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本文是由《联盟:互联网时代的人才变革》书的作者里德·霍夫曼对该书的概要与介绍.想象一下这是你入职新公司的第一天
【视频】薪酬哲学的意义
在薪酬哲学中,我们最常见的声明就是,组织的薪酬支付如何与竞争对手区别开来。组织会把一些基本的内容如福利、带薪休假
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杰出员工令人钦佩的10大特质。1.孜孜进取。杰出的员工总是想要提升自己并拥有远大的目标。
HR注意了!我有35个HR工具包让你爱上工...
【职场航线,舰长HR打造之路】首先,为各位HR小伙伴们介绍的是30个毫无年代差别,老司机小鲜肉通用工具包。
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员工入职管理,你需要了解的8个数据.如果入职体验良好,69%的员工很可能在公司留任3年。20%的员工流失率发生在入职的前45天
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随着我们步入自动化时代,人工智能(AI)进入职场将迎来一个磨合期,预计全球劳动力将面临工作类型与功能的显著转变。
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英格玛人力资源技术基金完成对中国专业...
【2017年5月2日,上海】由英格玛人力资源集团发起的英格玛人力资源技术基金近日宣布完成对中国专业海外人才招聘平台
HRoot与中国最大的独立第三方移动大数...
中国最大的人力资源媒体公司HRoot与中国最大的独立第三方移动大数据平台Talking Data结为战略合作伙伴。
【图文】职场必备:如何分析并解决问题...
以下是关于解决问题一些建议。能够毫不犹豫或者没有困难地快速有效地解决问题是每个人的梦想。在日常的工作中