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聚焦

[2016-06-03]企业招聘引入信用评分,个人信用评级莫忽视
2016年5月9日,戴尔、麦当劳、趣分期、牛电科技等企业联合在浙江大学举办了全国首场大学生信用招聘,将芝麻信用评分等第三方征信机构的信用评价作为招募大学毕业生、实习生的重要参考,据悉,芝麻信用在一定分数以上的学生才有机会参加招聘,个别公司工作...
[2016-06-03]拥抱远程办公的同事 携手打造高绩效团队
随着企业的快速成长与发展,在外国设立办事处或是分公司的情况愈发普遍,团队成员分散在不同的国家也变得十分常见。这种趋势下,管理者亟需跨地域管理的能力,让团队形散而神不散。 这个目标的重要性不言而喻,但是实际工作中,管理远距离的员工会碰上...
[2016-06-03]职场女性,你可以对高跟鞋文化 SAY NO !
近日在英国,因为一位女性上班时要不要穿高跟鞋引发了一些争议,妮古拉•索普(Nicola Thorp)是英国一家会计师事务所的前台接待员,妮古拉第一天上班时,选择穿了一双平底鞋,老板发现后要求她立即回家换一双高跟鞋,或者出门去楼下买一双,否则公司...
[2016-05-13]德邦模式:打造物流行业的“黄埔军校”
传统意义上,物流行业给人的印象大多以蓝领工人为主,搬运、装卸、仓管等等一应俱全。然而,从1996年成立至今的德邦却独辟蹊径,德邦致力于构建完善的人才培养体系,以及富有激情的企业文化,用完善的人才管理战略打造物流行业的“黄埔军校”。 ...
[2016-05-13]数字化转型离不开人力资源部门,真相让人大吃一惊
企业朝着数字化方向转型,为什么离不开人力资源部门? 《麻省—斯隆管理评论》和德勤2015年全球数字化商业研究表明:较成熟的数字化企业关注通过集合数字技术来转变企业的工作方式,例如社交媒体、移动互联网、分析数据和云计算等。数字技术的颠...
[2016-05-13]当精品布局携手服务创新——山东烟台人力资源服务产业园建设侧记
2014年10月,山东省首家省级人力资源服务产业园在烟台正式运营。山东烟台人力资源服务产业园区占地3万平方米,总投资2亿元,由芝罘区委、区政府与烟台市人社局联手共建。目前,这里聚集着34家国际国内知名人力资源服务机构,其中行业世界500强、国内100强...
[2016-05-13]管理者,如何让职场“含羞草”的诗和远方不再遥远?
人们常常用“含羞草”和“向日葵”这两种生长形态相异的植物来类比性格内向和外向的人。所谓性格决定命运,内向、外向这两种性格的人在职场里似乎有着不同的际遇。最近流行这样一句歌词“生活不止眼前的苟且,还有诗和远方的田野...
[2016-04-12]从产业集聚到人才商圈--广州天河区现代人才服务业商圈品牌缔造记
广州天河现代人才服务业商圈,是中国唯一位于一线城市中心商业区的人力资源服务机构集聚地。和一些人力资源服务产业园选址盖楼,再以优惠政策吸引机构入驻的过程不同,天河人才服务业商圈是在没有特设楼宇建筑与专项优惠政策支持的情况下,凭借当地优越的...
[2016-04-12]新员工频繁跳槽,你是否关心过他们的职业心态?
频繁跳槽,年轻的新员工更拼 “金三银四”来了,这就是年年都在说的跳槽季!根据智联招聘最新的调查报告显示,超过一半的白领表示“不安分”,11.4%的白领开始办理离职或新入职手续,超过一半的白领已经开始跳槽行动;而“...
[2016-04-12]雾霭重重 人力资源数据分析如何突破重围
企业的生存与发展离不开与人相关的数据信息,无论是客户的数据、候选人的数据、员工的数据都影响企业的决策制定。因此,人力资源部门要能掌握这些数据,并对数据进行有效分析,从而巩固其在企业的战略地位。但是,相比较财务和市场部门,数据分析功能在人...
