7月10日，2018年（第十届）苏州国际精英创业周在苏州国际博览中心隆重开幕。当天下午，由苏州国际精英创业周落户企业联盟、苏州市人力资源服务行业协会主办，英格玛集团承办的的创业周落户企业人力资源服务对接会上，24家行业内资深人力资源机构，现场提供从人才招聘、人力资源到创业企业管理问诊咨询的一揽子专业服务，为创业周落户企业建立绿色服务通道。苏州市政府副秘书长马九根、苏州市人力资源和社会保障局副局长叶峰等领导出席会议。

会上，苏州市政府副秘书长马九根在致辞中表示，希望通过苏州国际精英创业周活动，宣传苏州良好的人才服务要素，推介苏州人力资源服务状况，并促成人力资源服务机构与企业合作，让优质项目真正落户苏州。

新形势下企业需要提升什么效率？企业如何用好用足人力资源服务机构来提升效率？当天下午，《人力资本管理》专栏作家、北大纵横管理咨询集团合伙人，独立早期投资人朱宁先生从当下中美对峙的大背景出发，以人力资源专家的视角，与上百名企业负责人、创业团队分享《新形势下如何利用人力资源服务机构提升企业效率》。“大企业、成熟企业需要提高思考的效率。在管理体系搭建完毕后，要的是提高知识在使用过程中的效率；尤其是人力资源方面的知识。而小企业、成长性企业需要提高行动的效率。那么赶紧搭建核心体系，尤其是业务体系，其他都能够外包就外包。”朱宁表示，唯有创新，不断发展，定期体检，自我修复，自我调整，企业才能跟上社会以及行业的主流，提升效率。

活动现场，英格玛集团、北京外企德科、诺姆四达、欧孚、华德士等5家优质人力资源服务机构业在现场介绍了各自的产品、服务和优势。英格玛集团作为此次创业周落户企业人力资源服务对接会的承办方，也在现场进行了推介和展示。英格玛集团制造业外包事业部部长乔高峰表示，制造外包是英格玛集团集多年人力资源外包服务经验和优势，成功开发并运营的跨人力资源和生产作业现场管理领域的外包服务产品，业务主要面向制造型企业群体，专注生产非核心流程，运用专业化人力资源服务，提供全方位生产运营管理，帮助企业减轻管理负担，助力企业打造核心竞争力。2007年至今，英格玛外包服务需求呈井喷式发展，截止目前，英格玛已经为西门子、索尼、三星等600多家企业提供外包服务。

作为人力资源服务对接会的重要一环，现场人力资源服务机构与参会企业代表围绕人才招聘、人力资源、创业企业管理等方面进行了深度洽谈。“我们是刚落户苏州的一家外资企业，目前非常需要找到一批自动化软件的专业人才。刚刚听到英格玛的介绍，觉得非常专业，你们能为我们招聘到急需的人才吗？”在交流会现场一家自动化公司的负责人杨小姐及外籍高管来到英格玛的展位前，希望能够尽快解决人才短缺的燃眉之急。经过详细的沟通与交流，他们对英格玛的人力资源服务非常满意，并表示除了自动化软件人才，希望把总裁助理的职位招聘也一起交给英格玛来负责。不少企业嘉宾现场表示，这样面对面的交流与服务，让他们更直接深入地了解到苏州人力资源服务机构，多角度了解到企业需要的人力资源解决方案。活动也体现了苏州优良的营商环境和人才发展生态。

据了解，2018年（第十届）苏州国际精英创业周公共平台共征集项目2002个，其中创业投资项目1619个、创新合作项目383个，项目总量较去年增长9%。本次活动重点在人工智能、生物医药、纳米技术、新一代信息技术等产业领域加大人才邀请力度，严格项目遴选，加强产业链导向，突出高新技术产业进步、传统产业转型升级、现代服务业发展等鲜明主题。