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聚焦

[2016-09-18]延迟退休:敢问路在何方?
渐进式延迟退休年龄一直是社会各界高度关注的问题。2016年7月,尹蔚民部长对媒体表示,延迟退休将于2016年拿出方案。一石激起千层浪,支持声和反对声不绝于耳。从7月25日 到7月27日,国家人力资源与社会保障部官方网站连续3天转载12篇文章聚焦延迟退休,延...
[2016-09-18]美泰:玩具王国的人才梦工厂
每个孩子心中都有一个梦想:能够生活在琳琅满目的玩具王国。玩具王国是孩子们心驰神往的梦幻乐园,那么,在玩具王国工作是一种怎样的体验?玩具王国背后有着怎样的人才管理故事? 自1999年,美丽的芭比、托马斯&朋友、风火轮、费雪等玩具品牌陆续...
[2016-09-18]加班,想说爱你不容易
近期,朋友圈被一首《感觉身体被掏空》的神曲刷屏了。这首歌曲由上海彩虹室内合唱团演唱,歌词内容主要是描述了加班人的悲惨状况,现截取部分歌词如下: “感觉身体被掏空,我累得像只狗” “十八天没有卸妆,月抛带了两年半,作...
[2016-09-18]当职场遭遇LGBT
不久前,在朗廷上海新天地酒店召开了“第二届年度中国LGBT人才招聘会”。这场招聘会由“同志商务”(一家面向中国的男女同志职场人士的非营利性商业网络平台)主办,是一场让企业主动接触LGBT群体,支持职场多元共融的招聘活动。招聘...
[2016-08-08]新人报道,用教练技术照亮企业人才发展之路
随着毕业季的到来,一批“小鲜肉”即将进入职场,如今越来越多的企业设置教练一职,帮助新员工迅速适应环境,融入到企业文化中来。不过,教练这一技术虽然近些年来被频频提及,但是已有业内人士指出要成为一名成功的教练并不容易。就像在《功夫...
[2016-08-08]看背景调查如何套路求职骗子
招错了人,愚人节每天都过。 最近网上关于套路的段子层出不穷,“套路玩的深,谁把谁当真”、“只要套路深,铁杵磨成针”、“只要套路对,人生不遭罪。”甚至,这个词已经火到可以作为动词使用,比如“怎么套路舍...
[2016-08-08]社保阶段性降费:各地纷纷画版图
从2015年到现在,社保降费浪潮“一波未平,一波又起”,在2015年中央下调了失业、工伤和生育保险费率后,2016年4月,在经济下行压力下,为了降低企业成本,政府又首次在养老保险上“动了一刀”,有条件地实行了限期两年的阶段性降低社...
[2016-07-18]砥砺前行两载多:金柚网如何炼成中国“互联网+社保”领跑者?
中国有9亿多劳动就业人口,其中,3亿多人处于“裸奔”状态(没有社保),而社保关系民众的生(生育保险)老(养老)病(医疗保险)伤(工伤保险)作(失业保险),属于一种强需求,根据各地政策还会影响人们买车买房、子女上学、医疗报销等问题...
[2016-07-18]硅谷录用通知书究竟什么样?
不久前,一封长达14页的某硅谷公司录用通知书全文在网上广泛流传,被称为互联网精神和硅谷范儿体现。硅谷的公司们真的连一份普通的录用通知书都做得如此细致周到吗? 不久前,美国硅谷初创企业eShare公司的录用通知书在网上广泛流传,这封录用通知书以...
[2016-06-03]企业招聘引入信用评分,个人信用评级莫忽视
2016年5月9日,戴尔、麦当劳、趣分期、牛电科技等企业联合在浙江大学举办了全国首场大学生信用招聘,将芝麻信用评分等第三方征信机构的信用评价作为招募大学毕业生、实习生的重要参考,据悉,芝麻信用在一定分数以上的学生才有机会参加招聘,个别公司工作...
