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华电国际牵手诺姆四达 提升央企领导干部政治素质
2013-05-02 打印本页
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近日,大型央企发电集团华电国际联手知名人才测评机构诺姆四达为其领导人员学习贯彻党的十八大精神进行集中轮训。据悉,这是自十八大召开以来,华电国际组织领导干部深入学习贯彻十八大精神,全面提升领导干部政治素质的又一重大举措。

华电国际电力股份有限公司及其附属公司是中国*大型的上市发电公司之一,在香港联合交易所和上海证券交易所上市。华电国际控股装机容量为29,768.5兆瓦,为中国经济发展和居民生活提高做了巨大贡献。在发电之外,华电国际还着力优化结构,拓展上游煤炭产业,通过收购累计拥有煤炭权益储量超过20亿吨。

作为国家经济命脉行业的重要国企,华电国际除了在经济领域争取快速而稳健的发展,还要承担更广泛的政治与社会责任。公司的政治素质要过硬才能面对各种复杂的环境,而最关键的即是提升领导干部的政治素质,尤其是工厂第一线的领导干部。

“希望通过集中轮训,使公司系统各级企业领导人员全面领会十八大提出的重大理论观点、大政方针、工作部署等,进一步增强搞好国有企业、做好“双提升、创一流”各项工作的责任感、压力感和使命感,进一步提高领导干部的执企能力,确保集团公司的可持续发展”。 在谈到借助专业人力资源咨询机构诺姆四达提供完善的培训服务时,华电国际相关负责人表示,本次培训将是一次提升领导干部政治素质的典范培训。

据诺姆四达央企人力资源服务中心负责人介绍,在培训过程中,诺姆四达将通过大量实战案例讲解分享,并且根据哲学、政治学、心理学、组织行为学等专业知识来促进思考,让参与此次培训的华电国际领导干部全方面了解十八大精神,且能够切实有助于付诸实施。

据悉,华电国际培训引入的合作伙伴诺姆四达是中国最具专业和品牌影响力的人才测评机构。自1998年成立以来, 15年里,已成功为神华集团、南方电网、南方航空、宝钢集团、中粮集团、上海大众、中国人民银行、中国建设银行、中兴通讯、奔驰(中国)、吉利集团、法国欧尚、强生(中国)等众多中外500强和行业标杆企业提供了专业的人才测评服务。

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