HR管理世界人力资源高端访谈

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HR管理世界人力资源系列高端访谈第一部分内容已由中国铁道出版社出版。
ISBN：7113068472 页数：217
开本：小16开印张：14.25
印刷时间：2006/01/01
字数：212000
《人事第一：世界500强人力资源总监访谈》

HR管理世界系列专访由万古科技有限公司提独家赞助。

万古科技有限公司是中国领先的人力资源管理信息化专业服务供应商，客户包括通用电气GE、可口可乐CocaCola、福特汽车Ford、礼来制药Lilly、飞利浦Philips、敦豪DHL、丰田TOYOTA、百事食品PEPSI等众多全球五百强企业。

更多万古公司信息请浏览网站：
http://www.vgtech.com.cn/

	HR管理世界专访中智上海经济合作公司副总经理王慧女士王慧女士现任中智上海经济合作公司副总经理、中智上海外企服务公司总经理，她毕业于上海东华大学，并于2004年取得荷兰马斯特里赫特管理学院工商管理硕士学位。她于1992年加盟中智上海经济技术合作公司。
	HR管理世界专访德勤Deloitte中国区人力资本咨询合伙人王大威先生德勤为各行各业的上市及非上市客户提供审计、税务、企业管理咨询及财务咨询服务，为全球四大会计师事务所之一。德勤成员所网络遍及全球140个国家，全球拥有150,000 员工。
	HR管理世界专访杜邦中国人力资源总监王剑女士杜邦公司是一家以科研为基础的全球性企业，成立于1802年，在全球70个国家经营业务，共有员工60,000多人。2007财年总收入为294亿美元。公司在全世界遍布70个国家开展业务，有135个生产和加工设施。
	HR管理世界专访DDI咨询业务高级副总裁 Sheryl Riddle DDI是来自美国、全球领先的人力资源咨询公司，在全球26个国家的78家办事处拥有1200多名顾问和执行支持人员。自1970成立以来，DDI已经在全世界发掘和发展了超过2000万名主管和领导人才。每天，平均有10,000人通过DDI的选才系统得到聘用或升职。
	HR管理世界专访美国人力资源管理协会（SHRM）中国首席代表冉毅波美国人力资源管理协会（SHRM）是世界上最大的、致力于人力资源管理的专业协会。自1948年成立以来，协会已拥有来自超过125个国家的23万个人会员网络，在美国拥有575个分会，并在中国和印度设有办事处。
	HR管理世界专访克罗诺思总经理刘兴渝、华东华南区总监苏凯 Kronos 成立于1977年，总部位于美国马萨诸塞州切姆斯福德，现在已经发展成为一家全球性的公司，通过由办事处、分公司和经销商组成的销售网络为全球50多个国家和地区的客户提供服务。Kronos公司2007财年的营业收入为6.62亿美元，在全球拥有大约3,400名员工，其中马萨诸塞总部约有1,300名。
	HR管理世界专访任仕达上海派遣人才有限公司市场总监卢军先生总部位于荷兰的任仕达集团（Randstad Group）是全球最大的人力资源解决方案供应商之一，现已发展成为覆盖全球二十多个国家的人力资源服务跨国企业。2006财年，集团总收入达到了82亿欧元，平均每天雇用31.23万个人。截止到2006年年底，任仕达的分支机构总数达到了2,600家。
	HR管理世界专访安拓国际中国区总经理潘瑞宝（Robert Parkinson）先生安拓国际是一家国际领先的英国人力资源咨询公司，总部设在伦敦，在全球28 个国家有58个办公室。在中国的运营已经超过十年，是中国目前最大的人力招聘方案供应商。，在北京、上海、广州、天津、重庆和香港等众多城市提供人力招聘服务，每年完成超过1000 项招聘服务。
	HR管理世界专访韬睿咨询员工福利与精算业务中国区总监伍海川先生韬睿咨询是一家全球性专业咨询服务公司，1934年美国费城成立，通过为企业提供创新的人力资源与风险和财务管理解决方案，帮助企业改善业绩。韬睿咨询在全球24个国家、76个城市共有78个分支机构，并拥有员工8,000名，2004财年,营收入达15亿美元。
	HR管理世界专访索尼中国人力资源本部副总裁李锦泉先生索尼公司是世界上民用及专业视听产品、游戏产品、通讯产品、关键零部件和信息技术等领域的先导之一。索尼公司在截止到2007年3月的2006财年中的合并销售额约达700亿美元。截止2007年3月底，索尼在华投资额约10亿美元，员工人数达34,500名。
	HR管理世界专访万古汇力科技有限公司总裁鲍鹏先生万古科技成立于1998年，如今，已发展成为国内领先的人力资源管理信息化服务提供商，业务覆盖eHR系统建设的项目规划、维护服务、定制开发，eHR系统的在线租赁以及人力资源管理外包服务。随着行业经验的积累和自身的努力，万古科技赢得了越来越多企业的青睐，目前已有500多家各种类型的企业选择了万古科技的人力资源管理系统。
	HR管理世界专访江森自控亚太区领导力发展总监贺杰(James Hulbert)先生江森自控(Johnson Controls)创立于1885 年，目前已成长为专业汽车内饰、建筑设施效益和动力解决方案方面的全球领导者。公司在全球拥有500多个分支机构，140,000名员工，2007财年销售收入达到346.24亿美元，江森自控为纽约证券交易所上市公司。
	HR管理世界专访任仕达上海派遣人才有限公司总经理张锦荣总部位于荷兰的任仕达集团（Randstad Group）是全球最大的人力资源解决方案供应商之一，现已发展成为覆盖全球二十多个国家的人力资源服务跨国企业。2006财年，集团总收入达到了82亿欧元，平均每天雇用31.23万个人。截止到2006年年底，任仕达的分支机构总数达到了2,600家。
	HR管理世界专访中国"总裁教练第一人"张伟俊张伟俊先生曾在旧金山与纽约为Towers Perrin, 在波士顿与香港为Hay，在深圳与上海为Andersen等著名国际管理咨询公司工作过多年。他目前是美国人力资源协会中国事务顾问委员会成员，同时也是美国Duke大学、中国南京大学等著名院校的兼职教授。
	HR管理世界专访阿斯利康中国人力资源部副总裁凌震文先生阿斯利康是全球领先制药公司，总部位于英国伦敦，研发总部位于瑞典。产品销售覆盖全球100多个国家和地区。2006年公司销售收入为264.7亿美元。阿斯利康在全球共有65,000名员工，从事医药产品和医疗服务的研发、生产和销售业务。
