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东软慧鼎助力金陵科技集团,迈向战略人才管理新征程
2016-03-11 打印本页
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近日,东软与江苏金陵科技集团(以下简称“金陵科技”)成功签约,金陵科技将采用东软慧鼎人才资本管理系统,建设符合集团需求的人力资源信息化管理平台,满足现代高科技企业的发展需求,提升人力资源信息化管理水平。

金陵科技始创于1984年,历经近30年的发展,公司已成为集销售、研发、生产和服务于一体的现代高科技企业,构筑了面向全国的经营和服务网络,技术方向涉及云计算、数据处理、信息安全等,业务领域涵盖行业应用开发、行业信息化、智能化系统、系统集成服务等。随着企业业务的不断发展,金陵科技深刻认识到“人才”是企业发展关键,希望借助信息化提升HR管理的价值,为集团发展保驾护航。

早在之前,金陵科技自行搭建了人力资源管理系统,在企业管理过程中发挥了一定的积极作用。但是,随着金陵科技业务规模的不断壮大,人员规模的增加,管理业务的复杂程度加深,管理要求的不断细化和提高,金陵科技以前的人力资源系统已经不能跟上企业发展的步伐。经过多轮沟通与交流,东软凭借对人力资源管理的深刻理解、东软HCM产品的卓越性以及雄厚的技术实力,最终得到金陵科技的认可。东软根据金陵科技人力资源业务的发展需求,为其打造符合企业发展的人力资源管理平台,建立相关业务管理模块与技术支持,本期项目内容主要包括组织发展、人事管理、薪酬管理、合同管理和考勤管理等内容,未来也将根据金陵集团的发展需求,在更多领域针对人才管理内容进行建设。

本期项目的成功签约,也标志着项目正式进入实施阶段,相信将会帮助金陵科技的人力资源管理得以规范化、流程化,增加员工对组织管理的满意度。东软也将为更多的中国企业提升管理价值,利用专业的HR业务及信息技术手段助力企业构建高绩效组织,从而推动其健康成长。 

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