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广东铁投HCM项目落户东软携手打造人才管理新篇章
2016-02-24 打印本页
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近日,东软与广东省铁路建设投资集团有限公司(以下简称“广东铁投集团”)正式签署合作协议,广东铁投集团将采用基于东软慧鼎人才资本管理系统,建设符合集团需求的人力资源信息化管理平台(以下简称“广东铁投HCM系统”),打造集团人才全生命周期管理整合的优秀实践。

作为广东省人民政府投资设立的省属国有独资有限公司,广东铁投集团下辖近二十家全资、控股和参股企业,广东铁投集团正结合“产融结合、双轮驱动”的战略规划,从管理入手助力战略有效执行,逐步搭建与完善广东铁投集团统一的信息化平台,其中人力资源管理系统是统一信息化平台中的核心部分,从人力资源信息化建设现状来看,广东铁投集团之前采用的人力资源系统,主要用来记录人事信息、工资发放等,在之前的企业管理过程中发挥了一定的积极作用。但是,随着广东铁投集团业务规模的不断壮大,人员规模的增加,管理业务的复杂程度加深,管理要求的不断细化和提高,迫切需要构建一套全集团范围内的信息集中、标准统一、业务科学、流程规范、动态跟踪的人力资源管理系统,对集团人力资源管理战略规划和执行提供有效的支撑。

东软根据广东铁投集团人力资源业务的发展需求,将为其打造集团人力资源管理统一平台,建立相关业务管理模块与技术支撑平台,实现与集团系统系统的流程定制、数据共享交换机制,提升集团人力资源信息的利用率,更好的完成集团人力资源工作的组织实施和监督管理工作,提供更强大的信息系统支持,构建先进完备的人力资源管理平台。实现人事基础数据的信息化管理,为集团信息化建设奠定基础,为提升集团面向员工服务水平;实现人事管理业务的信息化,提高员工人事管理的工作效率,为干部人事管理者争取更多的时间考虑人事管理提升的问题;实现员工人事管理业务的现代化、规范化、流程化,建立以绩效管理为主要手段、以员工职业发展与能力管理为核心线索的战略员工人事管理体系。

东软作为国内人才管理信息化领域的先行者及领先者,多年来与用户共同成长,打造了众多国内企业的最佳实践。东软也致力于帮助更多的企业提供全面领先的HCM产品、解决方案和咨询服务,致力于成为国内人才管理信息化最可信赖的合作伙伴。 

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