“2018HRoot苏州人力资本峰会”将于5月盛大开启,数十位HR高管将发表重要演讲

首页 > HRoot动态   发布机构: HRoot  2018-04-09 08:00

【2018年4月9日,苏州】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的聚焦人力资源管理战略转型趋势探讨的重要峰会——“2018HRoot苏州人力资本峰会”将于5月24日在苏州金鸡湖国际会议中心盛大举办。届时来自霍尼韦尔、礼来制药、阿特斯阳光电力集团、西卡中国、苏州胜利精密制造、领英、SHL、中智关爱通、肯耐珂萨、盖雅等全球及中国领先企业的人力资源高管、全球知名人力资源服务机构的人力资源专家等思想领袖发表重要精彩演讲。

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苏州作为中国除直辖市之外GDP排名第一的城市,正在实现从劳动密集型向智能制造迈进的城市转型,企业用人模式的转变倒逼人力资源服务业升级。作为与各行各业紧密关联的产业,人力资源服务业也正在成为优化人才配置和促进创新创业的主渠道。

“2018HRoot苏州人力资本峰会”将邀请数十位来自全球及中国领先企业的人力资源高管、全球知名人力资源服务机构的人力资源专家等思想领袖发表重要精彩演讲,并将汇集近千位企业CEO、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、人力资源资深专业人士等,围绕“洞察·重构--开启人力资源管理‘创新密码’”的主题,以主题演讲和圆桌讨论等形式探讨在大变革的时代下,如何从组织设计、招聘、绩效管理变革、企业学习、认可和激励等方面进行企业人力资源管理与服务的转型和创新。

2018HRoot苏州人力资本峰会部分演讲嘉宾、圆桌讨论嘉宾(持续更新中):

朱伟雅 霍尼韦尔安全与生产力解决方案集团大中华区、智能家居与建筑科技集团大中华区及亚太区人力资源副总裁

朱伟雅女士现任霍尼韦尔(列2017《财富》世界500强第260名)安全与生产力解决方案集团大中华区、智能家居与建筑科技集团大中华区及亚太区人力资源副总裁,曾任职英特尔,可口可乐,雀巢等多家世界500强美企,欧洲企业,朱伟雅女士毕业于复旦挪威商学院的MBA。
黄坚(Frank) 西卡中国集团人力资源副总裁

黄坚先生拥有20年的人力资源经验涵盖人才招募,薪酬福利,组织与人才发展,工业关系以及企业文化塑造。大学毕业后,加入一家国资背景猎头公司为苏州新加坡工业园早期投资的跨国公司提供高端招聘服务。之后主要从业经历集中在诸如德国博世集团,美国库力索法,瑞士西卡公司等跨国企业。
吴娴  苏州胜利精密制造科技股份有限公司集团副总裁 

吴娴女士毕业于苏州大学外贸英语专业,美国西北理工EM BA及苏州大学财务管理硕士研究生班学习。多年任职于国企、外企及上市公司的核心决策层,具备丰富的人力资源管理经验,以及销售运营的管理经验;擅长战略定位及变革管理,主导集团层面的精益改进项目及业务部门的管理优化。在组织诊断与发展人才战略规划、薪酬及绩效管理方面、继任者计划有丰富的实操经验。
王郁  领英中国解决方案负责人

王郁先生目前担任领英中国解决方案负责人,负责国企、制造业解决方案设计及售前产品策略制定。王郁先生拥有多年的人力资源及管理咨询服务经验,曾为20多家央企、国企提供人力资源规划、组织结构搭建、薪酬结构设计、绩效管理等咨询服务。此前,他在和君咨询担任项目总监及高级咨询师。
杜金  中智关爱通咨询总经理

杜金先生是国内各类知名人力资源专业媒体及会员组织的常邀演讲嘉宾。目前在中智关爱通全面负责企业福利/激励的统筹方案设计和实施。他毕业于中国科学技术大学,并获得硕士学位,拥有超过10年全球知名跨国企业工作经验,曾在美国旧金山硅谷工作,回国后先后在思科(中国)、安永(中国)企业咨询公司、IBM等公司工作。杜金先生在企业人力资源和财务管理、企业云计算和大数据应用等方面拥有丰富的项目实践经验。
李佑颐 阿特斯阳光电力集团 集团人力资源高级总监

李佑颐先生具有20多年在国有企业、跨国公司和跨国人力资源咨询公司从事人力资源管理、领导和实践的丰富经验,熟悉东西方文化。目前任职阿特斯阳光电力集团人力资源高级总监,李佑颐先生拥有南京大学商学院经济学硕士学位,并曾在德国和美国进行人力资源管理的学习和研究。
徐海燕 泰克科技亚太区人力资源总监

徐海燕女士现任泰克科技亚太区人力资源总监,拥有英国认证国际培训师IPMA证书、律师资格证书。徐海燕女士先后在律师事务所以及英特尔在内的多家外资企业从事人力资源管理工作二十余年,是中智公司与第一财经联合推出的“中国职业菁英典范人物推选”的候选人,2016年所在团队在《第一资源》杂志主办的“2016年中国人力资源先锋评选”活动中,荣膺“先锋团队奖项”。
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在当代快速变化的商业环境之下,战略思维决定胜负,人力资源管理管理者需要转变心态,积极主动拥抱变革,才能在商业环境的瞬息万变中帮助企业制胜。

雇佣时代是否会走向终结?组织设计将成为人力资源管理头号挑战?人力资源部门如何快速迭代?招聘、学习、绩效与激励等的变革方向在哪?如何应对大数据与人工智能的强势入侵?人力资源管理者如何定位未来角色?在“2018苏州人力资本峰会”上,数十位来自全球知名企业的人力资源高管、人力资源专家等将共同就这些问题展开深入讨论,探讨人力资源管理的未来,开启人力资源管理的创新之路。

2018HRoot苏州人力资本峰会部分演讲嘉宾、圆桌讨论嘉宾来自企业(持续更新中):

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HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 100 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

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