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专题

[2016-12-06]让合伙人制“轻如羽毛”般飞起来!
时间上的奢侈? 新东方的三剑客、腾讯的五大金刚、阿里巴巴的十八罗汉……中国民营企业快速发展的30多年里,涌现了一大批合伙人创业典范。 在蓬勃的创业浪潮中,无论是初创企业,还是行业先锋,合伙人制度和股权激励越来越被频繁地使...
[2016-12-06]得技术者得天下,找到“江左梅郎”需要跨过哪些坎?
“江左梅郎,麒麟之才,得之者可得天下!”在曾经风靡一时的古装电视剧《琅琊榜》中,竞争力并不出众的靖王在“江左梅郎”梅长苏及其团队“江左盟”的协助之下,合伙打拼,最终陆续击败苦心经营多年且实力匪浅的两位兄长而...
[2016-12-06]创业合伙人,想说爱你不容易
2016年11月,36kr合伙人兼联席首席执行官魏珂离职,业界纷纷猜测其离职真正原因。今年以来,创业公司合伙人离职并另谋高就的新闻一直不绝于耳。4月,永辉超市总裁李建波离职,创新工场合伙人王肇辉离职“单飞” 成立“如川投资基金”...
[2016-12-06]创业时代,你的团队离成功只差一位合伙人
在这个“大众创业、万众创新”的时代,员工未必、也不应该是雇员,创业者要把有能力的员工变成真正创业合伙人或者事业合伙人。员工干不过合伙人,薪酬干不过股权。创业时代,你的团队离成功只差一位合伙人! ——《合伙人》引言 ...
[2016-11-15]警示与抱怨之下,绩效管理怎样做才能发挥员工优势?
一直以来,关于绩效管理的争论都没有停止。作为一个炙手可热的话题,绩效管理的问题不仅备受企业高管的关注,也受到各大媒体广泛的关注。绩效的重要性不言而喻,对绩效进行管理总比不管理要好,但如今各界不时对绩效管理存在的问题发出警告,与此同时来自...
[2016-11-15]如何让目标驱动员工绩效——围观“目标科学最佳实践”
在目标设定如何影响公司方面,BetterWorks公司有一些有趣的调查发现: ● 正式采用目标设定系统的公司每年财务表现达到行业顶尖的几率是其他公司的5倍 ● 只有7%的员工表示了解公司业务战略,公司对他们的期待以及他们能如何帮助公司达成目标 ● ...
[2016-11-15]绩效管理,路在何方?
绩效管理是企业管理中的重要部分,绩效管理与公司经营目标息息相关,好的绩效管理能有效提升企业的竞争力。美国《商业周刊》的一项调查表明,企业成功的第一要素是绩效管理。因为员工的绩效水平决定着人力资源价值的实现程度。然而众所周知,绩效管理也是...
[2016-11-15]绩效管理不要怕! 手把手教你学会五项关键步骤
绩效管理从独立的人力资源部门驱动的项目已经发展到企业整体业务中不可分割的一部分,绩效管理系统建立在工作流程、工作分析、组织架构等基础之上。绩效管理不是KPI、BSC等耳熟能详的考核工具,再新潮的考核工具独立在企业整体制度之外都没有实际意义。网...
[2016-11-15]绩效管理的七个坑,你知道吗?
如今,我们深处在一个快节奏、难以预测的工作环境,并且技术正在变革工作场所,知识每年都在快速更新,新的技能在2.5-5年之间就会被淘汰。实际上,有很多因素都正在影响组织如何去管理他们最重要的资产——他们的人才。作为人才管理的重要环节之...
[2016-11-15]偏见VS科学?当绩效评估渐行渐远,HR困兽如何冲破牢笼
中国人有时会被发达国家人士批评在某些方面看似“聪明”,因为我们的确常常在利用规则,或是在找规则和制度的漏洞,耍点小伎俩。当绩效评估渐行渐远,这一场人对人的评估和管理中,大家从来都很难避免和人的缺点有关的各种偏见。 在2016年第...