	HR管理世界专访3M亚太区人力资源总监蓝思汉（John Nesheim）先生 3M公司创建于1902年，总部设在美国明苏达州，是世界著名的跨国企业。3M公司在其百多年历史中开发了6万多种高品质产品。作为世界500强的企业之一，3M公司在全球65个国家和地区设有子公司，产品在200多个国家和地区销售，年营业额逾229亿美元。
	HR管理世界专访米其林中国投资有限公司SP总监齐晓峰女士米其林集团－全球轮胎科技领导者，逾百年前于法国的克莱蒙费朗建立。米其林集团业务活动领域包括各种轮胎，移动辅助系统,和旅游服务。其中地图与指南出版机构是该领域的领导者。米其林集团全球现拥有近129,000名员工，2005年全球的综合净销售额约为156亿欧元，2004年占全球轮胎市场份额的19.4%。
	HR管理世界专访以色列SYNEL公司市场和销售副总裁Ady Shani Synel公司是以色列最大的门禁考勤和工作成本核算专业公司，也是世界顶级提供数据采集技术产品的公司，因其创新和高质量而闻名于世。Synel公司市场遍部全球，并在全世界范围内赢得了广泛赞誉。
	HR管理世界专访华信惠悦上海分公司总经理袁凌梓华信惠悦咨询公司在人才及财务议题的咨询服务上，是全球顶尖企业最信赖的合作伙伴。在全球31个国家拥有7000名专业顾问，目前大中华区共有北京、上海、深圳、广州、香港等6家分公司，以及武汉的一所研究中心。华信惠悦为纽约证券交易所上市公司。
	HR管理世界专访帝亚吉欧大中华区人力资源总监Tracy Hilliard（何丽雅）女士帝亚吉欧是世界领先的高档酒业集团。公司秉承放眼全球、本土营销的策略，为消费者带来汇聚烈性酒、葡萄酒和啤酒等一系列顶级酒类饮品。帝亚吉欧的业务遍及180多个国家和地区并分别在伦敦股票交易所和纽约股票交易所上市。
	HR管理世界专访大金（中国）人事总务部部长李臻大金工业株式会社创立于1924年，是一家活跃在空调、制冷、氟化学、电子、油压机械等多种领域的跨国企业，在日本的市场占有率始终保持第一，是世界上唯一集空调、冷媒以及压缩机的研发、生产和销售于一体的跨国企业。
	HR管理世界专访施特伟科技（中国）有限公司董事长吴立基先生吴立基现任施特伟科技（中国）有限公司董事长。曾分别在会德丰半导体有限公司和快捷半导体有限公司任职，自1987年始，创办了施特伟集团，从事人力资源管理软件开发业务。身为中国e-HR开创者和奠基人的吴立基，不仅把中国的人力资源发展推上了一个新台阶，还向整个人力资源界灌输了一种"最合适的就是最好的"理念。
	HR管理世界专访毕马威华振会计师事务所咨询总监李崇基毕马威（KPMG）是网络遍布全球的专业服务机构，设有由优秀专业人员组成的行业专责团队，致力提供审计、税务和谘询等专业服务。毕马威的成员机构遍及全球148个国家，拥有超过113,000名员工。毕马威中国员工超过6,000名。
	HR管理世界专访美国管理协会中国执行总裁高维新 American Management Association（美国管理协会）是全球最大的"领导力"领域专业培训机构。1923年成立于纽约，今天已在14个国家24个重要城市设有培训机构。世界《财富》500强企业中已有486家成为AMA的客户，每年全球参加AMA培训的人数超过10万。
	HR管理世界专访“激励之父”Bob Nelson博士被誉为“激励之父”的纳尔逊博士，在员工激励、认可与酬赏、生产力和工作改进以及领导权领域中都是世界公认的专家。纳尔逊博士还是“最佳畅销书”《1001种奖励员工的方法》的作者，销售量已逾千万册。在克莱尔蒙特大学获得了管理博士学位，在伯克利大学获得了MBA硕士学位，在麦卡利斯特大学获得了学士学位。
	HR管理世界专访上海大众汽车人事与行政执行经理张海亮先生上海大众汽车位于上海西北郊安亭国际汽车城，占地面积333万平方米，是国内生产规模最大的现代化轿车生产基地之一，年生产能力50万辆。截至2007年6月，上海大众已累计产销量达到370万辆，是国内保有量最大的轿车企业。
	HR管理世界专访安永中国人力资源主管合伙人周昭媚周女士现为安永中国人力资源部及培训部主管合伙人，负责整个中国业务的人事管理和其他培训发展规划。她于1989年在香港加入安达信会计师事务所，开始她的专业生涯。同时也是安永中国管理委员会的成员之一。
	HR管理世界专访汉高粘合剂技术亚太区人力资源总监孙铮铮汉高（Henkel）总部位于德国的杜塞尔多夫，全球雇员51,000左右，汉高是德国国际化程度最高的公司之一。全球125个国家和地区的人们信赖汉高的产品和技术。2006年，汉高实现销售额127.4亿欧元。汉高是《财富》全球500强和《福布斯》全球500强企业之一。
	HR管理世界专访荷兰银行副总裁、中国区人力资源主管干晓东荷兰银行创始于1824年，总部设于阿姆斯特丹，是全球大型银行团之一，目前在全球60多个国家拥有3,000多家分行，资产总额超过9,860亿欧元(截至2006年6月30日)，全球员工人数超过10万人。
	HR管理世界专访微软中国研发中心招聘总监Patrick Sullivan（苏睿文） Patrick Sullivan 现任微软中国研发集团人事部招聘总监，他和他的团队致力于推进微软中国研发集团人才战略的发展和实施。此前，他曾在微软总部负责产品业务部门和财务部门的全球人才招募战略的发展。他拥有密歇根州立大学工业组织心理学学士学位。
	HR管理世界专访松下人力资源开发中心所长长见真先生松下电器产业株式会社于1918年成立，创始者是被称为"经营之神"的松下幸之助先生，总部位于日本大阪，员工人数达到334,402人，2006年度销售额91,082亿日元。
	HR管理世界专访IBM大中华区人力资源总监郭希文女士 IBM，即国际商业机器公司，1911年创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，目前拥有全球雇员31万多人，业务遍及160多个国家和地区。2006年，IBM 公司的全球营业收入达到914.23亿美元。
	HR管理世界专访美国礼来制药人力资源部总监刘玉波先生美国礼来公司（Eli Lilly and Company）是一家拥有130年历史的全球性的以研发为基础的医药公司，总部位于美国印地安那州印第安纳波利斯市,在全球拥有4.14万名雇员，产品销售143个国家，2006财年，销售额达到156.91亿美元。

