新年伊始，又到了年度总结的时刻。
2017年对于整个行业来说都是风起云涌的一年，“金融体系调整”、“互联网行业洗牌”、“消费升级”，给金融、互联网以及制造行业带来了不同程度的挑战与机遇。同时随着行业的变迁，人才再一次成为各家公司之间争夺的重点，人力资源成本也成为了大部分行业当仁不让的第一成本，如何获得优质的人才？
其中控制成本的第一要务就是充分了解市场人才价格，并根据所需人才质量，制定恰到好处的薪酬成本，在节省成本的同时防止人才流失，保证人才梯队健全，减少主动离职风险。
作为薪酬调研行业人工智能技术的领导品牌，薪智以热门岗位为主线，热门行业为载体，呈现2017年宏观薪酬市场情况，帮助企业深入了解行业薪酬规律，科学进行2018年薪酬计划。
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