6月8日,近100场人力资源前沿主题分享将在上海盛大开讲!

   发布机构: HRoot  2018-06-04 08:00

【2018年6月4日,上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的参与用户数量全球领先的人力资源行业展会“2018 HRoot中国人力资源服务展”(China Human Resource Service Expo 2018)将在上海(6.8)、成都(7.12)、北京(7.26)、广州(11.22)举办。首站深圳站已于5月17日在深圳大中华喜来登酒店盛大开幕并成功举办。上海站将于6月8日在浦东嘉里大酒店如期举办。服务展上海站超过三分之二的研讨分享会主题已确定,受到了人力资源精英的热烈追捧,目前,上海站的报名正在火热进行中。


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“2018HRoot中国人力资源服务展(上海站)”研讨会主题十分丰富,涉及人力资源技术、互联网时代的人才招聘、招聘中的风险控制、人力资源外包、人才培养与领导力发展、移动互联网时代的员工培训、薪酬与福利管理、绩效管理与激励、劳动力管理、人力资源管理创新等各个领域的内容,结合大数据、移动互联网等时代元素,以研讨分享、讨论、产品展示等方式,多形式交流互动,为广大人力资源从业者们提供一个直面交流的平台,共同探讨解决问题的全新思路。

访问以下网址,即可进入上海 / 成都 / 北京 / 广州站报名通道:http://expo.hroot.com/Home.htm



“2018HRoot中国人力资源服务展(上海站)”研讨会主题(持续更新中):

人力资源技术

  • DHR推动企业数字化变革

  • 云时代的人力资源信息化管理

  • 新技术与新政策带来人力管理大趋势

  • 升级三支柱,建立数字化人力资源运营平台

  • 运用水平思考™工具推动个人和企业持续创新

  • MCHR大中型企业HR的更佳选择

  • 科技让人才服务更简单

互联网时代的人才招聘

  • 大数据赋能HR,吸引人才抢占先机

  • 科技改变招聘

  • 战略性招聘:如何寻找“独角兽”人才

  • 共享时代招聘新模式+实习生免费信息平台

  • 招聘质量管理·创新模式&技术赋能

  • 社交时代如何提升招聘效率

  • 搭建“全栈”的招聘业务系统

  • 构建人才引力场,拓展您的雇主品牌格局

  • 如何利用有限的招聘预算做好背景调查

人力资源外包

  • 点燃业务,助推企业:巧用HRBPO应对不确定的HR Times

  • "外包"新时代下,劳动关系持续健康发展的法律法规探秘!

  • 外包时代下的企业用工新形态

  • 帮助客户成功---如何成为有影响力的业务伙伴

  • 智慧领樱 工匠咨询­——中智智樱会人力资源外包服务精细化分享

  • 外籍人员用工的疑难杂症解析

  • 智慧协同 赋能员工 激活组织——新时代人力资本服务的融合与数字化创新

招聘中的风险控制

  •  雇前背景调查如何帮助企业防范雇佣风险?

  • 博弈与赋能——未来企业招聘风控体系搭建与升级

  • 打开背调选才的正确方式

  • 为什么大多数企业不做背调?

人才培养与领导力发展

  • HR职业生涯的aha,助力企业人才发展

  • 打造健康情绪领导力

  •  如何通过有效学习提升中基层管理者执行力

  • 达成下一个业绩年增长速度50%+

  • 关键对话——从“脑残”到“脑爆”

  • 颠覆现在,预想新时代的组织运营和人才发展

  • 极客演说家-做与时俱进的职场报告达人 

  • 教练管理——激活组织的新范式 

薪酬与福利管理

  • 2018企业薪酬税务管理新动态

  • 如何在合规前提下帮助企业优化福利体系以降低成本

  • 财务角度看福利

  • 数字化时代下的员工激励与福利管理趋势

  • 新经济+新科技员工医疗解决方案升级

  • 人力资源薪酬管理,助力提升企业未来洞见

  • 用我全力 为你省力 麦德龙企业智慧福利解决方案

绩效管理与激励

  • 股权激励——人力资源的资本运营论

  • 基于业绩倍增的绩效变革

  • 顺"势"而为——企业人才用留和激励之间的动态平衡

  • 如何构建有温度阳光智能化的激励场景

  • 结构思考力®III-VUCA时代结构思考力为企业赋能

  • 以企业绩效提升为导向的人才赋能——高绩效企业大学案例分享

移动互联网时代的员工培训

  • 六顶思考帽®-如何应用在工作/生活中

  • 在线学习运营该怎么玩儿

  • 故事的力量

劳动力管理

  •  与客户共赢转型之路--优蓝合作案例实践

  • 新时代的员工关系管理

  • 数据洞察员工槽点和爆点 - KNX敬业度白皮书发布

  • 管理4.0—— 迎接工业4.0时代

  • 阿米巴经营在HR模块中的应用

  • 什么是面向下一代的中国劳动力管理?

人力资源管理创新

  • 一体化人事管理系统助力本土企业海外布局

  • αi优质职场关键数据坦白敬业度的秘密

  • 利用现代人才管理平台,打造继任计划和人才盘点的最佳实践

  • 科技创新(VR/AI)在未来学习管理平台(LMS)中的应用

  • 精力管理,改变世界的工作方式

  • 重新定义学习—互联网时代的学习

  • 当互联网遇上HR

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作为全球参与用户规模领先的人力资源行业展会,“2018 HRoot中国人力资源服务展”将有超过400家全球及中国人力资源领先服务供应商,覆盖人才寻猎、培训、咨询、外包、评鉴等各个领域和规模,为超过35,000名观展企业人力资源经理人、专家及采购者提供现场咨询、服务/解决方案介绍以及产品演示等服务。


“2018 HRoot中国人力资源服务展”已签约参展机构(持续更新中):


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为了全面跟进当前移动互联技术革新步伐,“ 2018HRoot中国人力资源服务展”将与“HRoot百万HR通讯录”微信小程序紧密结合,打造人力资源领域的OMO新模式,为观展的人力资源精英们以及人力资源服务供应商们提供一个全新的交流方式以及互动平台,实现更加优质的观展体验。


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电  话:021-5821 5197;021-5821 5127

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关于HRoot

HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 100 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。


目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......

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