[2016-06-03]拥抱远程办公的同事 携手打造高绩效团队
随着企业的快速成长与发展,在外国设立办事处或是分公司的情况愈发普遍,团队成员分散在不同的国家也变得十分常见。这种趋势下,管理者亟需跨地域管理的能力,让团队形散而神不散。 这个目标的重要性不言而喻,但是实际工作中,管理远距离的员工会碰上...
[2016-06-03]职场女性,你可以对高跟鞋文化 SAY NO !
近日在英国,因为一位女性上班时要不要穿高跟鞋引发了一些争议,妮古拉•索普(Nicola Thorp)是英国一家会计师事务所的前台接待员,妮古拉第一天上班时,选择穿了一双平底鞋,老板发现后要求她立即回家换一双高跟鞋,或者出门去楼下买一双,否则公司...
[2016-05-13]德邦模式:打造物流行业的“黄埔军校”
传统意义上,物流行业给人的印象大多以蓝领工人为主,搬运、装卸、仓管等等一应俱全。然而,从1996年成立至今的德邦却独辟蹊径,德邦致力于构建完善的人才培养体系,以及富有激情的企业文化,用完善的人才管理战略打造物流行业的“黄埔军校”。 ...
[2016-05-13]数字化转型离不开人力资源部门,真相让人大吃一惊
企业朝着数字化方向转型,为什么离不开人力资源部门? 《麻省—斯隆管理评论》和德勤2015年全球数字化商业研究表明:较成熟的数字化企业关注通过集合数字技术来转变企业的工作方式,例如社交媒体、移动互联网、分析数据和云计算等。数字技术的颠...
[2016-05-13]当精品布局携手服务创新——山东烟台人力资源服务产业园建设侧记
2014年10月,山东省首家省级人力资源服务产业园在烟台正式运营。山东烟台人力资源服务产业园区占地3万平方米,总投资2亿元,由芝罘区委、区政府与烟台市人社局联手共建。目前,这里聚集着34家国际国内知名人力资源服务机构,其中行业世界500强、国内100强...
[2016-05-13]管理者,如何让职场“含羞草”的诗和远方不再遥远?
人们常常用“含羞草”和“向日葵”这两种生长形态相异的植物来类比性格内向和外向的人。所谓性格决定命运,内向、外向这两种性格的人在职场里似乎有着不同的际遇。最近流行这样一句歌词“生活不止眼前的苟且,还有诗和远方的田野...
[2016-04-12]从产业集聚到人才商圈--广州天河区现代人才服务业商圈品牌缔造记
广州天河现代人才服务业商圈,是中国唯一位于一线城市中心商业区的人力资源服务机构集聚地。和一些人力资源服务产业园选址盖楼,再以优惠政策吸引机构入驻的过程不同,天河人才服务业商圈是在没有特设楼宇建筑与专项优惠政策支持的情况下,凭借当地优越的...
[2016-04-12]新员工频繁跳槽,你是否关心过他们的职业心态?
频繁跳槽,年轻的新员工更拼 “金三银四”来了,这就是年年都在说的跳槽季!根据智联招聘最新的调查报告显示,超过一半的白领表示“不安分”,11.4%的白领开始办理离职或新入职手续,超过一半的白领已经开始跳槽行动;而“...
[2016-04-12]雾霭重重 人力资源数据分析如何突破重围
企业的生存与发展离不开与人相关的数据信息,无论是客户的数据、候选人的数据、员工的数据都影响企业的决策制定。因此,人力资源部门要能掌握这些数据,并对数据进行有效分析,从而巩固其在企业的战略地位。但是,相比较财务和市场部门,数据分析功能在人...
[2016-04-12]六大颠覆性趋势 重塑2016年中国劳动力市场
劳动力趋势的变化直接影响到企业的业务发展,而在新时期,劳动力市场正在被重搅动。一些趋势正在重塑劳动力格局,下面六大趋势是未来几年极为突出的劳动力变化,不可不知。 趋势一,千禧一代员工逐渐走向管理岗位。 现在职场中,千禧一代员工的...
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 《人力资本管理》
出版周期:月刊(全年12期)
出刊日期:每月8号
国际刊号:ISSN 2095-8404
国内刊号:CN31-2102/F
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