全新出发!HRoot重磅发布2019年大型市场活动计划!

首页 > HRoot动态   发布机构: HRoot  2019-01-03 08:00

【2019年1月3日,上海】中国领先的人力资源媒体公司HRoot于近日重磅发布了2019年大型市场活动计划,同时全面启动展位预定。新的一年,HRoot将全新出发,为广大人力资源经理人打造更加专业的交流平台。除了“中国人力资源服务展”、“中国人力资本论坛”、“首席人力资源官大会-CHRO Dialogue”、“in^HR人力资源管理创新峰会”这四大经典活动之外,还将延续2018年全新策划的主题论坛活动,包括“招聘与选才论坛”、“薪酬福利年会”,以及“中国杭州国际人力资源峰会”。七大极具影响力的品牌活动将以全新的面貌开启新的征程,探索人力资源的未来发展趋势。

除以上大型活动之外,HRoot同时协助行业领先的人力资源服务机构举办高端定制的市场推广活动,以及提供广泛有效的线上市场推广服务。目前,线上线下活动已全面启动合作洽谈,HRoot也会将人力资源领域业务进行全方位整合,为人力资源服务供应商提供更多更优质的市场拓展渠道和市场解决方案,为广大人力资源从业者们打造最前沿、便捷和实用的资源获取平台。

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“HRoot中国人力资源服务展”

集合最新人力资源产品、技术、服务与解决方案

作为全球参与用户规模领先的人力资源行业展会,“HRoot中国人力资源服务展”每年汇集超过400家全球及中国领先服务提供商,现场展示最新的人力资源产品、技术、服务与解决方案;同时,展会得到了人力资源精英们的广泛认可与高度关注,观展人数持续增加,2018年的观展人力资源精英人数高达32,678人。

2019年,“HRoot中国人力资源服务展”将在深圳(5月16日)、上海(6月13日)、北京(6月20日)、成都(7月25日)、广州(11月08日)五地巡回举办,继续为广大人力资源经理人打造一个了解人力资源行业最新动态和未来趋势、洞察人力资源服务提供商最新成果、倾听客户经验和行业专家意见的绝佳场所平台。

“HRoot中国人力资本论坛”

汇聚100多位知名企业HR高管,分享最佳实践案例

作为中国领袖级人力资源管理盛会,“HRoot中国人力资本论坛”已连续成功举办11届,100多位政府机构决策者、商学院及协会权威学者、《财富》世界五百强企业高管组成强大的演讲嘉宾阵容,分享前沿的人力资源管理理念与最佳实践案例。2018年,“HRoot中国人力资本论坛”首次在北京和深圳举办。其中,北京站首次开设政府专场和国企专场,受到了国家人力资源和社会保障部市场司的大力支持与重点关注。

2019年,“HRoot中国人力资本论坛”将陆续在北京(5月29日)、深圳(8月22日)、上海(9月5-6日)三地举办,将继续为人力资源专业人士提供一个高端、理性、极具前瞻性的交流平台,探讨灵活、多样化的全球人力资源管理解决方案,通过高效的人力资源管理服务助力企业发展。

“HRoot首席人力资源官大会-CHRO Dialogue”

站在更高的视角,思考人力资源管理变革未来

作为高端人力资源管理会议,“HRoot首席人力资源官大会-CHRO Dialogue”仅限大型企业人力资源总监以上级别人力资源高管参加,演讲嘉宾均来自全球及本土领先企业的CHRO或HRVP/HRD等,以人力资源高管的视角探讨如何将人力资本决策和企业战略有机联系起来,从CEO角度思考人才战略,变革人力资源管理,为企业创造独特的人力资本优势。

2019年是“HRoot首席人力资源官大会-CHRO Dialogue”第五年举办,届时将在上海(5月24日)和北京(8月22日)两地隆重开启,人力资源高管们将突破技术与商业环境的变化带来的挑战,打破职能视角的束缚,与您一同分享探讨如何推动组织创新与敏捷化,实现人力资源管理变革以适应企业发展的需要。