管理大师及企业家系列专访

HR管理世界专访中华网软件中国区总经理曹晓宁女士
曹晓宁女士现任中华网软件中国区总经理，负责公司在中国地区的企业运营和市场营销，在企业管理领域已有十余年的经验。在此之前，曹晓宁女士曾服务于正大集团，担任采购、市场营销管理等工作。曹晓宁女士毕业于上海外国语大学英美文学系。
HR管理世界专访中华英才网（ChinaHR.com）总裁张建国先生
中华英才网（ChinaHR.com）成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，2005年4月，中华英才网获得全球最大的网络服务提供商Monster.com 5,000万美金战略投资。中华英才网总部位于北京，在全国共有12家分公司，超过90%的全球500强企业使用中华英才网的专业服务。
HR管理世界专访SAP中国研究院全球化研发总监李瑞成博士
SAP成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫，是全球最大的企业管理商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商。SAP在全球50多个国家拥有分支机构，并在多家证券交易所上市，包括法兰克福和纽约证交所。
HR管理世界专访SAP中国区副总裁、教育培训服务部主管蒋歆
SAP成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫，是全球最大的企业管理商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商。SAP在全球50多个国家拥有分支机构，并在多家证券交易所上市，包括法兰克福和纽约证交所。
专访美国马里兰大学史密斯商学院亚洲区执行总监、美国马里兰州驻华首席代表邵宁先生
国马里兰大学罗伯特-史密斯商学院是国际公认的管理教学和数字经济研究的领导者。作为美国马里兰大学帕克校区的 13所学院之一，史密斯商学院可以提供本科，全日制和非全日制MBA，EMBA，博士和主管培训等教育项目；以及为法人团体提供拓展服务。
专访马士基集团采购副总经理赵传书先生
A.P.穆勒－马士基集团成立于1904年，总部设在丹麦哥本哈根，在全球100多个国家设有数百间办事机构，雇员逾六万多名，拥有 500 多艘集装箱船和 1,400,000 多个集装箱，服务遍及全球各地。A.P.穆勒－马士基集团业务除全球领先的航运外，还从事物流业、石油天然气的勘探开发和生产、造船、航空运输、工业制造、超级市场和信息技术等多种业务。
专访翰威特咨询（Hewitt Associates）大中华区总裁刘渊
翰威特是全球最大的综合性人力资源外包和人力资源管理咨询公司(纽约证交所代码: HEW)，为全球2400多家企业提供过咨询业务，并且为350多家公司数百万的员工提供薪资和福利管理服务。公司分布于35个国家的办事机构中现拥有近22，000名员工。
专访Hay集团全球总裁莫瑞博士(Murray Dalziel)
Hay集团于1943年在美国费城创立，是世界上最具影响力，历史最为悠久的管理咨询公司之一，在全球44个国家设有90个办事处。成立至今，Hay集团已为全球上万家客户提供了专业化的咨询服务，通过激励人、发展人、变革以及改善企业文化帮助企业取得成功。
专访全球著名银行家托马斯·威赛尔
1966年毕业于哈佛商学院，在旧金山创办了为美国西海岸新兴企业提供服务的投资银行。托马斯和几位最初的在上世纪创建了托马斯·威赛尔合伙公司，如今已成为为新兴企业服务的全球顶级投资银行。
专访前耶鲁管理学院院长、美国副国务卿威廉·唐纳森
先后毕业于耶鲁大学和哈佛商学院，帝杰集团创始人，之后他以130亿美元将帝杰出售给了瑞士信贷集团。他还创办了耶鲁管理学院，并领导过纽约证券交易所，在尼克松政府担任副老祖宗国务卿。2001年他被乔治·布什总统任命为证券交易委员会主席。
专访惠普公司前主席兼首席执行官卡莉·菲奥莉娜
1954出生，毕业于斯坦福大学，原来是修读中世纪历史和哲学，1980年进入AT＆T之前在马里兰大学获得MBA学位。1995年，参与AT&T分拆朗迅科技，1998年升为朗迅科技的全球服务供应业务部行政总监。1999年至2005年初担任惠普公司主席兼首席执行官。
专访斯隆管理学院院长、前美国总统顾问理查德-萨马兰奇
经济学者出身，做过美国前总统老布什的经济顾问，还是反托拉斯法案专家，六年前，萨马兰奇接掌美国麻省理工(MIT)斯隆管理学院，除了推动课程不断创新，强化企业合作，近年又走向国际化策略联盟，与瑞士国际管理发展学院（IMD）合办主管培训课程。
专访管理大师马歇尔·古德史密斯博士
马歇尔·古德史密斯先生是全球高级领导者教练领域的先驱与权威者，《福布斯》评选出的"五位最受尊重的执行教练"之一，并被AMA提名为"管理领域最具影响力的50位最伟大的思考者和商业领袖"。
专访变革管理、领导力发展与组织沟通专家吉姆·克莱默
国际公认的领导力、变革管理、客户导向、企业文化和个人成长领域专家、管理团队的开发者及畅销书作者。在过去的25年里，他执行了超过2千种客户定制化的企业主旨演讲、研讨会和治疗。拥有权威的CSP资格，这是专业演讲领域最高的资格。他还是加拿大最大的咨询和培训公司The Achieve Group,的创始人之一，现在这家公司成为了AchieveGlobal集团的一部分。
HR管理世界专访新世界-企源总经理龚绿漪
毕业于复旦大学应用数学专业，University of Pheonix MBA，曾就职于上海南市区科委、上海先灵葆雅制药有限公司。目前担任新世界--企源总经理。在新世界-企源任职期间，带领其团队为INTEL，IBM，BASF，SONY，CANON等众多500强企业提供英语、日语及管理方面的企业内训，成为众多500强企业首选的培训供应商。

