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Kronos发布本季度业绩,云业务收入增长58%
2015-08-07 打印本页
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北京,2015年8月4日讯,全球最大的劳动力管理软件商克罗诺思(Kronos® Incorporated)近日宣布2015财年第三季度财务业绩、公司进展以及客户成就情况报告。财务报告显示,Kronos本季度营业额增长到2.742亿美元,同比增长4.6%;税息折旧及摊销前利润(EBITDA)增长到8,880万美元,同比增长5%。公司在包括云服务扩展,产品创新和功能增强以及细分行业拓展等领域均取得不俗的成绩,Kronos得到全球范围内越来越多的外部认可。
   
Kronos云业务扩张——Kronos的劳动力管理云收入增长了58%,其中包括在云端部署的新增客户以及将内部部署程序转移到云端的现有客户,现有客户从内部部署程序转移到Kronos云产品的步伐也远远超过了Kronos的预期。在此趋势的推动下,本季度几乎所有新客户大额订单均来自Kronos云业务,超过15,000家企业组织在Kronos云端运行,代表了大部分Kronos的全球客户群,推动Kronos的软件即服务(SaaS)预定量增长了74%,并达成有史以来规模最大的SaaS交易。
  
成为全美首选雇主——继总部位于美国马萨诸塞州的Kronos被《波士顿环球报》在其年度最佳工作场所评选中评为“最令人羡慕的大型工作场所”后不久,Kronos又被《福布斯》评为“美国最佳雇主”及“美国IT、互联网、软件和服务业最佳工作场所25强”;《加拿大环球邮报》在最令人羡慕工作场所评选中将Kronos评为“最佳工作场所”;《波士顿商业杂志》亦将Kronos评为“最佳工作场所”以及“地区最健康雇主”。
   
通过创新实现发展——Kronos软件预定较去年同期增长了17%。本季度,Kronos不仅发布了适用于中小企业的 Workforce Ready suite最新版本,同时也发布了Workforce Central 8 以重构劳动力管理。最新发布的公司该旗舰产品套件将重新提升的用户体验、无可比拟的行业特定功能、强大的分析、全面的全球使用功能以及经过验证的云支付融合到了一起。这套完整的解决方案在帮助各个组织在控制劳动力成本、最小化合规风险、提升劳动生产率、增强员工敬业度等方面发挥着重要作用。同时,本季度Kronos推出了第一百万台考勤时钟,这意味着,以软件与服务为主要收入来源的Kronos开启了硬件销售的里程碑。
   
获得全球成功
——Kronos国际产品预定量较去年同期增长21%。Kronos持续地在其认为有着强劲增长潜力的地区进行投资。位于墨西哥城的新拉美地区总部开幕后不久,Kronos又将位于印度德里诺伊达地区的业务迁移到8,640平方米的空间以更好地支持其不断增长的软件开发、Kronos云、专业服务,金融和信息技术职能。在未来几周内,Kronos还将在英国布拉克内尔新建和扩建英国总部。
 
卓越客户服务获得认同——Kronos荣获由欧米加管理集团授予的NorthFace ScoreBoard Award大奖。据悉,该奖项是由客户评比的,主要表彰在客户满意度方面表现卓越成就的组织,Kronos成为了唯一连续15年获此殊荣的两家公司之一。
   
SMB领域的市场认可——在Kronos Workforce Ready以及Kronos Workforce Central套件的销售推动下,中小企业的市场发展强劲,不仅增加了许多新客户,同时也带动了原有Kronos客户迁移到Workforce Ready。Kronos继续从其SaaS HR合作伙伴渠道中深入拓展,持续地为中小企业提供更多的劳动力管理方案。现在,Workforce Ready套件已同NetSuite的SuiteCloud 计算平台集成,并融合了NetSuite云EPR以及Kronos劳动力管理解决方案的优势,帮助中小企业通过云端的统一接口,优化排班系统,有效管理员工。

