“2018HRoot招聘与选才论坛”汇聚最强演讲嘉宾阵容,可口可乐、欧尚零售、陶氏化学等企业HR高管将带来重磅分享

首页 > HRoot动态   发布机构: HRoot  2018-07-06 13:54

【2018年7月6日,上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot重磅推出的聚焦于招聘与人才甄选创新的中国最大规模的人才招聘与甄选主题论坛--2018HRoot招聘与选才论坛,将于7月20日在上海浦东嘉里大酒店盛大举办。本次论坛将汇聚最强大的演讲嘉宾阵容,包括可口可乐、欧尚零售、陶氏化学、大陆集团等《财富》世界500强企业招聘负责人将齐聚论坛,与参会嘉宾共话招聘未来趋势。目前,“2018HRoot招聘与选才论坛”的报名正在火热进行中。

本次论坛以“尖端黑科技--企业人才大战的全新秘密武器”为主题,将汇聚二十余位来自可口可乐、欧尚零售、陶氏化学、大陆集团、施耐德电气、GSK、施华洛世奇、科蒂、利丰、舍弗勒、春秋航空、红星美凯龙、喜马拉雅FM等《财富》世界500强及全球知名企业的招聘主要负责人以及人力资源行业思想领袖,与1000余位企业招聘负责人等人力资源精英一同探讨新招聘选才时代的招聘管理与人才甄选变革及技术创新。

“2018HRoot招聘与选才论坛”现场将呈现12场精彩的主题演讲,2场主题分别为“智能分析与预测科技:新招聘选才时代”、“ 招聘管理创新:构建人才引力场”的极富前瞻洞见的专业圆桌讨论。演讲嘉宾及圆桌讨论嘉宾将围绕新招聘选才时代的招聘变革趋势、招聘思维升级、最新科技在人才招聘与甄选领域的落地应用、招聘管理创新、吸引保留顶尖人才等方面展开演讲与讨论,与参会嘉宾进行多角度的互动、探讨与分享。

“2018HRoot招聘与选才论坛”演讲嘉宾及圆桌讨论嘉宾(持续更新中):

赵晰

可口可乐中国及韩国区人力资源总监

可口可乐公司是全球最大的饮料公司,总部位于美国亚特兰大,可口可乐及其装瓶合作伙伴在全球拥有70万名员工,是全球十大私营雇主之一。可口可乐公司2016财年营业收入为418.63亿美元,位列2017《财富》世界500强第235位。

秦继英

欧尚零售中国

人力资本部门招聘总监

欧尚零售发展至今已经覆盖全球三大洲的17个国家和地区,旗下拥有3778家门店,以大型卖场,超市和社区店三种经营模式为主,是世界十大食品零售商之一。位列2017《财富》世界500强第146位。

叶慧雯

陶氏化学大中华区招聘经理

陶氏化学公司(简称陶氏)汇聚科学和技术知识的力量, 提供人类进步所必需的高端材料科学解决方案。陶氏拥有行业内最广泛、最强大的解决方案,通过强大的技术、资产整合、规模效应及竞争能力,能够解决复杂的全球性挑战。列2017《财富》世界500强第196位。

张扬

施耐德电气中国区高级招聘经理

施耐德电气是全球能效管理和自动化领域的专家,致力于为客户提供安全、可靠、高效、经济以及环保的能源和过程管理,在全球100多个国家拥有16万名员工。从最简单的开关产品到复杂的运营系统,施耐德电气的技术、软件和服务帮助客户管理和优化运营,通过互联互通的科技助力产业优化,改善城市生态,丰富人们的生活。施耐德电气位列2017《财富》世界500强企业第399位。

蔡董莉

GSK大中华区人力资源招聘负责人

GSK是一家以科学为导向的全球医药保健公司,GSK的药物、疫苗和消费保健品关系到千千万万人民的生活。现今GSK在全球超过150个国家拥有员工约10万人,在中国有5700名员工。

杨缨

施华洛世奇中国区

人力资源部总监

1991年,施华洛世奇开始了在中国大陆的足迹,相继成立了施华洛世奇(广州)贸易有限公司和施华洛世奇(上海)贸易有限公司,北京,成都,深圳,青岛,义乌设有分支机构,直至今日,员工人数超过1000人。

何知雨

大陆集团中国区招聘总监

大陆集团致力于开发创新技术和服务,为人们及其货物提供可持续性的互联驾乘和运输解决方案。2017年大陆集团初步销售额约为440亿欧元。目前集团在全球员工数量超过 233,000 名,遍及 56 个国家和地区。大陆集团位列2017《财富》世界500强第213位。

Jarrett Lee Anderson

科蒂大中华区人才招聘负责人

主题演讲

中国的人才争夺战:吸引和保留顶尖人才

科蒂是全球最大的美妆企业之一,年营收约90亿美元。科蒂已成为全球香氛领域的领导者,位居沙龙美发业第二、彩妆业第三。科蒂在全球拥有20000多名员工,产品销往130多个国家。

曾浩宁

利丰集团全球人才招聘总监

主题演讲

利丰人力资源数字化变革历程

利丰正在重塑并创造未来的供应链。通过为利丰集团的客户创建创新产品和端到端解决方案,利丰集团在数字世界中以企业家身份运营。利丰集团全球的专家,制造商和客户以全新的工作方式聚焦在一起,围绕创新和可持续的解决方案促进合作。利丰集团致力于在未来进行投资,利丰集团的业务覆盖范围为全球各地的人们带来更好的生活。

刘敏

舍弗勒投资(中国)

