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Kronos发布面向中小企业的劳动力管理解决方案套件
2014-12-02 打印本页
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北京,2014年12月2日--近日,Kronos正式发布专为SMB(中小企业)打造的劳动力管理解决方案包Workforce Central for SMB™,该解决方案将复杂的时间和考勤、缺勤管理以及移动应用纳入标准化、灵活配置、快速实施和可扩展的劳动力管理套装软件中。

近年来,中小企业在快速发展的同时,也面临越来越多的激烈竞争,有来自市场环境中中大企业的压力,也有企业自身发展中的瓶颈和挑战。尤其是随着中国人力成本的持续上升,塑造中小企业人力资源核心竞争力的重要性越来越得到提升。Kronos此次发布的Workforce Central for SMB™,着力于为中小企业提供一个标准化、完全可配置的快速入门和总拥有成本低的世界级劳动力管理解决方案。它提供了基于SaaS的应用,企业将根据需求灵活配置每人每月(PEPM)的成本方式,降低了企业的投入成本,使得企业在不增加IT部门支持成本的前提下获得最快的产出。同时,用户可以选择在企业内部部署或是基于云端部署。

Workforce Central for SMB是完全自动化的劳动力管理解决方案,该方案提供了以下主要功能:

自动化的时间和考勤管理

通过完全自动化的考勤管理软件,与Kronos的数据采集设备实时通讯,完全自动化处理考勤数据采集、适用和匹配考勤规则、排班、请休假等信息的联动。帮助企业高效、准确管理整个考勤到薪资的流程。并且通过自助服务提高人力资源效率和员工满意度。

便捷的缺勤管理

完全自动化、易于操作的缺勤管理解决方案,帮助企业控制缺勤产生的成本。将各种涉及员工缺勤形式的复杂政策、规定规范起来,包括病假、休假、事假、浮动假期等等。采用自动化的工具完成诸如加班转调休、综合工时计算、休假累计结转、缺勤空白班次的处理等。帮助管理人员掌控缺勤趋势、分析原因并及时采取措施,从而提高企业的劳动生产率。

移动化劳动力管理

无论何时何地,企业的员工和经理可以借助移动和平板设备完成诸如异地打卡、提交申请、交换班次、处理异常等劳动力管理事务,并且获得各种劳动力大数据如加班、效率等的可视。

Kronos大中华区总经理缪青表示,"在当今激烈的市场竞争环境中,劳动力也越来越成为中小企业最具战略意义的竞争力。我们希望借助Workforce Central for SMB的推出, 为中小企业提供入门快、成本低和效益佳的世界级劳动力管理应用,帮助中小企业快速应对繁琐的考勤为核心的劳动力管理事务,提高运营效率和控制成本。"该方案同时具有很好的可扩展性,支持中小企业在未来发展中根据需求变化进行扩展。

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