“2018大中华区人力资源管理卓越大奖”入围名单公示,5月29日于北京揭晓奖项!

首页 > HRoot动态   发布机构: HRoot  2018-05-14 08:00

【2018年5月14日,上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot打造的“2018大中华区人力资源管理卓越大奖” 评选目前已经进入访谈和深入评估阶段,各奖项入围企业名单正式揭晓。

随着中国经济结构调整与转型升级,互联网经济迅速发展,企业人力资源管理也迎来了前所未有的变革与挑战。企业人力资源管理者只有通过变革与创新,积极转向战略人力资源管理,以人才价值最大化为核心导向,打造灵活、扁平化组织以及更加创新的工作环境,才能让人才高效地工作,发挥更大的价值。同时,坚持实施人才竞争战略,努力营造人才辈出、人才集聚、人尽其才的良好环境,才能赢得持续的竞争优势。

本次评选旨在创新提升企业人力资源管理水平,将最高的荣誉授予卓越的团队及领导者。通过这一最具权威的人力资源管理卓越大奖评选,彰显人力资本价值,助力企业重塑竞争优势,引领人力资源管理行业的发展潮流。同时,也为人力资源经理人提供一个层次最高、最受瞩目的交流与沟通的平台,为广大的企业提供优秀实践,实现共同发展。

本次评选设立六大奖项,在历时近两个月的提名阶段中,收到来自于辉瑞中国(Pfizer China)、迅达中国(Schindler China)、德意志银行中国(Deutsche Bank China)、科勒中国(Kohler China)、霍尼韦尔中国(Honeywell China)、京东集团(JD.com)、液化空气中国(Air Liquide China)、葛兰素史克(中国)投资有限公司(GSK China)、捷信消费金融有限公司(Home Credit B.V.)、美敦力(Medtronic)、路威酩轩香水化妆品(LVMH Perfumes & Cosmetics Shanghai)、赛诺菲巴斯德(SANOFI PASTEUR)、美高梅中国(MGM China)、金沙中国(Sands China)、美泰中国(Mattel China)、大华银行中国(United Overseas Bank China)、印孚瑟斯中国(Infosys China )、歌诗达邮轮中国(Costa China)、人头马君度中国(Rémy Cointreau China)、华夏幸福(CFLD)、文思海辉(Pactera)、药明康德(Wuxi AppTec)、福伊特(VOITH China)、诺远资产(Nuoyuan Capital)、喜马拉雅FM(ximalaya.com)、绿叶制药(LUYE PHARMA)等300多家优秀企业和人力资源经理人的积极参评。经过评审委员会的认真筛选和评估,最终评选出了入围企业,评审委员会将对本次入围的企业进行更加深入的评估。评选结果将于2018年5月29日在北京中国大饭店揭晓。

各奖项的入围企业提名

“2018大中华区人力资源服务终身成就奖”奖项入围企业提名来自

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“2018大中华区最佳人力资源经理人” 奖项入围企业提名来自

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“2018大中华区最佳人力资源团队” 奖项入围企业提名来自

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“2018大中华区最佳HRBP” 奖项入围企业提名来自

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“2018大中华区最佳人力资源共享服务中心” 奖项入围企业提名来自

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“2018大中华区最佳人力资源COE” 奖项入围企业提名来自

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 “2018大中华区人力资源管理卓越大奖”邀请到哈佛企业学习•中国CEO李梁梁先生、海德思哲(中国)董事长郭皓先生、人才发展协会(ATD)国际关系部总监王威博士、法国里昂商学院副校长、里昂商学院亚洲校长、亚欧商学院法方院长王华博士与中国领先的人力资源媒体公司HRoot总经理唐秋勇先生共同组成专业评审委员会。同时,本次评选活动还邀请到Belbin Associates英国贝尔宾协会在大中华区的官方机构LearnMart作为学术支持,通过专业、权威、严谨的评估,致力于了解企业人力资源管理最佳实践,为人力资源管理者提供最佳解决方案。

“2018大中华区人力资源管理卓越大奖”将以最专业、权威、严谨的评审,历经奖项提名、筛选入围名单、评审研究、奖项确定、奖项颁布五个环节,呈现一场人力资源管理领域的巅峰盛会。

关于本次评选的更多详情,敬请访问评选官方网站:http://best.hroot.com。 

关于HRoot

HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 100 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......

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