“HRoot招聘与选才论坛”

打破常规思维,开创招聘与人才甄选新策略

作为中国领先的人才招聘与甄选主题论坛,“HRoot招聘与选才论坛”于2018年首次举办,全面聚焦人力资源管理中招聘与选才这一重要领域,数十位全球及中国知名企业人力资源高管、人力资源行业思想领袖带来了关于招聘与人才甄选的最新趋势解读与最佳实践,获得了参会人士的一致好评。

2019年,“HRoot招聘与选才论坛”将于3月22日在上海盛大开启,聚焦全新时代的人才招聘变革,将汇聚千余位企业招聘负责人及人力资源高管,共同探讨在挑战与日俱增的人才大战中,如何改变招聘思维与策略,打破常规觅人才,提高招聘速度与质量。

“in^HR人力资源管理创新峰会”

聆听最佳实践案例分享,紧跟人力资源创新的新风向

作为中国领先的人力资源管理创新风向标会议,“in^HR人力资源管理创新峰会”为中国领先的人力资源供应商提供一个展示自我创新价值的舞台,是人力资源行业重大创新产品、服务与解决方案的最佳首发平台,同时也是企业CEO、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、e-HR负责人、人力资源专业人士等参会人员聆听知名企业的创新实践案例、洞察人力资源行业未来趋势的绝佳平台。

2019年,“in^HR人力资源管理创新峰会”将在北京(4月11日)和上海(4月25日)两地盛大举办,围绕人力资源管理技术应用与服务创新的变革趋势,以及如何利用技术革新改善组织和团队,增强人力资源效能,促进组织变革和未来的快速增长等话题展开深入探讨。

“中国杭州国际人力资源峰会”

以杭州为例,寻求人力资源产业变革优化升级良方

为满足华东地区人力资源产业的快速发展,加快华东地区人力资源产业变革的优化与升级,“中国杭州国际人力资源峰会”于2018年首次在杭州盛大举办,以“开启人力资源管理与服务变革‘创新密码’”为主题,探讨了如何进行企业人力资源管理与服务的转型和创新等话题,峰会的举办为杭州地区的人力资源产业创新发展注入新的活力。

2019年,“中国杭州国际人力资源峰会”将于7月11日在杭州再度举办,届时将汇聚《财富》世界500强及全球知名企业的人力资源高管、全球及中国领先人力资源服务机构负责人,共同为华东地区的人力资源产业变革的优化升级建言献策。

“HRoot薪酬福利年会”

聚焦薪酬福利前沿趋势,推动人才激励与保留

作为中国规模领先的薪酬福利风向标会议,“HRoot薪酬福利年会”旨在打造中国薪酬福利前沿趋势风向标,将汇聚千余位领先企业的薪酬福利负责人及行业资深专家,共同探讨全面薪酬整体回报的未来趋势,分享薪酬福利创新实践案例。

2019年,“HRoot薪酬福利年会”将于11月22日再次登陆上海,汇聚数十位全球及中国知名企业人力资源高管、人力资源行业思想领袖,共同就全面薪酬整体回报模型优化创新、员工福利设计与管理、关键人才激励与保留等多角度进行深入剖析。

2018年HRoot大型论坛及展会精彩展示:

“2018HRoot中国人力资源服务展”

“2018HRoot中国人力资本论坛”

“2018HRoot首席人力资源官大会-CHRO Dialogue”

“2018HRoot招聘与选才论坛”

“2018HRoot in^HR人力资源管理创新峰会”

“2018中国杭州国际人力资源峰会”

“2018HRoot薪酬福利年会”

2019年,HRoot将继往开来、革故鼎新,期待您的持续关注与积极参与,HRoot将通过不断创新营销策略和营销渠道,为人力资源服务供应商创造更多的业务机会,为人力资源专业人士提供更专业的学习与交流平台。

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关于HRoot

HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。

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