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盖雅工场让金吉鸟健身数百家门店管理「奔跑」起来
2017-07-04 打印本页
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中国最大的健身连锁机构之一——金吉鸟健身选择盖雅工场,利用盖雅劳动力管理软件云服务,实现全国150余家门店员工的排班、考勤、销售绩效管理一体化,帮助应对业务的迅速扩张。
金吉鸟健身总部位于南京,成立于2005年,已经成长为全国排名前三的大型健身直营连锁机构,拥有150余家直营门店,是中国最大的直营健身连锁机构。

随着业务的迅猛发展、劳动力的持续增长,金吉鸟健身的劳动力管理面临挑战,新生代的员工需要自主掌控工作时间,直观了解劳动力绩效,企业需要探索一条新的劳动力管理信息化之路。

经过重重筛选,金吉鸟健身最终选择与亚太领先的劳动力管理云平台服务商盖雅工场合作,利用盖雅劳动力管理软件云服务,将金吉鸟健身在中国150余家门店5000多名员工连接在了一起,实现了各门店员工排班、考勤、销售绩效管理一体化的劳动力管理平台。这一平台还可以让不同角色的员工都通过手机移动端App等形式随时自主查看排班、考勤、佣金等,帮助企业提高效率和员工满意度,降本增效。

值得一提的是,本次金吉鸟在健身行业率先将销售绩效管理纳入劳动力管理平台,针对门店扩张快速、员工数量不断增多而导致销售佣金结算困难的现状,销售绩效管理系统能够客观准确地获取劳动力数据以有效评估销售效能,清晰透明的制度有利于良性竞争,激发员工潜能从而提升销售业绩,为金吉鸟健身建立了一套「对内具有公平性,对外具有竞争性」的销售绩效管理体系。

盖雅工场联合创始人兼CEO章新波先生表示:

随着社会的发展,生活水平的不断提高,健身行业飞速发展,但分散的门店和众多的员工让健身行业劳动力管理面临挑战。金吉鸟健身作为健身行业领头羊,在业内敢为人先,领导行业优化劳动力管理以实现降本增效,我们很荣幸与金吉鸟合作,奉献多年来劳动力管理经验,通过科学有效的劳动力管理软件云服务,帮助金吉鸟控制劳动力成本、提高劳动力效率和员工满意度,实现企业卓越发展。

金吉鸟健身总经理马总表示:

信息化建设是公司非常关注的重点工作,我们期待通过与盖雅工场的合作,提高金吉鸟健身的考勤、薪酬、销售佣金计算的管理水平,提高员工效率,降低人力成本,从而将更多的精力投入更重要的工作,为公司的发展保驾护航。

劳动力管理,盖雅搞得定。

关于盖雅工场

盖雅工场是亚太地区劳动力管理软件云服务领导品牌,为包括「二五一十」(世界 500 强、中国 500 强、行业前 10 名)在内的众多中大型生产制造、连锁零售、专业服务、电商物流和知识工作的行业客户提供复杂考勤、智能排班、精益工时、劳动力优化等劳动力管理解决方案,帮助企业精确控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规化风险并切实提高员工满意度。

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