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托马斯国际(中国)
2010-03-04 打印本页
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背景:

托马斯国际成立于1981年,总部位于英国。作为领先的个人及组织诊断与发展解决方案供应商,我们长期为客户提供人才测评、评价中心、组织诊断、个人及组织发展等专业领域的咨询服务。托马斯国际的管理服务系统已经在工业领域应用发展了五十年之久,取得了显著的商业成就。我们在全球为75 000多家公司、60多个国家地区提供服务,中国总部位于北京。
凭借领先的评价技术及管理专家、丰富的国际化及本土服务经验,托马斯国际在全球范围内为企业组织广泛地提供招募与选拔、人才储备、培训与发展方面的解决方案。中国是托马斯国际第50个正式登陆并提供本土化服务的国家。北京马丁森培训有限公司成立于2001年,为颇负盛名的IC&C(国际咨询与培训集团www.ictgrp.com)在中国的唯一合作伙伴。在引入高水准的管理培训课程之际,马丁森培训公司于2002年底正式与托马斯国际签约,使巨大的中国市场成为其全球市场中最有发展潜力的一个组成部分。
托马斯中国不但为原有国际客户之中国机构提供本土化服务,更逐步开拓中国市场,为中国企业提供高水平、符合本地企业需求的专业服务。我们的中心宗旨是要在人力资源建立一种跨文化的理解,帮助客户在日常工作中运用科学方法和工具建立更好的业务基础。在中国的主要客户包括:IBM、中国惠普、飞利浦、强生、阿尔卡特、朗讯、拉法基、宜家、可口可乐、马士基、艾默生、康明斯、DHL、诺和诺德、拜耳、西安杨森、阿克苏诺贝尔、巴克曼、美标、喜来登、汉莎航空、北欧航空、中英人寿、友邦保险、瑞泰保险、贝塔斯曼、武田制药、丰田金融、德勤、索爱普天、富士胶片、首钢日电、中国银行、中国移动、中航油集团、中国普天、中国通用技术集团、中期集团、中粮集团、同方集团、大唐电信、博时基金、石药集团、李宁公司、百度、大田集团、京卫药业、中国电子出版社等几百家,托马斯的国际客户名单涵盖了上万家公司、多个行业。
 
业务领域:
 
1. 人才测评工具、评价中心技术:
包括DISC个性特征测试(PPA)、学习潜能测试(TST)、情商测试(TEI)、360度反馈、工作匹配度分析(HJA)、最佳任职矩阵分析(OPMA)、工作基准设定(JB)、胜任力维度分析与考察(CA)等等
 
2. 人力资源管理咨询服务:
包括胜任力与岗位分析、招聘与选拔、员工潜能评估及发展、干部竞聘、领导力发展等。尤其擅长以招聘、选拔、提升为目的,以及确定员工培训和发展需求方面的评估程序和解决方案,评价技术提供组织内部现存的人事和文化方面的客观分析和评估。
 
3. 培训与员工发展:
包括部门经理培训、高效沟通培训、销售技巧培训、领导力培训、管理者的情商优势培训、时间管理培训等等,诊断内容包括对各种职能部门的团队管理诊断、企业文化诊断等等
 
 
 业务优势:
 
领先的测评数据库,年评估人数逾百万
65个国家设有分公司,为全球75,000多家企业客户服务
国际测评委员会理事成员,在当地及国际范围内持续的效度研究
测评工具拥有35种语言版本,评测快速、准确,实用性极强,技术升级快
内容全面深刻,在线测评满足远程需要,网络地区客服支持
资深人力资源顾问及专家团队
解决方案针对企业实际需求量身定做
为发展企业各级核心人才提供最佳解决方案
提供广泛的人力资源服务,实现客户端问题并产生持续服务价值
丰富的行业操作经验和数据库
优秀的客户反馈和服务质量
国际认证课程及经典的培训项目
可提供中、英文两种语言服务
 
 
托马斯国际通过对客户的项目实施,解决最关注的问题,规划并梳理其要求的业务流程,提升管理效率。经验证有效提高员工绩效,改善人力资源部门选人、用人和留人效果,为高级人才预留和职业发展提供了有力的支持,有效避免了人才外流和资源的浪费,准确发现人才的特质和潜力,使人力资源部门实现人才的合理培养和战略管理。
 
 
 
联系方式:
 
托马斯国际(中国)北京总部:
地址:北京东直门外小街甲2号正东国际大厦A25I, 100027
电话:8610-8447 9500
传真:8610-8447 9349
 
上海分公司:
地址:上海市南京西路1600号机场航站楼910, 200040
电话:8621-5169 6511
传真:8621-6248 4027
 
广州分公司:
地址:广州市天河区天河路371号隆德大厦A2809-2810,510635
电话:8620-8551 7704
传真:8620-8520 1764
 
成都分公司:
地址:成都市锦江区小科甲巷1号第一商业广场A1502室,610016
电话:+8628 8672 3758/8672 3759
传真:+8628 8672 3759
 
 
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