人力资源高级副总裁

舍弗勒集团是一家全球性的汽车和工业产品供应商。舍弗勒集团2017年销售额约为140亿欧元,目前员工数量超过9万名,是世界大型家族企业。舍弗勒在50多个国家设有约170家分支机构,形成一个集生产基地、研发中心和销售公司于一体的全球性网络。

彭泉勇

SHL人才测评中国首席顾问

主题演讲

《2018SHL全球测评趋势报告》首发及解析

SHL作为人才创新的全球领导者,通过深刻的人才洞见,帮助企业实现生产力转型升级。SHL所提供的历经验证的数据和工具可成功驱动强劲而可持续的企业产出,助力企业未来发展。

肖飞

春秋航空人力资源部招聘服务中心

总经理

春秋航空是国内乃至东北亚地区首家低成本航空公司,是国内首家由旅行社起家的航空公司。春秋国际旅行社在中国旅游市场中占领者主导地位,2005年,在全球著名的金融中心城市--上海创办了春秋航空。春秋航空被中国民航局授予“安全先进单位”的光荣称号。

孙小培

红星美凯龙家居集团招聘总监

2015年6月26日,红星美凯龙于香港联合交易所主板挂牌上市。2018年1月17日,于上海证券交易所主板挂牌上市,成为中国家居零售A+H第一股。截至2017年12月31日,红星美凯龙在全国共经营256家商场,覆盖全国29个省、直辖市、自治区的177个城市,荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。

郑丽丽

喜马拉雅FM招聘总监 

喜马拉雅是中国知名的音频分享平台,拥有4.5亿手机用户。上线至今始终位居APPSTORE图书榜前列,在音频市场有始终保持较高占有率。截至2017年,喜马拉雅FM首创的PUGC生态模式吸引了超8000位行业精英,500位明星,20万位有声自媒体大咖和500万位有声主播。

周迎梅

58中华英才网总经理

58HRG是58集团“4+N”发展战略中四大核心业务之一,被称为58集团人力资源事业群。囊括58同城招聘、赶集网招聘、中华英才网、招才猫直聘、速聘五大品牌。现有超200万家企业在58寻找人才,超过3亿用户在用58找工作,构成中国体量浩大、真实权威、高效率运作的专业招聘平台。中华英才网,是国内成立最早、规模最大的综合性人力资源服务平台,致力于为求职者打造年轻精英的首选职业成长平台;为企业提供全流程,全行业,立体化的人力资源服务。

凌隽

脉脉人力资源副总裁

主题演讲

社交招聘的蓝海

脉脉,中国职场社交平台的开荒者和领跑者,利用科学算法打通“同事、同学、同乡、同校、共同的朋友”的五同关系,为职场人拓展人脉,降低商务社交门槛,实现各行各业交流合作,全面赋能中国职场人和中国企业。脉脉APP于2013年10月上线,目前拥有数千万用户,用户主体为职场高阶精英人群。

何洪锴

科锐国际业务总经理

主题演讲

数字经济背景下的人才获取趋势及创新实践

作为领先的以技术驱动的人力资源整体解决方案提供商以及中国首家登陆A股的人力资源服务企业(股票代码:300662),科锐国际目前在全球市场拥有80+家分支机构,1,600余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供服务与解决方案。在过去22年中,科锐已与3,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及政府等非盈利组织建立长期合作关系。

周德标

IBM Watson Health大中华区

首席运营官

周德标先生拥有20余年在咨询公司以及研发机构的工作经验。对于大数据以及人工智能的技术创新有着深刻的学术造诣和丰富的实践经验。目前担任IBM Watson Health大中华区首席运营官,负责Watson Health在大中华区发展战略的规划制定,合作伙伴关系以及项目落地工作。加入IBM前,周德标先生在著名软件公司SAP长期任职,在2008年到2011年间在早稻田大学担任教职,教授大数据分析和模型构建课程。周德标先生拥有单独申请的专利认证,在国外专业期刊上发表过学术论文。

Hopkins Chen

HR&AI Expert

主题演讲

人工智能赋能HR——AI全场景组织行为学案例

Hopkins 在美国商学院排名前十的杜克大学富科商学院获得MBA学位;同时拥有美国人力资源认证协会认证的全球人力资源管理专家,美国人力资源管理协会认证的资深人力资源专家,和美国项目管理协会认证的项目管理专家,加拿大特许人力资源管理专家四重国际顶级专业资质。在全球化的商业挑战环境下,他不仅从事全面的HR工作,还进行兼并收购等业务实践和HR人工智能研究应用。

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访问以下网址,即可了解"2018HRoot招聘与选才论坛"更多详情:http://ssf.hroot.com/

“2018HRoot招聘与选才论坛”将通过展台展示、主题演讲、圆桌讨论、现场互动等形式,全方位地为参会嘉宾解读新招聘时代下企业人力资源部门如何构建人才引力场、利用最新技术测评与甄选人才、实现现代人才测评技术在组织中的科学应用与落地实践等问题。SHL、脉脉、58招聘、ATA、英格玛、Fesco Adecco、科锐国际、华夏国际、猎萝卜、锐仕方达、talent spot、大瀚、中国外语测评中心等十余家优秀人力资源服务机构已抢先加入本次论坛的赞助阵营,他们将在论坛现场通过设置展台及与参会嘉宾现场互动等形式,展示人力资源招聘与选才领域的最新产品、服务与解决方案,为现场嘉宾带来招聘选才新技术与新方法,提供最新技术与实践完美结合的最佳方式。

“2018HRoot招聘与选才论坛”赞助机构(持续更新中):

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