近日，一项关于职场人工作状态的调查显示，制药/医疗健康/汽车行业的职场人有超过六成一年能拿13薪甚至更多，而对于文化娱乐/体育/生活服务/旅游等行业，这一比例则反之。不过，前者虽然拿薪月数高，但整体来看，平均月薪却比不上后者，如果将平均月薪和拿薪月数相乘，二者相隔不一定会很大。
在企业福利方面，多数职场人表示公司有团建旅游、节日或生日、用餐补助、通勤补助以及住房补贴等，同时有两成职场人表示，公司给员工提供福利性住房。另外，虽然绝大多数公司最多只能保证法定节假日正常休息，但随着公司规模越大，越具人性化，会有如经期假、单身假等出人意料的假期。