全球五百强企业人力资源总监/著名人力资源服务机构负责人系列专访

HR管理世界专访索尼中国人力资源本部副总裁李锦泉先生
索尼公司是世界上民用及专业视听产品、游戏产品、通讯产品、关键零部件和信息技术等领域的先导之一。索尼公司在截止到2007年3月31日结束的2006财年中的合并销售额约达700亿美元。截止2007年3月底，索尼在华总投资额约10亿美元，员工总人数达34,500名。
HR管理世界专访阿斯利康中国人力资源部副总裁凌震文先生
阿斯利康是全球领先制药公司，总部位于英国伦敦，研发总部位于瑞典。产品销售覆盖全球100多个国家和地区。2006年公司销售收入为264.7亿美元。阿斯利康在全球共有65,000名员工，从事医药产品和医疗服务的研发、生产和销售业务。
HR管理世界专访江森自控亚太区领导力发展总监贺杰(James Hulbert)先生
江森自控(Johnson Controls)创立于1885 年，目前已成长为专业汽车内饰、建筑设施效益和动力解决方案方面的全球领导者。公司在全球拥有500多个分支机构，140,000名员工，2007财年销售收入达到346.24亿美元，江森自控为纽约证券交易所上市公司。
HR管理世界专访3M亚太区人力资源总监蓝思汉（John Nesheim）先生
3M公司创建于1902年，总部设在美国明苏达州，是世界著名的跨国企业。3M公司在其百多年历史中开发了6万多种高品质产品。作为世界500强的企业之一，3M公司在全球65个国家和地区设有子公司，产品在200多个国家和地区销售，年营业额逾229亿美元。
HR管理世界专访帝亚吉欧大中华区人力资源总监Tracy Hilliard（何丽雅）女士
帝亚吉欧是世界领先的高档酒业集团。公司秉承放眼全球、本土营销的策略，为消费者带来汇聚烈性酒、葡萄酒和啤酒等一系列顶级酒类饮品。帝亚吉欧的业务遍及180多个国家和地区并分别在伦敦股票交易所和纽约股票交易所上市。
HR管理世界专访大金（中国）人事总务部部长李臻
大金工业株式会社创立于1924年，是一家活跃在空调、制冷、氟化学、电子、油压机械等多种领域的跨国企业，在日本的市场占有率始终保持第一，是世界上唯一集空调、冷媒以及压缩机的研发、生产和销售于一体的跨国企业。
HR管理世界专访上海微创软件总裁王晔女士、副总裁徐欣先生
大金工业株式会社创立于1924年，是一家活跃在空调、制冷、氟化学、电子、油压机械等多种领域的跨国企业，在日本的市场占有率始终保持第一，是世界上唯一集空调、冷媒以及压缩机的研发、生产和销售于一体的跨国企业。
HR管理世界专访松下人力资源开发中心所长长见真先生
松下电器产业株式会社于1918年成立，创始者是被称为"经营之神"的松下幸之助先生，总部位于日本大阪，员工人数达到334,402人，2006年度销售额91,082亿日元。
HR管理世界专访IBM大中华区人力资源总监郭希文女士
IBM，即国际商业机器公司，1911年创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，目前拥有全球雇员31万多人，业务遍及160多个国家和地区。2006年，IBM 公司的全球营业收入达到914.23亿美元。
HR管理世界专访美国礼来制药人力资源部总监刘玉波先生
美国礼来公司（Eli Lilly and Company）是一家拥有130年历史的全球性的以研发为基础的医药公司，总部美国位于印地安那州印第安纳波利斯市,在全球拥有4.14万名雇员，产品销售143个国家，2006财年，销售额达到156.91亿美元。
HR管理世界专访霍尼韦尔亚洲地区培训发展经理 Emma Wu
霍尼韦尔（Honeywell）是全球领先的多元化技术和制造企业，在全球95个国家拥有11.8万员工，2006财年收入达到313.67亿美元。霍尼韦尔总部设在美国新泽西州莫里斯镇。在纽约、伦敦和芝加哥太平洋证券市场的交易代码为HON。
HR管理世界专访伟创力斗门工业园人力资源及行政总监王季丁先生
王先生在跨国企业从事人力资源工作14年，毕业于上海交通大学，澳大利亚莫多克大学高级工商管理专业资格认证，南澳大利亚大学MBA。他负责伟创力珠海斗门工业园4万名员工的人力资源及行政管理，其所管理的人力资源管理与行政团队300多人。
专访KABA商务开发经理郎希宇先生
KABA始创于1862年，是世界第一的HR数据采集设备供应商，同时也是唯一一个遍布欧洲、北美洲、亚洲和澳洲的企业数据收集方面的公司，也是企业数据收集系统方面的技术领先企业，其产品涵盖考勤、门禁和生产数据采集三个系列。KABA的考勤解决方案可对所有与工资表相关的数据进行快速无误的分析，全球500强中超过40%的公司企业都选用了KABA的产品。
专访伟创力学院执行院长段泓冰女士
伟创力为全球500强企业之一，是全球领先的电子合约制造供应商，并美国纳斯达克上市企业。2006年公司营收达到153亿美元，全球员工人数95,000人，总部位于新加坡，业务遍及全球5大洲超过30多个国家。
专访艾杰比尼尔森市场研究中国区人力资源经理李群
艾杰比尼尔森市场研究是全球领先的电视收视率调研的专业公司，服务机构遍布全球，公司历史可追溯至1923年。由VNU集团与Kantar集团各投资50%组建而成，目前在全球30多个国家建立了控股子公司，公司总部设在意大利米兰，在亚太、欧洲、中东、非洲以及拉丁美洲的电视等级数据库中都拥有高质量的数据、宽广的服务范围和软件工具。
专访泰科电子中国人力资源共享服务运营中心负责人吴文卫
泰科(Tyco Electronics)位列世界财富五百强前150位，是一家多元化的生产与服务型企业，公司全球总部设于美国，业务机构遍布100多个国家。泰科是世界最大的电气、电子元件制造商和服务商。泰科电子在中国建有16家下属公司，员工规模达3万人。
专访东软集团软件产品事业部总经理彭成宝
创立于1991年的东软集团是中国领先的软件与解决方案提供商。目前，东软拥有员工8000余名。在沈阳、大连、成都和南海建有东软软件园，在中国40多个城市设立销售和服务网络；在美国、日本、香港设有分公司。2005年，公司实现销售收入28亿元人民币。
专访中华英才网副总裁韦炳方
