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PeopleSoft Enterprise 人才资本管理
2005-09-21 打印本页
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PeopleSoft Enterprise 人才资本管理 (HCM) 系统是面向整个企业的经营策略,能够通过精简、部署和调整劳动力来实现更高的业务绩效水平。

人才资本管理的优点
 全面简化人力资源系统及流程,从而降低成本。 
 部署自助服务,以加速实时交易。 
 根据公司目标调整劳动力。 

人才资本管理:
一种由四个业务流程解决方案组成的企业经营策略

计划/招聘/录用业务流程
执行经营策略的第一步是计划和招聘合适的人才。 您可以计划实现业务目标所需的劳动力, 然后为组织招聘合适的人员, 同时尽快让他们投入工作。 您可以从一开始便为新雇员提供高效工作所需的工具。
 
连接/设计/开发业务流程
连接、设计、开发业务流程包括了劳动力发展。 要充分发挥员工的作用,公司必须为远期规划和发展确定高级人才,同时确保员工切实贯彻组织的战略。 评估劳动力技能。 设计学习和绩效计划,以便帮助员工获得职业发展机会,同时实现公司的目标。
 
优化/跟踪/监控业流程
如今,低成本高效能要求带来的挑战正迫使公司简化自己的劳动力流程。 通过在适当的时候为适当的岗位安排适当的人员,您可以优化全局劳动力。 您还可以从单个位置对劳动力进行跟踪和管理, 同时确保他们能够及时有效地获得报酬。

计划/
雇主需要了解自己的劳动力状况、识别人才并对绩效给予相应的报酬。 此外,雇主还需要计划报酬和奖励结构,激励大家为实现公司目标而奋斗。

人才资本管理业务流程解决方案和产品模块

优化/跟踪/监控业流程  人力资源
人力资源数据仓库
人力资源服务咨询台
人力资源门户套件
人才资本管理薪酬福利处理套件
全球薪资
劳动力计分卡
北美地区薪资
工时和人工
用于 ADP 连接的薪资接口连接程序
电子支付
电子档案
电子档案经理操作台
目录接口
薪资接口

计划/ 人力资源数据仓库

 人力资源门户套件
 养老金管理
 劳动力报酬
 电子报酬
 电子报酬经理桌面程序
 电子福利
 福利管理
 股票管理
 销售激励管理

计划/招聘/录用业务流程  人力资源数据仓库
 人力资源门户套件
 劳动力计划
 服务采购
 电子招聘
 电子招聘经理操作台

连接/设计/开发业务流程  人力资源数据仓库
 人力资源门户套件
 劳动力计划
 学习管理
 电子发展
 电子绩效 

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