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倍智人才启动连锁门店增长潜力调研
2014-01-10 打印本页
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近日,中国人才供应链第一品牌倍智人才近日启动了“连锁门店增长潜力调研活动”,通过对连锁门店店员和店长进行调研,最终形成《2014年连锁企业门店增长潜力调研报告》。同时,“连锁经营企业店长人才供应链建设研讨会”也启动报名,并将与2014年4月在广州和厦门两地举行相关的活动。

调研背景:

在高成本、低增长的市场背景下,连锁企业如何转型创新?如何挖掘新的增长动力?如何提高终端店效杀出重围?

市场观察发现,连锁企业依靠“外延扩张”所带来的增长势能正逐渐弱化,企业更需关注能驱动组织有质量增长的内生力量——即提升门店管理效能、打造高绩效门店团队,是连锁企业实现有质量的持续增长的关键! 

调研简介:

连锁门店增长潜力调研聚焦门店的内生驱动力,从反映门店管理效能的三个核心层面——“基础体验”、“情感体验”、“发展体验”入手,对终端门店管理状况作出全面评估。

研究发现,高效的门店管理将能促进员工诉求和组织需求的统一,最终实现员工和组织的共同发展。 

调研收获:

• 《2014年连锁企业门店增长潜力调研报告》

,解密高绩效门店成长的内生驱动力,了解连锁经营企业在门店管理方面的趋势和关键举措,获得标杆企业的店长人才管理实践分享;

• 免费获取企业自身的《门店管理效能诊断报告》

借助本次调研实现对自身门店管理效能的快速盘点,挖掘影响店效提升的核心管理问题;

• “连锁经营企业店长人才供应链建设研讨会”入场券

听取调研报告专业解读,与同行和权威专家一同“分享智慧,碰撞思维,谋划发展”,加速门店管理改善提升 。 

免费参与方式:

1、参与调研企业必须为连锁经营企业

2、点击下载《报名表》,并填写完整

3、将报名表发送至调研联系人,若有疑问请电话联系

4、报名成功后,倍智将有专业顾问与企业进行联系,指导并协助企业邀请完成本次调研

“连锁店长增长潜力调研”活动页面:http://www.talebase.com/dianzhang/index.html

  

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