2018年秋季，智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，在29日发布《2018年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》，其中特别分析广州地区秋季雇主需求与白领人才供给情况。
智联招聘2018年秋季在线数据显示，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7850元，本季度平均薪酬环比上升0.2%，同比涨幅为3.3%。全国秋季平均招聘薪酬为7850元，广州为8281元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第五位，薪酬水平略有上升，排名较上一季度没有变化。
报告指出，从本季度各城市在线简历投递数量来看，竞争指数排名前十的城市和人才需求量最多的城市有八个匹配，供需分布合理。但从竞争情况来看，城市之间对人才的吸引力度依然存在不平衡的现象。广州、郑州和杭州已经连续两个季度简历投递数排名靠前，而竞争指数排名明显靠后，一方面可能是这些人才需求量大的城市，并没有随之吸引同等量级的求职者，城市吸引力有待进一步加强；另一方面，城市发展迅速，新增职位多，求职者找工作难度低。
焦点关注：
广州建筑工程行业竞争最激烈
报告指出，广州地区竞争指数25.1，排名全国第十二。广州排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是互联网/电子商务行业，计算机软件行业排在第三，快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业和网络游戏行业的竞争指数位列第四和第五。人们对住房的需求只增不减，从而推动房地产行业衍生出多方位的服务业务，从传统的房地产开发到新生的品牌公寓管理，从新房、二手房交易到租赁服务，每一个领域都是炙手可热，房地产/建筑/建材/工程这样的基础行业，对人才的吸引力居高不下，求职竞争激烈。互联网/电子商务、计算机软件行业发展已基本稳定，涉及的业务范围广，可提供的职位类型多，整体薪资水平较高，对求职者的吸引力较大，竞争指数较高。
竞争最激烈竟然是交通运输
数据显示，广州地区2018年秋季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、高级管理和房地产开发/经纪/中介财务/审计/税务。此外，行政/后勤/文秘和财务/审计/税务的竞争也较为激烈。交通运输服务的竞争指数环比和同比同时上涨。
专家解读称，随着交通基础设施的不断完善，网上购物的全面普及，交通运输服务业体量较大，从业人员较多，加上其就业门槛相对较低，吸引大量求职者，导致竞争指数上涨较高。更多企业在走向精细化运营的背景下，需要更多管理人员，高级管理职位竞争激烈。
基金证券月薪超11000元领跑其他行业
数据显示，广州地区2018年秋求职期的平均薪酬为8281元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第五位，薪酬水平略有上升，排名较上一季度没有变化。从薪酬的分布情况来看，广州地区薪酬水平较高，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的33.0%，8000元以上的占32.8%。
具体来看，基金/证券/期货/投资的平均月薪最高，为11084元；其次为房地产/建筑/建材/工程，薪酬水平为10839元；再次是能源/矿产/采掘/冶炼，平均月薪为10486元。广州地区平均薪资排名前十的行业，基金/证券/期货/投资和房地产/建筑/建材/工程的排名没有变化，平均薪资水平略有上升，IT服务(系统/数据/维护)和计算机软件行业进入薪酬前十的排行榜。
招聘专家建议，求职者在增强专业知识储备、累积社会经验的同时，应遵循行业发展的规律，把握好招聘的节奏，充分利用招聘资源，才能在职场竞争中多一分胜算。
南方网