跳过导航链接首页 » 企业专栏 » i人事
i人事亮相人力资源技术与服务大会 :“移动互联”赋能员工
2017-06-12 打印本页
分享到:
字体

5月25日,由中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的“2017人力资源技术与服务大会(Tech^HR)”上海站在上海国际会议中心盛大开幕,数千名来自全球及本土领先企业的人力资源经理人、e—HR负责人以及行业精英参会,共同分享人力资源行业前沿浪潮及发展趋势,见证人力资源行业技术与服务融合的演变,洞悉潜在变革因素。Talent Spot集团推出的人力资源SaaS管理软件——i人事隆重登场,引领人力资源技术服务产品变革。

为了向来宾们全方位展示技术与服务交融的优势,i人事此次参展打的是“组合拳”:让HR们现场操作系统,体验产品,项目总监Sam Zhao进行了主题演讲——“全员赋能,唱响HR管理欢乐颂”,分享了i人事(ihr360.com)研发背后的管理思维和理念。“随着互联网经济的兴起、新生代员工走入职场,原有的管理模式越来越不适应时代的发展,未来,‘赋能型’员工管理模式将成为主流,新雇主经济已经兴起。”

“赋能,意味着给予员工更多自主权,把公司当成一个平台,让员工有效工作,发挥出最大能量,来达到公司业务的整体提升。配套‘赋能’,公司的组织将更为扁平化、各类流程必须精简而高效。组织重塑的前提除了人员理念的更新,合适的工具也是必不可少的。”i人事的创始团队正是在扎根人力资源行业20多年的过程中,不断探索未来组织发展的趋势,深挖企业运营的痛点,研发出了以HR管理为核心,集员工自助APP、考勤、薪酬、福利、政策、OA、CRM、财务报销、管理报表为一体的SaaS管理软件。

据Sam介绍,i人事具有强大的移动互联基因,结合云技术和移动技术,帮助企业与员工实现紧密互联、员工关怀、企业文化建设,极大地调动员工的工作积极性。“比如,利用i人事员工自助APP,可以实现个性化考勤、碎片化学习、新员工自主入职、信息异常申诉,以及各类政策、公告、入职周年纪念、生日祝福点对点推送,更有各类点赞、群发、私信等功能,让员工们的心声直接被企业管理层聆听,提升员工的满意度,也有利于管理的持续优化,形成良性循环。”另外,i人事的员工自助APP还可以进行“移动审批”,员工可随手上传凭证、报销等,提醒相关人员在线审核,既能满足企业无纸化管理,又能精简各种冗长的审批流程,让管理随时随地展现,企业运营效率成倍提升。“并且,i人事功能齐全,使用i人事,亦能免去企业购买、使用和管理多套软件的困扰。”

“赋能,即全员参与管理,是企业管理层向下放权的一种终极形式,让员工对企业未来的发展更有参与感与责任感,这是一种互联网时代企业成功管理的普遍规律,也要靠移动互联来搭建通路。”Sam总结,“i人事,正是以自身扁平化、便捷化、透明化的移动平台,来为企业的全员赋能提供有效的利器,正如此次大会主题所言:技术革新为人力资源管理创新带来无限可能,i人事,也将帮助企业管理者进行创新的管理实践,发现组织的未来,创造组织的未来。”

现在注册i人事,即可免费试用,点击此处

 

站内搜索
最新培训与会展
» 更多