在企业和目标细分行业领域内扩张——本季度,Kronos在健康医疗领域经历了公司有史以来最好的一个季度,预定情况超预期,Kronos收购了医生排班产品供应商——高效排班解决方案(Productive Scheduling Solutions),通过完整的企业级别的劳动力管理解决方案帮助医疗健康客户优化劳动力管理。根据IHS科技发布的新的全球性研究,Kronos已成为医疗人力资本管理市场中的领导者。

与此同时,本季度最大的几笔交易均来自新客户和现有客户,如加拿大最大的城市之一为其12,000名员工选择Kronos解决方案对SAP HR的实施进行补充;一家拥有34,000名员工并处于行业领先地位的的废物管理公司,将其Kronos方案迁移到云端为员工提供服务;一家全球技术的行业领导者扩展了Kronos的使用,在Kronos云中容纳对额外10,000 名员工的管理;一家世界级的娱乐和酒店公司选择Kronos管理其8,000名员工;以及一家大型金融机构在购买Kronos解决方案云端管理其30,000名员工。除此之外,Kronos在零售、酒店、制造业、公共事业、服务和交通物流等在内的垂直行业中也有突出表现。
   
全球各地客户成就——在2015财年第三季度,Kronos同世界各地的企业组织签订了合约,包括:在台湾、中国大陆以及南亚拥有300多家店的食品饮料公司王品集团;中国糖果产品领先制造商徐福记;主要业务涉及水泥、骨料以及混凝土的世界级建材领导商拉法基印度有限公司;加利福尼亚州北部的赌场红鹰赌场;交通、物流行业的领导者卡车货运公司;系列乳制品的生产、销售、分销商萨普多;总部位于比利时的专业人力资源和招聘公司Start People;市场份额超过50%的印度啤酒业务领导者United Breweries Limited以及墨西哥提供全面航空服务的公司Alave Soluciones Aéreas等。

Kronos首席执行官Aron Ain指出,“即使已经运营了近38年,Kronos的运行始终就和刚刚起步的公司一样势头猛进、不断扩展探索且具有灵活性。第三季度云服务扩张迅猛,实现有史以来规模最大的SaaS交易,送出了第100万台考勤终端开启了硬件销售的里程碑,公司还持续被评为最佳工作场所等。Kronos所做的一切努力最终都是为了帮助企业在全球范围内以最佳方式管理他们的最具战略意义的资产——他们的劳动力,我对取得的这些成就深感自豪。”

关于Kronos 公司

Kronos公司是全球领先的云端劳动力管理解决方案提供商。服务客户遍布世界100多个国家和地区,数以万计的企业借助 Kronos成功控制人工成本、最小化合规风险以及提升劳动力生产率,其中包括超过半数的世界1,000强企业。欲了解更多Kronos行业定制的时间和考勤、排班优化、缺勤管理、HR及薪酬、招聘以及劳动力分析应用系统,请访问http://www.kronos.cn/

脚注1: 本新闻稿中的所有财务信息是使用非GAAP财务衡量指标得出的。Kronos认为,财务业绩的非GAAP财务衡量指标提供了同Kronos经营成果相关的关于某些财务和业务趋势的有用信息。非GAAP收入包括除了被视为同某些收购相关的递延收益的减记影响外的GAAP收入,同时包括同国际产品交付相关的时间调整,其中包括评估经营成果时的管理。产品订货额代表产品订单的产品总价值和SaaS订单的产品同等价值。息税前利润(EBITDA)包括来自经营的GAAP收入,但不包括:(1)根据ASC 718的以股份为基础的股票期权和股票奖励补偿费用;(2)资本化软件开发成本摊销;(3)物业、厂房及设备折旧;(4)所购无形资产摊销;(5)包括咨询、法务、会计、员工收购相关成本和集成成本的收购相关费用;以及(6)公司信贷协议下EBITDA定义之外的咨询和其它财务费用。

脚注2:固定汇率货币。

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