中华英才网（ChinaHR.com）是国内最早、最专业的人才招聘网站。2005年4月，全球最大的网络招聘服务商Monster.com注资中华英才网5000万美元，公司从此进入全新的国际化发展阶段。同年5月，与中国第一门户网站新浪网战略合作，缔造网络招聘帝国。
专访用友软件副总裁兼HR业务本部总经理吴晓冬
用友软件是亚洲本土第二大ERP软件产品供应商，是中国最大的管理软件、ERP软件、财务软件供应商，是中国最大的独立软件供应商。在中国ERP软件市场，用友软件市场份额最大、产品线最丰富、成功应用最多、行业覆盖最广、服务网络最大、交付能力最强。
专访北京万豪酒店的总经理马历(Michael Malik)
万豪国际集团（纽约证券交易所代号：MAR）是全球首屈一指的国际酒店管理公司，万豪在美国和其它65个国家及地区拥有2,700多个业务单位。万豪国际集团的总部设于美国首都华盛顿，雇用约133,000名员工，并被《财富》杂志评为酒店行业中最值得敬仰的企的业和最理想工作的企业之一。
专访美盛沃利（MaisonWorleyParsons）人力资源总监Sherry Tong
美盛沃利是以中国为基地的世界级国际项目管理及工程承包商，旨在为国内及国外客户提供项目管理，工程设计，采购和施工管理服务。客户群非常广泛，包括中海油、中石化、中石油、德固萨、杜邦、伊斯特曼化工、宝洁、巴斯夫等。
专访康明斯公司东亚区人力资源总监 Linda
康明斯是全球领先的动力设备制造商,公司通过其在全球160多个国家和地区的550家分销机构和5000多个代理商网点向客户提供服务。康明斯是世界五百强企业，在全球范围内拥有员工30,000人,2005年销售额近100亿美元。
专访戴尔学习与发展总监萧泓
总部设在德克萨斯州奥斯汀(Austin)的戴尔公司是全球领先的IT产品及服务提供商，其业务包括帮助客户建立自己的信息技术及互联网基础架构。戴尔公司目前在全球共有61,400个雇员，在过去的四个财季中，戴尔公司的总营业额达到528亿美元。
专访甲骨文大中国区人力资源管理解决方案资深经理刘志远
甲骨文公司（Oracle）是世界领先的信息管理软件供应商和世界最大的企业软件公司。甲骨文公司总部设在美国加利福尼亚州的红木城，全球员工超过50,000名，2005财年收入达到118亿美元，是《财富》全球500强企业，服务遍及全球145个国家。
专访富兰克林柯维Frankin Covey中国区总经理程琳
双赢管理咨询是世界一流的领导力和组织效能的研究及培训机构富兰克林科维公司（FranklinCovey）在中国授权的唯一合法机构。自1996年以来，双赢公司连续七年被亚洲权威人力资源杂志"China Staff"评为中国培训前三强。
专访DDI国际运营部副总裁David Tessmann-Keys
DDI公司于1970年成立，总部设在宾西法尼亚州匹兹堡市，目前在全球26个国家设有75个办事机构。DDI作为世界知名的人力资源咨询公司，与多家全球最成功的组织合作，帮助客户获得卓越业绩。
专访东软集团副总裁张秀邦先生
东软集团是中国领先的软件与解决方案提供商。公司于1991年创立。公司面向软件与服务，数字医疗，IT教育与培训等领域，建立了相互促进的三个业务群组。目前，东软拥有员工6，000余名。2004年，公司实现主营业务收入24亿元人民币。
专访DDI亚太区总裁陈俐同先生
陈俐同先生现任DDI总裁兼亚洲地区常务董事。陈先生主要负责管理DDI公司在亚洲新加坡、香港、上海、马来西亚、泰国和台湾6个地区分公司的营运发展。他就读于芝加哥大学商学院主修MBA，墨尔本RMIT大学获得管理和人力资源管理的专业资格证书。
专访雅高企业服务中国区董事总经理柯万里先生
雅高企业服务（Accor Services）是法国雅高集团第二大国际性的业务，是世界第一大为企业和公共机构提供服务的公司。它的业务遍及全球34个国家，拥有1900万用户，280,000家客户，750,000 家加盟商户。2004年公司总发行额达七十一亿一百万欧元，营业额达五亿七百万欧元。
专访DDI全球副总裁Wellins博士
DDI公司于1970年成立，总部设在宾西法尼亚州匹兹堡市，目前在全球26个国家设有75个办事机构。DDI作为世界知名的人力资源咨询公司，与多家全球最成功的组织合作，帮助客户获得卓越业绩。
专访UT斯达康大学校长鞠伟先生
UT斯达康公司总部位于美国硅谷，在全球范围建立了广泛的分支机构，在华成立了五个研发中心、二十多家分公司及办事处，2004年中国员工超过七千人。2004年实现全球销售额27亿美元。2000年3月UT斯达康在美国纳斯达克成功上市。UT斯达康被评选为《商业周刊》全球IT企业100强和《财富》（Fortune）“年度1000强企业”。
专访亚信学院院长王钧先生
从1993年公司创立以来，亚信公司在把信息通信技术成功转化为科技服务方面享有盛誉。亚信公司总部位于北京，在香港、成都、广州、上海、杭州、南京等地设有分支机构和研发中心，员工2千人，年收入约10亿元人民币。2000年，亚信公司成为第一家在美国纳斯达克成功上市的中国高科技企业（NASDAQ交易代码：ASIA）。
专访资深人力资源总监Judith Zhao
毕业于交通大学企业管理专业，资深人力资源经理人，拥有10多年的从业经验，曾先后在制造行业和IT行业担任人力资源经理和人力资源总监等职位，对薪酬福利的设置以及企业文化的建设有独到的见解。
专访RSA公司亚太区人力资源总监Susan Newton、北亚区董事总经理冯满亮
RSA信息安全公司为全球领先网络安全高科技企业，同时与全球17000多家企业客户合作。2004年，作为上市公司，营业收入为3亿零750万美元。目前，RSA信息安全公司在美国、欧洲、亚太和日本等全球20多个国家成立了办事处，拥有1100多名员工。
专访雅芳AVON前人力资源总监郑美瑄女士
美国普林斯顿大学MBA学位，她是雅芳（AVON）公司前人力资源总监，她拥有在著名跨国企业22年的工作经历，企业行业涉及高科技、信息、消费性产品及顾问行业。她曾先后就职于震旦中国、Synopsys亚太区、Philips全球、德记洋行、EPSON、HP等。
专访通用电气GE全球首席教育官鲍伯·科卡伦
