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Kronos在全球劳动力管理领域创新:跨国部署更轻松
2014-11-17 打印本页
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新闻事件

  • 各个组织选择Kronos进行跨国劳动力管理部署以降低软件的整体拥有成本;从单一老远获得所有的劳动力数据并且能确保遵守当地法律法规。 Kronos 为此提供一个真正全球化的评估方法,其中包括了针对个人,针对特定国家的蓝图以满足各个国家文化、法律、工会及其他方面各具差异的要求。

 

  • Kronos 最近成立了全球交付及项目管理团队以提供更快速标准化的部署,因此也加快了客户的价值转换和投资回报。这些熟练的团队均具有行业和劳动力管理的专业知识,可以提供实施和变革管理上的建议降低跨国实时的复杂性和难度。

 

  • 劳动力管理的一个主要应用在于帮助确保雇主满足当地的劳动法规。灵活适应当地规章制度,在某些情况下,可以促进当地客户对劳动力管理解决方案的需求,例如,美国的平价医疗法案(Affordable Care Act ) 2, 欧盟的工作时间指令(European Working Time Directive ),巴西工时储库( Brazilian Bank of Hours)或者中国的综合工时,Kronos都能解决各个地区特定的合规需求。

 

  • Kronos 跨国及国际业务客户包括: 百思买Best Buy, 领先的跨国消费电子零售公司; 蔻驰Coach, 领先的奢侈品皮具品牌;  Crocs, 创新休闲鞋业的全球领导者; DHL/Exel, 世界领先的邮件及物流服务集团; Dick's Sporting Goods, 体育用品零售商; Joy Global, 高效采矿方案全球领先供应商; Neiman Marcus Group, 奢侈专卖店 Neiman Marcus的所有者; Nespresso, 优质分装、独立包装咖啡产品的全球先锋和榜样; Sabre Holdings, 旅游技术方面的全球领导者; 以及and Walter Energy, 为全球钢铁行业生产冶金用煤的主要生产商

 

  • 跨国公司希望利用Kronos丰富的合伙伙伴生态系统进一步扩展在ERP上的投资价值。Kronos与各种组织,包括如 Microsoft Dynamics 分销商 InterDyn BMI 以及SAP SuccessFactors在内的新老伙伴保持合作关系。  

同时Kronos也在继续扩大其全球分销商和系统集成商的网络,如中国的凯捷CapGemini 中东的Health Matrix Corporation; 以及印度的Qimpro 都在协助跨国公司提供额外的支持部署。

 

支持言论

  • 百思买墨西哥人力资源总监,Alex Torres
    "我们选择Kronos云服务解决方案主要基于两个原因。首先Kronos在帮助全球零售商优化他们的劳动力管理流程方面拥有最资深的经验。其 次,Kronos所提供的解决方案非常直观和创新。我们认为没有其他任何一家劳动力管理供应商可以在创新、功能性以及易于使用方面与Kronos媲美。"
  • 印度雷诺-日产汽车人力资源负责人,Ramunni Nair
    "我们评估了多种方案最终选定Kronos正是因为它的解决方案可以适应我们所有额需求。除此之外,Kronos在印度大型制造企业中拥有很好的声誉并且已经为许多全球性的汽车公司提供了最佳实践。"
  • Kronos运营高级副总裁,首席服务官,Chris Todd

"进行全球推广是一项艰巨的任务。经过多年在复杂环境中实施解决方案以及在超过100个国家中的应用实践,我们积极迎接着挑战,无论是从阿根廷到芬 兰、中国到津巴布韦还是迪拜到新西兰,我们都在实践中吸取经验教训。我们很高兴地看到形形色色的用户通过我们的解决方案达成各种业务目标。"

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