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东软携手爱普香料 谱写人才管理新篇章
2015-12-15 打印本页
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近日,东软与爱普香料集团股份有限公司(以下简称“爱普集团”)正式签订合作协议,双方将就爱普集团人才管理信息化平台进行建设,推动爱普集团人才管理战略,强化集团发展之路。

爱普集团成立于1996年,经过多年的发展,已经成为中国香精香料和食品添加剂行业最大的制造企业之一,集团集研发、生产经营食用香精、烟草香精、日化香精、香料和食品配料五大系列产品为一体,多项发明拥有自主知识产权。随着公司人员规模的不断扩大,并且在海外拥有了自己的工厂,爱普集团深刻认识到“人才”是企业发展关键,希望借助信息化提升HR管理的价值,为集团发展保驾护航。

经过多轮沟通与交流,东软凭借对于制造行业的人力资源管理的深刻理解以及雄厚的技术实力,最终得到评审委员会的一致认可并成功中标。东软认为,爱普集团基于目前传统手工操作的限制,首先应当建立起覆盖全员信息的人力资源信息平台,选用组织管理、薪资管理、报表管理、员工考勤、绩效培训等模块,大幅度减轻爱普集团HR部门的日常工作量,提升人力资源管理效率,能够符合多重的管理需求和管理个性。

相信双方的合作,将会帮助爱普集团的人力资源管理得以规范化、流程化,同时通过员工自助等服务增加员工对组织管理的满意度。东软也将以为更多的中国企业提升管理价值为己任,利用专业的HR业务及信息技术手段助力企业构建高绩效组织,从而推动其健康成长。

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