[2016-04-12]六大颠覆性趋势 重塑2016年中国劳动力市场
劳动力趋势的变化直接影响到企业的业务发展,而在新时期,劳动力市场正在被重搅动。一些趋势正在重塑劳动力格局,下面六大趋势是未来几年极为突出的劳动力变化,不可不知。 趋势一,千禧一代员工逐渐走向管理岗位。 现在职场中,千禧一代员工的...
[2016-04-12]延迟退休来了,与你息息相关的八个事实
日前,人社部部长尹蔚民表示,网传延迟退休方案及计算公式均是误读,人社部制定的方案2016年年内将公布并征求意见。尹蔚民表示,人社部制定出台延迟退休的政策,是基于应对人口老龄化的考虑,方案制定过程中有三个基本考虑:小步慢走,渐进到位;区别对待...
[2016-03-07]2016年,除了谈情怀,还可以聊点企业家精神
2015年,大家在谈各种情怀,就连雷军在最近的产品发布会上,也开始“卖起了情怀”,伴随着许巍的“没有什么能够阻挡,我对自由的向往”,雷军在“我所有的向往”中提到,小米的目标是老老实实日复一日,做出感动人心的优质...
[2016-03-07]为什么大部分的员工都无法快乐工作?
这是最好的时代,这是最坏的时代。这是炒概念的时代,这是玩技术的时代。 移动互联的大背景下,市场炒热了一批概念:O2O、SaaS、云计算、大数据、共享经济、社群经济等,一些企业借着这些风口,扶摇直上九万里。除了概念性的创新,移动互联让技术设备...
[2016-03-07]年终奖制度是最落后的制度,你怎么看?
每到年底,针对年终奖,在国内,都会有各种“晒幸福”与各种“吐槽”。在近日对外公布的华为内部讨论中,一向“一语惊人”的华为技术有限公司创始人、总裁任正非说道:“我坚决反对年终奖制度,年终奖制度是最落后的制...
[2016-02-02]从外而内,开始做一名优秀的文化倡导者吧!
人力资源管理大师戴维•尤里奇提出,人力资源管理未来将进入4.0时代,该时代的要义是由外而内的人力资源管理,这将取代战略型人力资源管理的3.0时代。 在戴维•尤里奇发起的第七轮“全球人力资源胜任力调研”中14%左右的调研对象来...
[2016-02-02]上市的滋味——人力资源行业企业新三板挂牌大盘点
2016年上班的第一天,中国股市拿全国人民的幸福折腾了一番——新年首个交易日“惨遭”熔断。不过,这也难掩中国人力资源服务行业企业初尝挂牌的喜悦。 仔细看看过去一年中人力资源服务供应商挂牌上市的势头,只想说“挂牌上...
[2016-02-02]个税改革凶猛——你应该知道的个税
年底了,各个企业在忖思如何最优化发放年终奖,伤透脑筋以避免“得不偿税”。国家体恤的心情有所展现了:个人所得税(个税)改革。 关于个税应该知道什么 关键词:起征点 个税起征点自1980年确定为800元后历经了三次调整,2006年...
[2016-02-02]报告HR君,听说你有一封来自90后的“奇葩”辞职信
又到岁末年终的职场动荡期,听说别人家的土豪企业又在晒巨额年终奖了,你的“90后”甚至“95后”员工们是否又进入了蠢蠢欲动的阶段?他们是一个被贴过太多标签的群体,无论褒还是贬,他们都已经成为职场的生力军。他们离职的时候也许&...
[2016-01-11]想给工作做减法?先玩起来吧!
西西弗斯(Sisyphus)在希腊神话中是一位悲剧人物,他因激怒众神而被判双目失明,并且要将一块巨石推向山顶。但每当巨石快要到山顶时就会从手上滑落,西西弗斯又要重新推回去,循环往复,永无止境。 眼看西西弗斯的生命就在这件没有希望的事情中慢慢...
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 《人力资本管理》
出版周期:月刊(全年12期)
出刊日期:每月8号
国际刊号:ISSN 2095-8404
国内刊号:CN31-2102/F
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