"2019 HRoot中国人力资源服务展(北京站)"下周四(7.25)即将精彩开启!

首页 > 其他   发布机构: HRoot  2019-07-16 15:31

   你认为未来HR工作重点是什么?  

从传统的事务性中解放出来,更多地结合业务,成为战略型HR;


搭建合理的人才战略体系,吸引高潜人才,保留优秀人才;


寻找提高员工敬业度的方法;


积极创新人才培养模式,对员工进行个性化管理?

  

7月25日,由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的全球参与用户规模领先的人力资源行业展会“2019 HRoot中国人力资源服务展(北京站)”将在北京中国大饭店盛大开启!

 

届时,来自知名人力资源服务机构的资深顾问、专家将在此次展会上结合企业实践案例及自身业务经验针对上述问题进行详细解读。


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本次展会的研讨话题十分丰富,内容涵盖人才招聘与选拔、招聘中的风险控制、人力资源外包、人才测评、人才培养与领导力发展、移动互联网时代的员工培训、薪酬与福利管理、绩效管理与激励、人力资源技术、劳动力管理、人力资源管理创新等人力资源行业的各个领域。

 

2019 HRoot中国人力资源服务展(北京站)部分研讨会主题(持续更新中):

互联网时代的人才招聘

  • AI招聘新物种

  • 校园招聘一指禅

  • 企业招聘数字化转型

招聘中的风险控制

  • 背景查如何帮助企业防范雇佣风险?

人力资源外包

  • 人力资源外包服务实践

人才培养与领导力发展

  • 如何修炼数字化人才发展软实力

  • 新技术浪潮下的人才管理思考

  • 成长型企业如何启动HR数字化转型,实现弯道超车

  • HR们的下一站——为合伙人,让你更自由

移动互联网时代的员工培训

  • “AI岗位训练专家”带来的培训革命

  • 打造“驱动业务增长”的智能学习平台

  • 如何利用AI技术突破企业培训瓶颈?

  • 极客演说家™睿报——用10分钟彰显你的工作价

  • 营趣™ – 用营销思维来工作,跨界打破思维常规 

  • 90后新晋管理者学习项目设计——10分钟解决新晋管理者生存挑战

  • 通过语言和文化意识增强员工的工作能力

  • 开启故事的力量——用故事影响、鼓舞和激发

  • 用互联网思维重新审视企业英语培训这件事

薪酬与福利管理 

  • 社税新政下的企业福利变革

  • 即刻落地的员工福利创新

  • 数字化生态下的员工薪酬和激励体验

  • “薪”政策——个税新政回顾及分析

  • 企业社会责任如何与商业相结合

  • 如何助力企业HR管好员工健康?

  • 全球税网下个税风险防范与应对策略

绩效管理与激励

  • 绩效改进驱动业务增长

  • 赋能组织 打造高绩效团队

  • 战略思维打造全面系统的绩效管理体系

  • ATD研究成果分享——绩效改进在组织中的实施

企业用工管理

  • 合规下的人力成本优化与实践

  • 社会化用工激活组织,实现业绩指数级增长

  • 用工模式转变,突破业务增长

  • 灵活用工变革趋势&应用场景

  • 新个税政策下用工模式与风险管理

人力资源技术

  • SaaS引领数字化人力资源转型

  • 科技赋能HR——从管理到服务

  • 用4-D系统打造让员工有归属感的组织

  • 浅析人力资本数字化,助力企业人才战略成功

企业文化

  • Everything DiSC® —— 企业文化变革的催化剂

人力资源管理创新

  • 是束缚还是机遇,开创人力资源合规管理的新时代

  • 中国人力资源转型趋势展望

  • 司南,和你一起预见未来 


  •  数字化时代下连锁行业HR转型之道


  •  探秘优质职场,构建人才引力场

  • 降本增效的新人力时代管理趋势

  • 企业规模性人员裁减的挑战与破局之道

  • 解码“泡病假”——医疗期疑难问题及泡病假处理思维升级

  • 数字化转型下的HR创新管理

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“2019 HRoot中国人力资源服务展”已签约参展机构(持续更新中):

高级参展机构



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普通参展机构













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访问以下网址,即可了解展会详情及报名:http://expo.hroot.com

了解展会更多信息及赞助参展,请联系:

Ada

电  话:021-58215197-125

邮  箱:ada.wang@hroot.net

报名参会,请联系:

Jade He (北京) 

电  话:010-64686577

邮  箱:jade@hroot.cn

Kitty Su(广州):

电话:020-29051850

邮箱:kitty@hroot.com


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