数智化时代,国企下一步怎么走?| 5.28,大咖齐聚北京,共议组织数智化变革管理

   发布机构: HRoot  2021-05-18 10:19

随着信息技术与各行各业的深度融合,数字经济带来的发展新动能正逐渐壮大。


 在数字经济时代,“数据、知识、技术、人才”俨然成为企业最重要的战略资产。若从企业资产结构来看,轻实物资产、重人力资本、重数据资产更是已逐渐演变成一种趋势。


作为我国国民经济的顶梁柱,随着“数字中国”“网络强国”和“新基建”等国家重大战略部署的加快推进,国有企业积极推进数字化转型成为大势所趋。 国务院国资委印发《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》,就推动国有企业数字化转型做出全面部署,更是按下了国有企业数字化转型的加速键。


立足“十四五”新起点中国领先的人力资源媒体公司HRoot将于5月28日在北京举办中国领袖级人力资源年度大型峰会2021中国人力资本论坛·北京站CHINA HUMAN CAPITAL FORUM 论坛『“数智化”即生产力』专场,特别邀请了中智(北京)经济技术合作有限公司党委书记、总经理李云峰,字节跳动飞书业务管理咨询与实践专家周佳,知学云总裁赵隽隽友邦人寿保险有限公司总公司团险事业部负责人陈睿,华为培训学院—管理学院资深组织领导力专家陈泽龙等人力资源领域重磅专家与资深实践者,共议企业数智化变革管理的路径与方法,并针对当下企业数智化转型的挑战与解决方案展开深入探讨。


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此外,论坛还重磅邀请了樊登读书首席内容官、创始人樊登,华为前人力资源副总裁、深圳市基业长青咨询服务有限公司首席顾问吴建国,威斯康星协和大学教授、中欧国际工商学院EE中心&交大安泰EE中心课程教授王珞,复合型高适领导力创始人Nick Obolensky,长江商学院金融学教授李海涛等人力资源领域先锋者、跨行业专家、知名企业高管,届时将与国企/央企人力资源高管、外资上市公司及知名民营企业高管和人力资源经理人等,分享他们对于未来趋势及管理的前瞻洞见。


论坛主题

THEME


人即未来:数智化时代的人力资本 

纵论全球化经济发展的机遇与挑战解析

人力资源管理领域的前沿趋势

全新视角探讨企业可持续发展路径  


重磅演讲嘉宾阵容

SPEAKERS


主会场演讲嘉宾


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 分会场演讲嘉宾(请左右滑动查看)


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更多演讲嘉宾持续更新中……)

 

世界上唯一不变的,就是变化本身。

2021中国人力资本论坛·北京站

于不确定的世界中,与未来共振。


亮点话题


“数智化”即生产力

Digitalization as Productivity


数字技术的飞速发展拓展了人力资源管理的边界,人力资源工作的自动化运行和智慧决策能力不断提升,推动组织的数智化管理变革将全面提升组织效能,为企业发展带来更多机遇。



“流动”即敏捷

Liquid as Agility


多元、复杂、快速变化的“液态社会”中,固态的经验会被时代的流动吞噬,固有的组织模式和机制已经改变,只有保留灵活性、敏捷性的人才和组织,才能在不确定性中生存和胜出。



“自组织”即管理

Self-organization as Management


随着个体价值的崛起,未来对组织管理的最大挑战是如何让组织中的每一个人都有意义。进入自我管理的时代,企业必须更关注适合这个时代的组织形态,更加强调个人对未来的设计和把握。


论坛信息


网站:http://chcf.hroot.com/

时间:2021年5月28日(周五)

地点:北京中国大饭店(北京市朝阳区建国门外大街1号·国贸中心)

参会嘉宾:国企/央企人力资源高管、外资上市公司/知名民营企业CEO、总经理、董事、人力资源总裁、人力资源总监、人力资源经理、专业人士等


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