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Kronos for Automotive 汽车行业解决方案
2013-08-08 打印本页
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使用劳动力管理提高运营效率

日益激烈的竞争以及持续的经济压力使得维持盈利的挑战越来越大。这也使得汽车制造商以及
他们的供应商越来越多地将目光聚焦于控制运营成本和提升生产效率。为实现这一目标,他们 需要始终保持固定资产的高峰运转,提高劳动力资源的使用率和绩效,同时遵守政府和工会的 各项严格法规。

整个汽车供应链上的各家制造商都已经认识到,有效的劳动力管理对于控制成本和提高运营效 率意义重大。Kronos® 汽车行业解决方案作为一个完全集成的劳动力管理解决方案,为这些制 造商提供了控制劳动力成本、最小化合规风险以及提高劳动生产率所需的完全自动化和高质 量信息。该解决方案易于拥有,将各种繁琐容易出错的工作自动化,统一执行相关政策,不 仅提高了合规和安全性同时还为更多的决策制定提供了准确的劳动力成本。


控制运营成本保护利润 对于收集和追踪员工时间和考勤信息而言,纸质考勤表早已不够用。自行开发的系统不仅维 护成本昂贵,而且会加大您的合规风险。Kronos 汽车行业解决方案完全自动地获取员工工时 信息和计算薪资。这样您可以尽量降低占到年工资预算至少 3%的薪资错误率和薪资虚高 1 并且结束可能造成劳动力成本飙升的代打卡、工时盗用以及加班费累积等问题。

是否只能依靠不断加班才能完成订单的交付?Kronos 汽车行业解决方案让主管们对劳动力成 本和计划外加班的情况详细可见,进而更好地控制劳动力预算。使用多种决策支持工具,主 管可以创建排班优化调度可用的劳动力资源,尽量减少对紧急关头突发加班的依赖。

如果不能详细了解生产成本,要想在保护利润的情况下保持竞争力将非常困难。Kronos 汽车 行业解决方案能按员工、团队、任务、顾客、订单或者产品收集和分析直接劳动力成本。 这 种洞察力,连同对间接劳动力成本在所有费用部门间完整分配情况的掌握,能帮助您对生产 中的劳动力成本了然于心。这样你就可以停止延续那些无利可图的合同,了解从设计到生产 到仓储的整体“服务成本”。


减少停机时间,创造运营效率 对于整个汽车行业供应链而言,最大程度降低生产中断情况对满足顾客交付期限非常重要。 Kronos 汽车行业解决方案能帮助您控制缺勤率以及缺勤对于生产带来的负面影响,并且无论 多复杂的出勤和休假政策该方案都可以自动遵守执行。对休假趋势以及计划休假的情况实时 可见后,您就可以采取积极措施减少因为员工缺勤而产生的工作停滞时间。
 

主要收益


• 消除造成劳动力成本飙 升的薪资错误和薪资虚高

• 获取深入了解实际劳动力 成本的可见性,推动产品 和价格组合决策,实现利 润最大化


• 自动调整劳动力资源满 足生产需要,减少对加 班的依赖

• 自动执行工作和薪资规则, 遵循各个方面的合规要求

• 自动实施工会协商的工作 和排班规则,简化工会合 规方面的工作

• 持续追踪在职员工及合同 工的工伤情况,支持对职 业安全与健康的合规要求
 

 

其他解决能力

•合同员工管理

•定岗管理

•  薪酬管理

•自助服务

•劳动力排班

•福利管理

•培训追踪

•薪酬

•申请人追踪

•  绩效管理

•报告&分析

•休假追踪

 

Kronos系统甚至可以在员工未能准时到岗的情况下向经理发送邮

件提醒,以便于经理迅速地找到合适的替代人员确保生产进度的 顺利进行。

在汽车制造行业中,满足顾客需求意味着员工和设备的正确配比。 毕竟,操作特定的设备往往需要特殊的培训和认证。Kronos汽车 行业解决方案帮助主管追踪员工的认证和培训情况,这样在进行 排班决策时就可以安排具有合适技能的正确员工到特定的班次上。

借助易于配置的Kronos汽车行业解决方案,您可以真正地追踪到 车间一线——从手工流程到生产单元到装配线上的一切情况。详 尽地追踪劳动力和设备情况,主管们立即就能知道车间里某个订 单的状态。同时对设备状态和停机细节的可见性也赋予管理者制 定实时决策提高产量的能力。

提高对政府规章制度和工会协议的遵循 伴随着劳工部门审计要求已经员工诉讼的增加3,汽车供应链上的 所有制造企业都在加强合规方面的努力。Kronos汽车行业解决方 案创建完美订单帮助企业尽可能减少FLSA的合规风险。自动化 的时间和考勤以及对工作和薪资规则的统一应用确保了员工所有 工时的正确工资率。另外,Kronos解决方案可以自动处理应对 FMLA的休假政策,进而减轻企业在相关条款上的合规负担。

在工会组织高度参与的汽车制造行业中,各家企业同样需要遵循 集体议价协议。Kronos 汽车行业解决方案自动地应用工会的工作 和排班规则,准确地对违法政策、绩效以及安全的行为进行跟踪 帮助企业简化工会合规方面的工作。在Kronos系统中,详细的劳 动力数据非常方便获取,

   因此能够公平地实工会协议,生成完整的审计追踪报告,在发生争端时提供支持。

   提供运营中的劳动力安全保障 提高劳动力的安全始终是汽车制造商的首要考虑。Kronos汽车行 业解决方案对员工技能和证书进行追踪,这样主管在排班时就只    能选择资质合适的员工从事相应岗位。毕竟,在排班时考虑员工 是否接收过相关培训获得果相应认证能够有效地降低人为造成的 事故和伤害风险。Kronos系统    甚至能在员工相关认证到期时向主 管发出警报,这样主管就不会对即将不满足合规要求的员工进行 排班。

   Kronos 汽车行业解决方案自动执行健康安全相关的条例和政策, 遵循安全流程。对工作中发证的事故和安全问题提供准确记录的 工具,分析安全事故的直接      成本,这也是OSHA合规中的一项重 要要求。这样您就可以进行相应调整,更好地保护员工和商业利 益。

   转换劳动力管理与Kronos高度啮合 通过集中统一的劳动力管理流程,Kronos汽车行业解决方案帮助 您更好地管理劳动力。因此,您可以限制成本、提高运营      效率保 护利润率。无论您是整车制造商还是零部件供应商,Kronos都可 以帮助您控制劳动力成本、提高劳动生产率,更好地遵循政府规 则制度和工会政策,      同时支持您的劳动力安全,满足OSHA的合 规要求。

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