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广发银行与东软多年持续合作 为实现HR信息化深入研究
2015-10-21 打印本页
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近日,东软集团股份有限公司(以下简称“东软”)与广发银行股份有限公司(以下简称“广发银行”)签署合作协议,双方将基于广发银行e-HR平台增添问卷在线调研功能需求,本次项目是东软与广发银行的再次联手合作,东软将为广发银行提供持续服务。

广发银行成立于1988年,是国内首批组建的股份制商业银行之一。截至2014年末,资产已达1.65万亿,是首家与中国银联开展多渠道多应用电子支付战略合作的金融机构。通过之前与东软的合作,广发银行深知人力资源信息化的重要性及其在企业运营发展中起到的作用之大。自2010年起,广发银行每年实施“内部客户服务满意度”问卷调研工作,问卷发放量大、计算复杂,而且全部纯手工操作完成。经过与东软商议,双方决定建立一套问卷调研系统,以问卷时效性、精准度为基本指标,真正落地企业问卷调研等相关工作。

本期项目内容为问卷调研系统的建设,包括问卷设计、问卷分发及过程管理、统计报表工作、系统共享及支持等功能。该系统不仅满足了问卷的基本功能运作,更实现了为管理部门提供决策参考的作用,将多样、复杂、高时效的问卷调研工作更加价值化、常态化。

该项目的成功签约,标志着东软人力资源信息化建设实力受到客户肯定,伴随着市场更加严峻、多样的考验,东软仍然凭借强大的品牌实力、坚强的研发能力、深厚的建设运维经验,为客户带来更完整的产品、更满意的服务。相信广发银行通过与东软深化合作,必将为其企业发展提供更大助力。

感谢此项目销售团队杨晓波以及项目经理高细敏等人的大力支持!
 

期待早日达成项目里程碑!

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