没有一个时代像现在这样，变化如此之快，转型升级已不再是选择，而是必须。在这个飞快向前的时代，每个人、每个组织只有超越外部变化的速度，才有可能在这个时代致胜未来。”
——世界著名管理咨询大师拉姆·查兰
如今，全球化、大数据、移动互联等新趋势和技术的不断发展，对各行业都产生了极大冲击，不断挑战企业的创新与变革能力。企业的创新发展已成为企业核心竞争力中的重要部分。
近年来，杭州作为创新活力之城，把科技创新作为城市发展的主引擎、主战略，在加快发展动力转换，推进信息经济、智慧应用的同时，也在不断优化创新人力资源配置，积极创建创新型人才生态。
“2019中国杭州国际人力资源峰会” 将汇聚近千位CEO、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等，共同探讨快速更迭时代的人才机制创新与未来企业人力资源管理的制胜之道，以及如何用全新视角进行再思考与转型，从大趋势、大数据、前沿理论中洞察先机，进行人力资源管理创新与变革，驱动杭州新未来。
本次峰会邀请十余位来自阿里巴巴、华为、德勤、斯坦顿大通国际、蒂森克虏伯电梯等全球知名企业的人力资源负责人和中国知名人力资源机构的高管，通过多场主题演讲和圆桌讨论环节，探索敏捷时代的人力资源管理变革方向，找寻面向未来的创新人才队伍的建立。峰会现场还将有《2019全球人力资源服务机构50强榜单》发布，上榜的企业来自全球十数个国家，业务覆盖人力资源六大领域。
“2019中国杭州国际人力资源峰会”
日程（持续更新中）
了解“2019中国杭州国际人力资源峰会”详细信息及报名请访问：http://hangzhou.hroot.com/
本次峰会现场还将有数十家全球及中国领先的人力资源服务机构，在现场设立展台，为现场参会的企业HR、人力资源负责人等带来最新的人力资源研究、技术与方法，为企业人力资源管理创新与变革提供专业的分析与支持。
“2019中国杭州国际人力资源峰会”赞助机构（持续更新中）：
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HRoot成立于2002年，作为最早起步的人力资源媒体公司，如今已成长为中国领先的人力资源媒体公司，业务包括在线媒体、杂志出版、会议、广告以及IT支持服务等。同时，HRoot为人力资源服务提供商提供多样化的市场营销服务。
现在，HRoot客户已经超过了50,000家，同时在华的《财富》世界500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。