通用电气公司是世界上最大的多元化服务性公司,由8个工业产品集团、4个金融产品集团、以及1个新闻媒体组成。GE在全世界100多个国家开展业务,员工超过300,000人。2002年销售收入1317亿美元, 利润151亿美元。GE是道-琼斯工业指数1896年设立以来唯一至今仍在指数榜上的公司。
专访诺华制药中国区人力资源总监金丽华女士
诺华制药是全球第五大制药公司，在2003年美国《商业周刊》按市场价值的排序中，诺华公司名列世界第19位。2003年，诺华在《财富》杂志按销售额世界500强的排序中，名列全球第214位。同时，诺华公司被《财富》杂志评为 "欧洲十大最吸引人才的公司"之一。
专访宜家IKEA中国人力资源经理常扬先生
宜家是拥有工业集团、采购、零售、产品系列和分销等组织机构的集团企业，目前总共有203家商场分布于32个国家和地区。宜家集团2004财政年度销售额为128亿欧元(约1170亿瑞典克朗)。宜家集团在44个国家总共拥有84,000名员工。
专访MindShare传立（中国）人力资源总监谭志澄
MindShare是全球最大的独立媒介公司，隶属于WPP集团，1997年11月，由智威汤逊和奥美广告，这两大世界知名的广告代理公司的媒介购买部门和策划部门合并而成。合并而成的传立媒体，可以充分利用公司商业资源，帮助营销人员从广告投资中获得更多的回报。
专访联邦快递FedEx中国区人力资源部董事总经理Corinne Schuchard（夏康琳）
联邦快递FedEx公司的服务范围涵盖占全球国民生产总值90%的区域，能在24到48个小时之内，提供门到门、代为清关的国际快递服务。联邦快递每个工作日运送的包裹超过310万个，其在全球拥有超过136,000名员工、49,929个投递点、645架飞机和42,000辆车辆。
专访诺和诺德（中国）制药有限公司人力资源总监洪朝阳
诺和诺德公司是世界领先生物制药公司，总部位于丹麦首都哥本哈根，现今在全球近70个国家设有分支机构，6个国家设有生产厂，员工过18,000名，销售遍及180个国家。
专访杜邦中国区人力资源经理Arthur Yu
杜邦DuPont公司是一家以科研为基础的全球性企业，成立于1802年，在全球70个国家经营业务，共有员工79,000多人。杜邦在财富500家美国最大的工业、服务公司排行榜上名列第70位。
专访耐克森Nexans大中华区人力资源总监李磊
作为目前世界电缆业三强之一的耐克森公司由阿尔卡特电缆及部件总部的大部分机构改组而成，并于2001年6月成功上市，在全球的29个国家设有工厂，业务遍及65个国家和地区的耐克森公司，共拥有员工17,000名员工，2003年销售额达到了40亿欧元。
专访泰康人寿保险股份有限公司首席训练官曾恩明
泰康人寿由中国外运集团、燕山石化和嘉德国际拍卖等16家国有大中型企业发起组建，是目前中国最大的全国性人寿保险公司之一。在全国有北京、武汉、广州等29家分公司，124家中心支公司，同时，泰康人寿已拥有内勤人员6000余人，营销总人力15.5万人。
专访博世Bosch贸易有限公司人力资源经理金驾
总部设在德国斯图加特的博世集团创立于1886年，主要经营汽车零配件，工业与机械自动化产品以及家电产品。目前博世全球员工数达22.1万人，其中半数以上在德国境外工作。德国博世(BOSCH)集团在2004年度财富五百强中排名第94位。
专访锡克拜SICPA人力资源总监孟明
瑞士锡克拜SICPA公司成立于1927年，是世界知名的专业油墨供应商。公司遍布全球5大洲的38个国家，在世界各地拥有员工4,000多名。就其环保型的水性油墨和高科技的uv固化油墨的品质而言，目前锡克拜在全球处于领导地位。
专访Pentair水处理集团亚洲区人力资源总监原花旗HR副总裁邱静彬
美国Pentair公司是世界上第一家、也是世界上最大一家专业从事水处理产品及设备的全球跨国企业。公司自1966年创建以来，其发展速度及综合实力迅速壮大。1971年股票公开于柜台上市；1984年被美国《财富》杂志列为美国前500强制造企业集团；1996年公司在纽约挂牌上市；2001年，其年销售额已超过26亿美元。
专访辉瑞制药有限公司人力资源总监肖卫红
辉瑞公司为人类及动物的健康发现、开发、生产和推广各种领先的处方药以及许多世界最驰名的消费产品。公司的创新产品行销全球150多个国家和地区。作为全球最大的制药公司，辉瑞在中国的累计投资总额超过5亿美元，是目前在中国投资最大的外资制药企业之一。
专访伊士曼柯达公司亚太区人力资源总监 Cynthia High-Fischmann欣然
伊士曼柯达公司(Kodak)由发明家乔治-伊士曼始创于1880年，总部位于美国纽约州罗切斯特市。柯达是"信息影像"行业的主要参与者之一，柯达全球员工总数约为七万人。目前，柯达公司的亚太总部位于上海，在中国设立了约30家办事处，拥有5000名员工。
专访FUJIFILM富士胶片(中国)人事总务部部长赵小晶
富士胶片株式会社创建于1934年。2003年3月至2004年3月财政年度营业收入达到了25,603亿日元，净利润达到823亿日元。目前员工73,164名。在2004年《新闻周刊》世界企业500强的综合评定中，富士胶片位列第34位。
专访Microsoft微软全球副总裁李开复博士
微软公司是全球最大的软件公司和最有价值的企业。由比尔·盖茨和保罗·艾伦创立于1975年，总部设在华盛顿州的雷德蒙市,在全球拥有50,000多名员工，年度收入达到300亿美元。
专访AstraZeneca阿斯利康人力资源副总裁邓涛
阿斯利康公司是全球五大领先制药公司之一。在2004年的《福布斯》世界企业500强排行榜中，阿斯利康119位。公司在全球拥有58000余名员工。2003年公司销售收入为188亿美元，利润41亿美元。
专访OBI欧倍德(中国)人力资源副总裁赵亚
创建于1970年的德国OBI欧倍德公司，是国际上最先创建建材家居装饰市场的著名跨国连锁集团，全球连锁店超过480家。企业规模名列德国第一、全球第四。
专访B&Q百安居(中国)副总裁胡蔚燕
B&Q百安居在英国本土拥有超过300家装饰建材连锁店, 1998年同位居法国同行业之冠的Castorama合并后，企业规模跃居世界第三, 欧洲第一。

