【2018年2月26日，上海】移动互联时代，人力资源经理人们在小程序的风起云涌中迎来了商务社交新潮流与新时尚——为全面跟进当前移动互联技术革新步伐，中国领先的人力资源媒体公司HRoot于近日重磅推出了“HRoot百万HR通讯录”微信小程序3.0版本，致力于打造中国最大的基于微信小程序的HR人群电子名片与轻社交应用，重塑人力资源经理人的商务社交新场景。
在如今移动时代的社交沟通中，单纯的纸质名片已经不能满足商务社交的需要。“HRoot百万HR通讯录”微信小程序3.0版本基于前期“HRoot”微信小程序进行改版升级，更进一步优化了用户体验，通过在线名片递送、分享与互换申请等功能，为人力资源经理人提供更为便捷的在线社交体验，构建轻体量的人力资源垂直领域社交小程序。此外，该小程序还将与从2018年开始举办的所有HRoot大型活动进行紧密结合，打造人力资源领域的OMO新模式，从此，使用“HRoot百万HR通讯录”微信小程序的用户参加相关活动时不用再重复提交任何注册信息，只需扫描小程序码即可。基于良好的使用体验，“HRoot百万HR通讯录”小程序用户已过万，预计2018年底用户将达20万规模，2020年将突破百万用户量。
长按识别上方“HRoot百万HR通讯录”小程序码，即可立即体验
升级改版后的“HRoot百万HR通讯录”微信小程序包括四项基本功能，为“名片”、“名片夹”、“HR名片库”以及“我”信息中心。其中，“名片”为用户个人的名片信息详情页面，可实现向微信好友递送名片，或分享个人的名片小程序码。在商务社交中，相较于微信对话中直接发送个人名片文字信息，发送电子版名片更显正式。
“HRoot百万HR通讯录”小程序“名片”界面及名片递送显示
在“名片夹”功能列表中，用户可便捷查阅已与自己互换名片的好友列表，并可通过公司名称或者姓名进行名片信息快速搜索。与纸质名片相比，避免了随身携带大量名片、名片丢失以及紧急情况下找不到名片等问题。此外，用户“名片夹”列表中的好友如果更新了名片信息，用户“名片夹”中对应好友的信息会自动更新，避免了名片信息过期等问题。
本次更新的“HRoot百万HR通讯录”小程序版本还新增了一项更为人性化的功能，即在用户个人“名片夹”好友列表中，可直接拨打相应好友的电话。与纸质名片相比，用户无需在手机上再输入手机号码，方便且省时。
“HRoot百万HR通讯录”小程序“名片夹”界面
此外，“HRoot百万HR通讯录”小程序中还拥有数据强大的“HR名片库”，用户可以根据公司名称或者姓名进行搜索，并向有意向与之进行商务合作或商务联系的用户发送交换名片申请。当然，从用户的使用体验角度考虑，接收到名片交换申请的用户可以看到发起申请用户的基本信息，但只有在名片交换成功后，双方才可互相看到对方的名片信息全部内容。其中，名片交换申请可以在“我”功能列表中及时查看并回复。
“HRoot百万HR通讯录”小程序“HR名片库”界面
“HRoot百万HR通讯录”微信小程序基于人力资源经理人们的职场基本社交需求，构建轻体量的垂直领域社交小程序，通过在线名片递送、分享与互换申请等功能，为人力资源经理人打造了更为便捷的在线社交体验，重塑人力资源经理人的商务社交新场景。全新改版升级后的“HRoot百万HR通讯录”微信小程序，主要功能如下：
1. 制作个人电子名片
2. 向微信好友递送名片
3. 分享我的小程序码
4. 名片夹列表及模糊搜索功能
5. 对名片进行点赞，及设为星标好友
6. 对个人信息进行编辑修改
7. HR名片库列表及模糊搜索功能
8. 名片交换申请功能
9. 系统消息和名片交换申请审核操作
10. 名片夹列表手机号快捷拨号
11. 陌生人通信信息星号加密显示
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关于HRoot
HRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human
Capital Management
Magazine）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRootInstitute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual
Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR
Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China
Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO
DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China
Human Resource Service
Expo），2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking
& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater
China）和“全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 100
Human Resource Service
Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。
目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器（IBM）、全球最大的人力资源咨询公司—美世（Mercer）、全球最大的人力资源服务公司—德科（Adecco）、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰（ADP）、全球最大的职业社交网站—领英（LinkedIn）、全球排名第一的商学院—哈佛商学院（HBS）、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普（SAP）、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文（Oracle）......
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