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马来西亚开场要注意的考勤小Tips
2016-11-25 打印本页
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编者按:近几年,由于中国劳动力短缺导致的薪资上涨,越来越多的企业为了节约成本而选择在劳动力成本相对低廉的东南亚国家开设工厂。但由于不同的国家政策、文化、习惯等原因,如何管理这些劳动力成为企业的难题。作为亚太地区劳动力管理软件云服务的领导者,盖雅工场已推出一系列文章,帮助进军东南亚的企业分析劳动力管理面临的挑战以及该如何管理。上周我们介绍了「越南开厂要注意的 3 个考勤小 Tips」,本周我们将持续给大家介绍马来西亚劳动力管理的要点。

本次内容主要涵盖七个方面,分别是工作时间、每周休息日、工作日、带薪公共假期、带薪年假、带薪病假、加班等。

1:工作时间

正常工作时数,每天不能超过8个小时或每周48小时。超时工作报酬在正常工作日为平时工资的1.5倍,在休假日为2倍,在国定假日为3倍。雇主不能让员工一天工作超过12小时,且一个月内超时工作不能超过64小时。

雇用于工农界工作的女工,雇主除非预先获得劳工总监的批准,否则不能安排他们在夜间10时至凌晨5时之间工作,违者可被控上法庭。但公共巴士女性随车员及获劳工部批准的工业领域,且每天最少有两班轮班的女工则不在此限。

2:每周休息日

雇主必须在每个月初准备一份休假表,通知雇员每星期的哪一天是他们的休息日。也就是说,月初的排班很重要,要提前告知员工当月排班情况以界定清楚每周的休息日。

3:工作日

星期一至五:上午八点 – 下午五点 (中午十二点 – 下午两点 午间休息)

星期六:逢每个月的第一个星期六是休假日放假(即是没有工作),银行每个星期六都是假期不工作。但是有很多公司都是每个星期六工作不依照政府的规定。其余的星期六,只做上午八点到下午两点(有些公司上午八点到下午十二点半)。

星期天:

休假日

4:带薪公共假期(类似国内的法定节假日)每年10天,其中4天必须是:国庆日(8月31日)、元首诞辰、州元首或苏丹诞辰、劳动节。另外6天,雇主必须另行通知雇员。

以2017年为例:

1月1日 元旦,除柔佛州、吉打州、吉兰丹州、玻璃市州、丁加奴州之外的全国其他地区。

1月14日 森美兰州州庆、吉打州苏丹生日,森美兰州、吉打州

2月10日 新都教大宝森节,吉隆坡,不特拉再也地区,柔佛州,森美兰州,霹雳州

1月28、29日 华人农历新年,全国

2月1日 联邦直辖区日,所有直辖区(吉隆坡、不特拉再也,纳闽)

3月4日 丁加奴苏丹即位日、柔佛州苏丹生日,丁加奴州、柔佛州

4月14日 基督受难日,沙巴州、沙捞越州

4月15日 马六甲历史名城申报日,马六甲州

4月24日 夜行登霄,吉打州、玻璃市州、森美兰州

4月26日 丁加奴州苏丹生日,丁加奴州

5月1日 国际劳动节,全国

5月7日 彭亨州日,彭亨州

5月10日 卫塞节,全国

5月17日 玻璃市州王生日,玻璃市州

5月27日 伊斯兰教斋月,柔佛州、吉打州、马六甲州

5月30、31日 丰收节,沙巴州、纳闽

6月1、2日 丰收节,沙捞越州

6月3日 元首生日,全国

6月12日 古兰经启示日,吉隆坡、不特拉再也、纳闽、吉兰丹州、彭亨州、霹雳州、玻璃市州、雪兰莪州、丁加奴州

6月25、26日 伊斯兰教开斋节,全国

7月7日 乔治城世界遗产城市日,槟州

7月8日 槟州州长生日,槟州

8月31日 国家独立日、沙捞越州州长生日,全国、沙捞越州

9月1、2日 伊斯兰教朝圣节,全国

9月16日 马来西亚国庆日,全国

9月21日 回历新年,全国

10月7日 沙巴州州长生日,沙巴州

10月7日 马六甲州州长生日,马六甲州

10月19日 印度教屠妖节,全国(除沙捞越州)

10月24日 彭亨州苏丹生日、伊斯坎达尔苏丹日,彭亨州、柔佛州

11月11、12日 吉兰丹州苏丹生日,吉兰丹州

11月27日 玻璃市州苏丹生日,玻璃市州

12月1日 伊斯兰教先知穆罕默德生日,全国

12月11日 雪兰莪州苏丹生日,雪兰莪州

12月25日 圣诞节,全国

5:带薪年假(类似国内的年休假)

视服务年限而定:

a. 两年或两年以下者:每年8天;
b. 两年以上五年以下者:每年12天;
c. 五年或五年以上者:每年16天。

6:全薪病假

住院者,每年60天。

没住院者:

a. 服务年资两年以下者:每年14天。
b. 服务年资两年以上,五年以下者:每年18天。
c. 服务年资五年或以上者:每年22天。

7:加班

与国内一致:正常工作日加班的,工资为平时工资的一倍半;休假日为二倍;公假日为三倍。

如月薪在1500马币以下,雇主都必须给加班费

类似国内的不定时工作制:1500马币以上,看雇主写的合约给不给加班费

但是公共假期期间工作必须支付加班费

无论是多套假期设定日历,还是多国家加班合规限额规则定义,甚至是复杂的加班类型与计算方式,盖雅工场都已经通过标准产品功能做到了完美满足。配合着中国企业国际化的进程,盖雅工场在 2016 年的每两周迭代更新中更添加了多时区、多国家规则账套等国际化预配置规则,帮助更多中国企业走出去,再一带一路上披荆斩棘。如果你的企业正在从中国走向海外,如果你的企业也面临国际化管理的挑战,欢迎联系我们。

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