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全球汽车制造商同Kronos一起加速创新
2014-09-19 打印本页
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北京,2014722——随着激烈的市场竞争以及持续的经济压力,维持持久的盈利能力已经成为企业面临的一项重大挑战。基于此,越来越多的全球汽车制造品牌,如福特、捷豹、三菱、雷诺-日产、大众等都在使用Kronos公司的劳动力管理解决方案来满足创新和成本需求。事实上,福布斯全球制造商10强中的绝大多数都是Kronos客户。1

当今的汽车制造商,包括零部件供应商和原始设备制造商,都在更积极地寻找各种方法来控制劳动力成本、最小化合规风险以及提升劳动力生产率,从而支持创新能力,保持竞争优势。世界各地的汽车制造商都在使用Kronos的劳动力管理解决方案来实现这些效益,因为Kronos能帮助他们更有效地管理劳动力——这是企业领先的可控支出和领先的差异化竞争优势。

Kronos汽车行业解决方案通过将薪资同直接和间接生产时间准确对应起来,显示整个工厂运营 的实际人工成本;根据生产需求和技能等级创建优化劳动力资源利用率的排班,减少设备停机时间提高运营效率,并减少对计划外加班的依赖;提供车间劳动力活动 的实时可见性——从单个手工流程和生产单元到整个组装生产线;在准确跟踪政策、绩效和安全违规行为的同时,自动执行企业考勤规则、薪资支付规则和排班规 则;提供实时的丰富的报表帮助企业洞察缺勤、加班、生产率、成本等关键绩效指标。这些关键劳动力管理流程的自动化最终帮助汽车制造商优化效率,并推动更高水平的创新和增长持续提高生产率,得到了供应商的一致认可。

三菱汽车北美公司财务经理Andrew Whaley表示,“我们可以每天使用Kronos轻松地生成报告,这些报告有助于我们同生产线保持适当的联系。这使公司每月节省了将近5万到10万美元,这也是我们使用Kronos实现的全部支出节省的重要组成部分。”

雷诺-日产汽车印度公司人力资源总监Ramuni Nair表示,“我们青睐一个完全自动化的劳动力管理解决方案来管理我们快速增长的劳动力,同时维持高水平的效率和生产力。我们评估了多种解决方案,最终选择了Kronos,因为该解决方案能够满足我们的所有要求。”

“我们已经使用Kronos解决方案在管理和控制加班以及其他方面节省了近90万美元。”大众汽车墨西哥公司人力资源经理Agustin Salas直言,Kronos使我们的工厂管理能够保证劳动力成本的准确和及时的数据,帮助提高整体预算管理。

对于汽车行业的高度评价,Kronos业务发展副总裁Charlie DeWitt回应道,“汽车制造业的复杂性要求企业需要注重工艺创新以保持高效率。在Kronos,我们致力于通过先进的劳动力管理解决方案支持和量化单位时间劳动生产率的改进,从而帮助我们的汽车制造客户从中受益。”

在中国,Kronos也拥有众多的全球制造企业客户,如美桥汽车传动、美驰车桥、大众一汽发动机、延峰伟世通等。Kronos大中华区总经理缪青谈道,“越来越多的汽车和零部件企业借鉴Kronos在全球的行业丰富实践来提升其最重要的战略资产劳动力方面的管理和竞争优势,我们强有力的本地支持也正在同全球以及本土的汽车行业客户共同成长。”

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