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Talent Spot观点 | 企业控制成本的几大口诀,人才成重点
2016-05-25 打印本页
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企业控本是个老生常谈的话题。为何要控本?因为开源节流企业才能实现更大收益,这是企业存在的重要目的;如何控本?这就要企业结合实际情况,各显神通了。有一点可以确定,在国家政策层面,已经加大力度全面支持企业降本增效。于企业自身来说,如何抓住这一波东风,把降本从口号落地,是当务之急。有一句话叫做:思想决定行动。因此在落地实施任何举措之前,先要确定举措的正确性。以下几个控本口诀可以作为企业的参考,希望每个企业都能从中窥得一些自我变革、自我创新的因子与火花。

1、打破禁锢,寻求突破。

控制成本,首先要在思想上突破,在最高层形成共识。必须坚持自上而下的方式,把市场的压力导入内部。高层共识形成之后,要成立工作推进班子,制定计划,有序推进。
“是公鸡就要打鸣,是母鸡就要下蛋,做企业就要赚钱”,要进一步打破思想禁锢,打破“等、靠、要”的僵化意识,在深入挖潜、节能降耗、现场管理上率先突破。没有利润,谈何生产?

2、运行有序,精益管理

控制成本,第一步要选择容易出成果的方面下手,如节约开支,节电、节水、节油、节约纸张,越是不起眼的小物件越见效快。控制成本,要深入到车间基层,深入到每一个具体的细节。
推行“6S”现场管理,就是一个控制成本的催化剂。我们不能想象,一个工具乱丢乱放、螺丝螺帽到处是的企业会有真正的节约意识。另外,要尽快建立“以计划统领全局、以考核总揽全局”的运营管理秩序,将各项管理制度化、流程化。

3、增加产能,提升效率。

传统降低成本的方式主要就是增加产能、摊薄成本。增加产能的方式:一靠提速,二靠优化。提速就是通过提高设备运转效率实现产能增加的目的,优化是通过调整流程、消除内耗来提升产能。
增加产能也是一个系统工程。要从工艺可行性角度计算出理论产能,并倒逼各工序、找出薄弱点和强化薄弱点来实现产能最大化。要冷静分析薄弱点的原因,与行业对比的真实差距,以及破解差距的措施。世间万物,有生必有克,有矛必有盾,办法总是有的。

4、优化结构,精简流程。

人力,既是资源,也是成本。从一定意义上讲,提供无效劳动的人力便是负资源,是最大的成本,必须予以优化。优化结构,裁撤冗员,一直是企业降低成本的重要举措。
从量的积累到质的突破是一个客观的规律。随着个体熟练程度的加深和磨合到位,人机结构就会变化,而出现人浮于事现象,进而产生负人力资源。这时,增人会降效,减人反而提效。

5、研发创新,创造机会。

新材料、新工艺、新技术、新思想、新市场,一般都在危机中孕育和成长。每一次危机,都孕育着破茧成蝶的机会。物竞天择,适者生存,自然界的物种变迁同样适用于人类社会、适用于企业界。

市场是创造的。人类每一次技术革新都会形成一个新的市场,信息化和全球化时代的知识更新、市场更新更快速、更猛烈。创新是一个民族进步的源泉,更是企业发展制胜的核心要素。创新不仅仅体现在大型原创性成果上,更体现在日常点点滴滴的小发明、小创造上。

6、产品过硬,口碑真实。

优质的产品,除了自身生命周期因素以外,永远不会过时。产品质量永远是决胜市场的利器。信息化时代,那种王婆卖瓜式的营销早已过时,打铁还得自身硬,如今都是:针尖上打擂,比的都是真功夫。

市场最认可性价比。只有优质的产品和服务,才能够引起消费者的购买欲。过剩经济时代,拼的就是质优价廉。只有市场认可的产品,其成本才能够变现,才能够避免成本损失。

7、人才外包,规避风险。

劳动力本身存在着浓厚的地域特色和较强的区域优势。现代工厂都有很多服务项目可以转移和外包给更专业的人去做。外包,不仅可以提高产能,也能降低成本和化解风险。
人力资源本身也存在着一种市场。要用市场的眼光看待人力资源,用市场的手段管理人力资源。将公司非核心的业务或者需要更专业的工作予以外包,不仅可以提高产品(服务)的竞争力,更可带动资源优化和效率提升。

8、人人创客,形成氛围。

凡是人聚居的地方,都有机会。特别是劳动密集型企业,人不仅作为生产者而存在,更是作为消费者而存在。既然有消费,就会有需求。创造需求、激发活力,也是降低成本的有效手段。
工厂,即是产品制造的场所,也是工人生活的地方。工厂聚集人口到一定程度,就会形成较大的消费力,其所依附的土地、物产就会升值,衣食住行都可成为很好的创业项目。企业因势利导,鼓励员工创业,不仅可以活跃企业人气,更可有效降低员工生活成本。

9、紧跟形势,抓住机遇。

企业本身就是一个小社会。一方有难八方支援,必要时积极寻求社会救济,也是降低成本的方法之一。现在的社会已经进入了一个共享经济时代,共享产品越来越多,我们不仅能够共享阳光、空气和绿地,也能共享教育、医疗和信息等资源。

当我们为社会提供服务的时候,社会也在使用我们的资源,当我们面临发展的瓶颈时,也理应能够获得社会的支持和帮助。有政策支持倾向性的企业,获得的支持度也高。因此,企业要深入研究国家政策,争取获得较多的政策扶持。

(部分内容来源于网络)

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