-58215197  021-33840028
   021-58218663
   hcm@hroot.com (订阅邮箱)
   editor@hroot.com (编辑邮箱)
   salesassistant@hroot.cn (广告投放)
   http://hcm.hroot.com
   上海市浦东新区峨山路77号北楼511室
 汇款信息
银行转账  
开户行: 招商银行上海分行吴中路支行
户 名: 上海凯哲文化传播有限公司
账 号: 121918195110204
邮局汇款  
收  款 人: 上海凯哲文化传播有限公司
汇款地址: 上海市浦东新区峨山路77号北楼511室
邮政编码: 200127
{注意"收款人"请完整填写,且不可写为其它}
现金付款  
上海订户请前往
浦东新区峨山路77号北楼511室
在线支付  
http://pay.hroot.com/
《人力资本管理》微信公众账号
搜索微信公众账号hroothcm或扫描下方二维码