[2016-11-07]互联网时代,绩效管理该怎么玩?自我管理的时代到来
网上最近流传一个关于绩效考核的段子:一记者在医院碰到一熟人,问:你好好的为什么要看医生? 笑答: 因为医生要活下去。那记者举一反三,在企业问一名经理:为什么要KPI绩效考核? 笑答:CEO要活下去。 这个段子虽然有些夸张的意味,但是也道出了绩...
[2016-11-07]VUCA时代,奏响企业绩效管理的新乐章
在VUCA(以波动、不确定、模糊、复杂为四大特征)时代,越来越多的云组织、小团队、柔性组织、阿米巴经营体等组织形式的出现,对企业绩效管理提出了新的挑战。越来越多的组织开始反思,将员工互相比较甚至评定分数,到底意义何在?组织业务发展对于人才管...
[2016-10-14]情感营销的价值,HR你造吗?
2016年1月30日晚上,滴滴公司举行年会,与5亿元年终奖一同刷爆微信朋友圈的还有一支《为什么这支片子让滴滴CEO泪流满面》的视频。视频讲述了滴滴创业三年的故事,创业初期,滴滴被认为是一家传销公司,线下推广人员被驱赶,司机也不断抱怨,每个人都在猜测...
[2016-10-14]“情感营销”新攻略:HR 们,你们GET 了吗?
心理学家发现:快乐、信任、恐惧、惊讶、悲伤、期待、愤怒和厌恶这八种情感会影响到行为。这些情感和品牌有着一定的联系,并随着时间的推移,可以建立与用户建立超越传统品牌营销而形成的传统关系的新连接。相应地,通过情感营销与员工建立连接,才能真正...
[2016-10-14]情感消费时代,员工的体验还好吗?
2016年1月底,滴滴官方微信公众号推送的一条视频《为什么这支片子让滴滴CEO泪流满面》引爆了朋友圈,视频讲述了几个滴滴普通员工的故事,从他们出发,展现了滴滴从创业公司成长为行业巨头的历程。这个视频由滴滴人才品牌部操刀,虽然这个部门中的员工大多...
[2016-10-14]员工离职面谈:以员工的心为心
搜索巨头谷歌公司被称为美国科技行业的“黄埔军校”,许多人从谷歌离职,创办自己的事业,然而他们与谷歌并非从此不再相见。谷歌投资若干家谷歌前员工创办的公司,这并不是为了在社交网络等领域刷存在感,或者是寻求显著的投资回报。谷歌的投资...
[2016-10-14]领导力时尚攻略:成为一位会讲故事的高手没那么难
印度有一句谚语:告诉我真相,我会了解事实。告诉我真理,我会笃信。如果给我讲一个故事,我将永远记在心里。 为什么发朋友圈时,你不会每次都敲出一大串的数据?最常见的情况是,我们会在社交媒体上与家人朋友分享自己经历的故事,聊一聊自己的假期、...
[2016-10-14]做一个有“人情味”的面试官
近日,上海市人力资源和社会保障局就业促进中心发布《乐业报告》系列之《上海市企业招聘满足率报告》,以随机抽样的方式选取3532家企业为样本开展调查,研究分析了上海市企业招聘需求的有效满足情况。结果表明,2016年上半年企业招聘满足率为83.3%,过半企...
[2016-10-12]招聘即营销,如何用一封纳贤帖打动TA的心?
凉爽的秋季,空气中漂浮着水果成熟的香味。熙熙囔囔的市场上,金黄灿烂的橘子特别惹眼,各家老板们的吆喝声不绝于耳,有的说新鲜程度,有的则说明产地,还有的甚至爆料独家栽培技术。而在一家橘子成色别无二致的小摊前,老板并没有更大声地吆喝,他家的顾...
[2016-10-12]社群经济时代:用“情感营销”打动员工的心
互联网时代,人们的工作平台日益虚拟化、网络化,每个个体都可以借助互联网的力量进行资源整合,共享经济成为趋势。与此同时,“多重职业”成为年轻一代新宠。如今越来越多的年轻人不再满足“专一职业”这种无聊的生活方式,而是开始...
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 《人力资本管理》
出版周期:月刊(全年12期)
出刊日期:每月8号
国际刊号:ISSN 2095-8404
国内刊号:CN31-2102/F
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