阿里王帅回应暂停部分聘雇:不是不招人,而是找对人

   发布机构: HRoot  2019-01-21 10:12

近日,阿里巴巴将暂停部分聘雇,削减差旅支出。对此,阿里巴巴集团市场公关委员会主席王帅火速在微博回应称,不是不招人,而是找对人,也不是不出差,而是不乱出差。

一些阿里巴巴新入职员工被告知,在4月新财年开始之前,他们无法开始工作。此外,削减差旅费用部分包括限制商务舱机票价格,每五次往返时长超过20小时的差旅只能选择一次高级客舱。

对此,阿里巴巴集团市场公关委员会主席王帅火速在微博回应称:“不是不招人,而是找对人,找好人,用好人;不是不出差,而是不乱出差,更高效的出差,更好的出差。好的人会越来越多,好的差会越出越好。”

曾用“四个有”否认暂停招聘

实际上,这并非阿里巴巴首次被传出暂停招聘。

2018年10月就有员工爆料,阿里巴巴已全面缩减人员编制,所有业务线都不批offer,包括技术,近期招不上来的可能就会被砍掉了。

当时,阿里官方连用“四个有”回击:这是对未来发展所进行的人才和组织升级,是阿里人才组织体系多年来的独到经验,“以前有,以后仍然会有,而且必须要有,怎么可能没有”。

阿里相关负责人还补充道,基于对人才“不一样”的要求,阿里巴巴每隔一段时间时间都会进行这样的人才体系升级,目前新一轮的人才升级已经开启,“这次人才体系升级的主要目的是不拘一格降人才,激发和释放年轻人的能力和潜能,给有灵性的年轻人破格晋升的机会”。

报告称大企业招聘需求明显缩减

阿里虽然辟谣,但不难看出,国内经济压力对大企业的负面影响已开始显现。

不久前,中信证券发布相关报告称,当前非制造业从业人员指数掉头向下跌至荣枯线以下,实际就业前景不甚乐观。

而根据猎聘大数据“2018年1-10月全行业新增职位指数”显示,从2018年9月中旬以来,全行业新增职位指数的确呈现较明显的下降趋势。

该数据显示,针对互联网行业,进入10月份以来,该行业亦出现了企业招聘需求放缓的趋势,但目前并未表现出断崖式下降。不过根据目前的市场形势,大型企业新增招聘需求已明显缩减。

新浪科技
  • 阅读 228,696
  • 1
/// HRoot(包含移动应用、网页版)是一款基于大数据和人工智能的内容推荐引擎,内容全部来自内容账号在HRoot内容平台自行发布或授权自动抓取,HRoot不生产内容。以上的本文内容仅代表本文作者或发布机构/发布人、内容账号所属机构或所属人自身观点,不代表HRoot观点或立场。本文内容账号的发布机构/人信息请点击本文标题下方的发布机构/人名称以了解详情。【复制原文出处链接】
本栏目更多精彩文章
暂无相关数据
最新活动
HRoot官方微信

HRoot微信公众号提供*新的人力资源资讯信息,现在关注即可好礼!

扫码关注
投诉
HRoot媒体矩阵:

关于我们| 联系我们| 广告服务| 使用条款| 隐私政策| 安全承诺| 知识产权保护声明

Copyright © 2002 - 2024 HRoot, Inc. All Rights Reserved, TEL:021-58215197 沪ICP备05059246号

沪公网安备 31010702007562号