著名人力资源专家系列专访

HR管理世界专访嘉惠集团总裁乔培伟
毕业于美国密苏里大学企业管理硕士。现任嘉惠集团总裁、国际金融保险管理协会大中华区主席、国际产险暨意外险协会(AICPCU)大中华区主席、LOMA金融保险管理学院总裁、复旦大学太平洋金融网络学院副董事长和复旦大学太平洋金融学院董事。
HR管理世界专访翰德国际顾问区域客户解决方案经理Simon Bell先生
翰德国际顾问有限公司为世界知名的人力资源咨询公司。总公司位于美国纽约并于全球四大洲共20多个国家设有146个分公司和办事处，员工超过3,800人。作为全球三家上市的人力资源咨询公司之一，翰德国际为各类行业提供招聘及人力资源顾问服务。
HR管理世界专访循序咨询营运总监冯洁女士
冯洁女士现任循序咨询（上海）有限公司营运总监。冯洁女士从事企业管理已有十三年，在人力资源管理，团队建设和组织能力改进等方面有着丰富的经验。曾任铂金（中国）有限公司中国区执行总监。
HR管理世界访安越企业管理咨询公司总经理马爽
安越企业管理咨询公司是专注于企业财务领域的培训公司，专业致力于帮助组织与个人发展，使其获得成功所必备的财务管理知识与技巧。千余企业已成功参加安越培训，其中不乏如：通用汽车，霍尼韦尔，3M(中国)、中海油，伊莱克斯，上海家化等引人瞩目的世界500 强和优秀的中国企业。目前，安越公开课开课地点已覆盖了上海、北京、广州、杭州、苏州五个城市。
HR管理世界专访太和顾问太和顾问高级合伙人张蔚坤女士
太和顾问是中国最大的人力资源服务供应商--北京外企服务集团（FESCO）旗下的企业。太和顾问专注于人力资源管理领域的咨询服务。作为中国最具领导地位的人力资源咨询公司，太和顾问始终遵循专业化的发展方向。
HR管理世界专访德勤管理咨询资深咨询经理方少华先生
国内资深管理咨询顾问及ERP专家，MBA。有超过12年的从业经历，曾先后在世界五百强公司卡特比勒（中国）有限公司、埃森哲咨询（上海）有限公司、凯捷安永咨询（中国）有限公司从事企业管理、顾问和项目管理工作。在企业战略管理、人力资源管理、销售管理、业务流程、知识管理等领域及IT咨询、管理咨询方面有超过十年的经验。
HR管理世界专访砺志咨询高级顾问王志伟
美国项目管理学会在华注册培训机构砺志咨询高级咨询顾问，他拥有清华大学工商管理硕士学位，曾多年任职于世界500强企业，美国TIMKEN公司，具备技术、研发、市场等多方面的企业管理经验。
专访中智人力资源管理咨询副总经理蔺红云
中智公司是中央直接管理的189家国有重要骨干企业之一。公司在境内外设有数十家分支机构，核心业务为外企人力资源服务、国际合作、风险投资。中智公司为全球76个国家和地区的3300余家外国企业提供专业人力资源服务，其中近300家公司是世界500强企业。
专访上海中企人力资源咨询有限公司总经理杨凌
上海中企人力资源咨询有限公司成立于2001年，积极致力于树立“人力资源咨询与服务”的专业品牌，提供包括人事管理派遣、人事外包、委托招聘推荐、择业掊训及其相关人力资源管理咨询、市场调研、会务组织等方面的咨询与服务。
成长之道——专访思捷达咨询掌门人胡红卫
从华为的副总裁，到思捷达咨询的掌门人，十年多的时间，这是一段个人的职业发展史，同时又是思捷达的成长记录。本次专访，我们透过胡红卫先生，看成长之道。
专访砺志咨询首席咨询顾问梁光华先生
美国项目管理学会注册培训机构砺志咨询首席咨询顾问，美国OPM3研究组成员，美国卡耐基梅隆大学认证CMM培训师，资深项目管理专家。曾多年服务于中国惠普公司和联想集团，并担任高级咨询经理、研发中心总经理，软件产品部总经理等职务。
专访著名人力资源管理专家王磊
著名人力资源及薪酬专家，资深培训师。国际3R薪酬理论实践者，传播者与倡导者。获美国DDI和Novations等多家权威公司认证；美国Partners－in－Change认证绩效咨询顾问。在吉列、德尔福、IBM公司等多家五百强企业担任人力资源管理中高层职位。
专访Bigby，Havis&Associates总裁David G.Bigby和海问联合（中国）顾问王妍
Bigby博士毕业于休斯敦大学的心理学系。1989年，Bigby博士成为Bigby，Havis & Associates公司的一位创始人。他的专长是测评研发、心理测评、组织分析与发展、执行力指导与发展以及计算机科学运用等方面。王妍女士拥有北京大学光华管理学院经济学学士和管理学硕士学位，她同时还是国家职业资格认证的心理咨询师，以及中美精神心理研究所，美国心理辅导与治疗临床技术培训班的学员。
专访太和顾问数据咨询部总监黄海莹及业务总监李生
太和顾问是中国本土最著名的人力资源咨询公司，拥有全国最大的薪酬福利数据库，专业为全国百个城市、百个行业、数千家本土及外埠企业提供高端人力资源管理咨询服务、薪酬福利数据咨询服务等一系列全方位的人力资源管理咨询，业务辐射全国的大型人力资源管理咨询公司。
专访资深组织行为顾问、顶尖人物执行总监吴岱妮女士
吴女士目前担任顶尖人物的资深组织行为顾问和执行总监，CCTV2·《绝对挑战》专家。美国纽约州立大学广告及市场沟通学士及美国天赋特质诊断认证培训咨询师，她主要致力于企业内、外部沟通，以及心理药剂辅导和组织、人才行为优势的咨询工作。
专访EAP资深专家、香港雇员发展协会高级顾问林雪芬
林雪芬女士是香港雇员发展服务的高级顾问，拥有超过14年的个案辅导经验，擅长协助员工处理有关情绪、精神健康、家庭关系等问题。林小姐近年更集中为香港各大、中、小型企业及机构提供咨询、雇员服务、危机事件支持服务等。
专访MBTI认证高级培训顾问陈雪芬
陈雪芬女士是有资格讲授麦尔碧瑞斯类型指标（MBTI）国际认证师培训课程的仅有的两位中文培训师之一。她毕业于武汉工程学院，并于中欧国际商学院获MBA学位，曾先后服务于联合饼干、纳贝斯克、卡夫食品。
专访行动学习专家睿基国际执行董事桂香梅
桂香梅女士是睿基国际的董事长，国际促动协会（IAF）认证在中国的第一位中国CPF专业促动顾问。桂女士曾在Digital Equipment（亚洲）、ABB（中国）、施乐（中国）等著名跨国公司担任组织及人员发展要职，她还曾是埃森哲（中国）的组织和人力绩效发展总监，美国管理协会中国执行董事等。
专访组织变革与劳资关系处理专家、庄周企管总经理周昌湘
周昌湘先生为台湾地区著名的人力资源管理专家之一。曾任统一企业、联强国际、资诚会计事务所、普华永道等大型企业的人力资源管理专业经理人。
专访"有效沟通"领域著名培训教练伍麒名
Steven Five & Associates创始人，德国中小企业联合总会与德国经济发展及职业训练基金会中国区培训顾问，德国商会培训顾问。研究和培训的领域：管理、领导艺术、团队、销售和客户服务、培训培训师、组织发展等。
专访著名薪资及绩效管理专家、"3E薪资操作"发明人张守春
"3E薪资设计"由张守春先生首创，对薪资管理理念与实战的最佳整合。3E薪资设计理论是结合众多五百强企业的先进薪酬体系并针对国内企业薪酬体规范设计，现已成为风靡中国的薪资设计方法之一,并被国内数以千计的企业采用。
专访著名平衡计分卡专家、博意门咨询公司总裁孙永玲
博意门在中国平衡计分卡的权威。博意门为中国企业提供管理咨询、组织发展、管理人员培训和IT解决方案，包括平衡计分卡、绩效管理、流程改进与再造、销售与市场营销咨询。
专访著名跨文化管理专家、磊石跨文化发展有限公司总裁黄伟东
博意门在中国平衡计分卡的权威。博意门为中国企业提供管理咨询、组织发展、管理人员培训和IT解决方案，包括平衡计分卡、绩效管理、流程改进与再造、销售与市场营销咨询。

eHR企业负责人系列专访

HR管理世界专访万古汇力科技有限公司总裁鲍鹏先生
万古科技成立于1998年，如今，已发展成为国内领先的人力资源管理信息化服务提供商，业务覆盖eHR系统建设的项目规划、实施培训、维护服务、定制开发，eHR系统的在线租赁以及人力资源管理外包服务。随着行业经验的积累和自身的努力，万古科技赢得了越来越多企业的青睐，目前已有500多家各种类型的企业选择了万古科技的人力资源管理系统。
HR管理世界专金益康公司董事长李志强
李志强先生，北京金益康新技术有限公司董事长、总裁。毕业于北京航空航天大学计算机集成制造系统专业，并获得硕士学位，高级工程师，他还还兼任北京航空航天大学经管学院客座教授、中关村软件协会人才战略专家委员会主席等社会职务。
专访明基逐鹿软件公司总经理洪宜幸先生
明基逐鹿软件是国内领先的一站式企业信息化管理解决方案提供商。它的成立旨在将明基集团20多年全球运营之管理经验及多年SCM、ERP、HRM、SRM领域的本土企业e化服务经验分享给国内广大企业客户。
HR管理世界专访东软集团数字内容事业部执行副总经理杨威
杨威先生现任东软集团数字内容事业部执行副总经理，1990年毕业于东北大学计算机软件专业，曾在日本阿尔派株式会社担任中方的技术支持，归国后就职于东软集团有限公司至今。
专访用友软件副总裁兼HR业务本部总经理吴晓冬
用友软件股份有限公司副总裁，曾先后就任用友深圳公司总经理、用友华东区总经理和股份公司战略市场部总经理。在IT业界有近十年的服务经营经验，中欧国际工商管理学院EMBA，中国制造业信息化技术联盟常务理事。
专访万古汇力科技有限公司总经理崔琨
万古科技成立于1997年，是国内早期从事人力资源系统研究的专业HR软件服务商，是国内人力资源管理信息化服务领域专业性最强公司的之一，并已发展为集人力资源管理系统软件、考勤门禁系统、企业招聘门户网站的HR管理集成服务商，为客户提供专业完善的增值服务。目前很多财富500强企业和国内知名企业以及高速成长型的企业，都在使用万古的eHR系统辅助企业的人力资源管理工作。
专访东软集团(Neusoft)上海销售公司总经理迮晓昕
东软集团是中国领先的软件与解决方案提供商。公司于1991年在东北大学创立。经过十多年的发展，公司已经成为一家以软件技术为核心，以软件与服务、数字医疗、IT教育与培训为主要业务领域，集软件研究、设计、开发、制造、销售、培训与服务为一体化的解决方案提供商。东软同时还是中国第一家与人力资源咨询巨头合作进入e-HR领域的中国软件企业。

测评机构负责人系列专访

HR管理世界专访托马斯国际中国区副总裁阳亚菲女士
托马斯国际成立于1981年，总部在英国，主要致力于人力资源管理与组织发展，在全球55个国家拥有分支机构。托马斯国际专业从事组织发展，关注人力效率的提高，主要以心理特点的分析和现代电脑技术为基础，依靠专业的管理专家同时为个人和组织单位提供服务。
专访上海伦勤系统有限公司首席顾问吴封敏、技术总监包晨星
伦勤系统致力于开发高质量的人力资本评估、管理和增值工具，并通过工具为企业提供人力资本管理服务，帮助中国企业量化人力资本管理、降低人力资本管理风险、提升人力资本管理效率。同时，伦勤系统还帮助个人对职业发展作专业的规划服务。
专访资深人才测评专家与企业教练Profiles International（中国）总经理林继绵先生
法籍华人，从法国Nancy第一大学获得科技硕士学位后，他在随后的７年中在巴黎从事项目开发和管理的工作。1991年起，林先生开始人员发展、辅导和培训的工作。同时，林先生还接受了瑞士和美国 Coach U International 专业的企业教练的培训，并已拥有超过五百小时的企业教练的实际经验，为在华的跨国企业的中外高级管理人员做企业教练。
专访著名人才测评专家、汇欧管理咨询总经理 Gabor Nagy
先后在Global Autotech公司、Singapore Premier Technologies公司和eGate InfoTech公司担任首席代表、市场开发部经理和商务咨询顾问等。他的客户包括普华永道、翰威特、罗兰伯格、邓白氏、上海大众、国际铜业协会、罗氏、默克、欧姆龙等著名公司。